雇用形態：正社員
職種：広報/PR、採用人事
雇用形態：正社員
職種：SNS運用・撮影アシスタント兼採用サポート／不動産事務
＼年間休日120日・未経験OK・総合職／
未経験から挑戦できる、SNS運用・撮影アシスタント兼採用サポート
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■㈱セクトが選ばれる理由！
◎未経験から挑戦できる総合職
◎年間休日120日・週休2日制
◎入社2年目で年収430万円も可能（※収入例）
◎公正で透明性の高い評価制度／3〜5年後には部長ポジションへの昇格も可能
◎充実した手当・珍しい福利厚生（社内フィットネスルーム・酸素ボックス・ランチサポート・社長のおごり自販機）
◎働き方改革関連認定企業
■具体的な仕事内容
当社のSNS運用・撮影アシスタントとして、InstagramやYouTubeなど各種SNSを通じて当社の魅力を発信していただきます。撮影補助や採用イベントへの参加・補助など、幅広い業務に携われます。その他、一般事務業務もお任せします。
＜業務内容＞
・各種SNSの運用、撮影補助
・採用に関する募集の管理やイベントへの参加、補助
・その他、一般事務業務
＜入社後の流れ＞
▼まずは会社の顔として！SNS運用の基本をマスター
当社のSNSアカウント（Instagram、YouTubeなど）の運用方法や、投稿コンテンツの企画、写真・動画の撮影補助からスタート。先輩社員がイチから丁寧に教えるので、SNS運用が初めての方も安心してください。
▼採用イベントで会社の魅力を発信！
採用担当者と一緒にイベントに参加し、当社の雰囲気や働き方を求職者の方々にお伝えする補助業務を行います。会社の魅力発信のコツを実践で学びましょう。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・業種・職種未経験OK／異業種からの転職OK
・パソコン操作が得意な方
・不動産に興味がある方
・不動産業務に携わったことがある方
・採用系の業務に携わったことがある方
・SNSへの投稿をしたことがある方
【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・新しいことが好きな方
・写真・動画の撮影が好きな方
実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【1】9:40〜18:00 ※標準時間
【2】7:00〜22:00 ※フレキシブルタイム
【3】9:40〜15:00 ※フレックス制度によるコアタイム
・週の所定労働時間：40時間
・実働7時間20分・休憩1時間
・残業：平均14時間/月
・ノー残業デーあり（土日祝）
・年間休日120日
・週休2日制（シフト制）
※定休日：毎週水曜日、第3火曜日、他シフト制（3〜4月は繁忙期のため変動あり）
・GW休暇（3日）・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（8日）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〒0900833北海道北見市とん田東町404
JR石北本線「北見駅」より三輪方面行バス乗車「本町4丁目停留所」下車徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円
※月給には身だしなみ手当（8,000円）を含みます。
※年齢、社会人経験、関連業務経験に応じて加算いたします。
※給与支払日：月末締・翌25日払い
＜昇給・賞与＞
・昇給：年2回
・賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社業績を反映して支給
＜各種手当＞
・役職手当：10,000〜200,000円/月
・住宅手当：上限30,000円/月（社歴により賃料の10〜40%を支給／住宅ローンを条件に戸建の場合も支給。当社管理物件へのご自身の契約での入居が条件）
・家族手当：扶養配偶者20,000円/月、子ども1人10,000円/月、子ども3人以上の場合1人当たり15,000円/月
・資格手当：上限30,000円/月
・通勤手当：片道通勤距離により月額 7,100円（10km以上15km未満）〜31,600円（55km以上）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■月収236,460円
（基本給190,000＋固定残業代14,260＋資格手当15,000〈宅建士〉＋身だしなみ手当8,000＋住宅手当5,000〈家賃50,000円の場合の10%〉＋通勤手当4,200）
■入社2年目：年収4,339,760円
（月収264,980円×12ヶ月＋賞与1,160,000円）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・健康診断
・研修制度
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続1年以上）
・確定拠出年金
・社内フィットネスルーム（利用無料、休日利用も可）
・酸素ボックス（利用無料、休日利用も可）
・ランチサポート（健康に配慮したお弁当の代金を会社が一部負担し、300円で購入可能）
・社長のおごり自販機
・再雇用制度（上限65歳）
＜教育制度も充実！＞
宅建士、保険募集人、賃貸不動産経営管理士など、不動産業に関わる資格の講習に参加可能！社員のスキルアップをサポートしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙／喫煙専用室設置
応募→書類選考→1次選考・適性検査→最終選考→内定
※面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。
※在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
