仕事内容:
地域の「毎日の食事」を支える配食サービスの運営全般をお任せします。
単なる配達ではなく、高齢者の生活を支える社会性の高い仕事です。
管理者候補として、現場と運営の両方を学びながらステップアップできます。
【主な仕事内容】
配食サービスの運営管理（司令塔ポジション）
└ 注文管理・ルート調整・スケジュール管理
└ 食材・資材の発注、在庫管理
スタッフのサポート・育成
└ 配達スタッフ・調理補助スタッフとの連携
└ シフト調整・業務フォロー
品質管理・安全管理
└ 食数管理、衛生チェック、ミス防止の仕組みづくり
お客様対応（高齢者・ご家族・ケアマネ等）
└ 電話対応・変更受付・相談対応
営業活動（行政・介護施設・地域包括支援センター等）
└ 事業所への案内・情報提供・関係構築
配達業務（必要に応じて）
└ 現場理解のため、最初は一部同行あり
事業改善・売上管理の補助
└ 管理者候補として運営面も学べます
アピールポイント:
新規オープン × 地域密着 × 福祉連携。
この3つがそろった、全国でも珍しい“社会性の高い配食サービス”です。
私たちが目指すのは、
「食事を届ける」だけではなく、「地域の見守り拠点」になること。
高齢者の生活を支え、家族やケアマネからも信頼される存在を一緒につくっていきます。
さらに、グループ会社の 福祉B型事業所（ゆとり舎）と連携し、
利用者さんが作業に参加し工賃を得られる仕組みも導入。
“配食 × 福祉” という新しい価値を生み出す店舗です。
【ここが魅力】
- 新規オープンの立ち上げメンバーとして活躍できる
- 地域からの「ありがとう」が直接届く仕事
- 福祉事業との連携で社会貢献性が非常に高い
- 管理者候補として運営・改善・スタッフ管理を幅広く経験
- 安定した需要があるため長期的に働ける環境
- 地域密着で温かい雰囲気の職場
求める人材:
《歓迎資格・経験など》
- 配食サービス・介護・福祉・飲食・小売などの経験がある方
- 発注業務・在庫管理の経験がある方
- 行政・介護施設・ケアマネ事業所への営業経験がある方
- 店舗運営・リーダー・管理者としての経験がある方
- 基本的なPC操作（Word・Excel・メール対応）ができる方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
《こんな方歓迎》
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 新規オープンの立ち上げに関わりたい方
- チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
- 人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方
- 地域に貢献できる仕事がしたい方
- 管理者としてキャリアアップしたい方
《必須条件》
- 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 基本的なPC操作（Word・Excel・メール対応）ができる方
- 報連相を大切にできる方
勤務時間・曜日:
勤務時間
勤務曜日
※ 平日が基本休み※ 希望休取得可（事前申請制）休憩時間
時間外勤務
※残業代は1分単位で支給
勤務形態
- シフト制（管理者候補のため、運営状況に応じて調整あり）
- 固定曜日の休み相談可
休暇・休日:
└ 平日が基本休み└ 土日を含む週5日勤務 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 希望休取得可（事前申請制）
- 連休取得も相談可（新規オープンのため柔軟に調整可能）
勤務地:
- 転勤なし（郡山市内の新規オープン店舗での勤務）
- 出張の可能性：ほぼなし（研修等で短時間の移動が発生する場合あり）
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（喫煙室なし）
アクセス:
- JR「郡山駅」から車で約10分
- JR「郡山富田駅」から車で約7分
- 最寄りバス停：「台新二丁目」バス停（徒歩約3分）
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 内環状線（県道17号）からすぐの立地でアクセス良好
給与:
└ 配食サービス・介護・福祉・飲食・営業・店舗運営などの経験を優遇 管理者候補としての役職手当あり（試用期間終了後に付与）
- 残業代は1分単位で全額支給
- 昇給あり（年1回／業績・評価による）
- 賞与あり（業績による）
- 通勤手当支給（規定あり）
- 新規オープンのため、スタート時の給与設定は柔軟に相談可能
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 昇給あり（年1回／評価・業績による）
- 賞与あり（業績による）
- 役職手当あり（管理者候補として試用期間終了後に付与）
- 通勤手当支給（規定あり）
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 制服貸与
- 研修制度あり（本部研修・店舗研修）
- 試用期間あり（条件変更なし）
- 正社員登用制度（※今回は正社員募集のため記載任意）
- 転勤なし（郡山市内の新規店舗のみ）
その他:
- 勤務開始日については相談可能です（在職中の方もお気軽にご相談ください）
- 面接日程は柔軟に調整します（平日・土日いずれも対応可）
- 応募前の職場見学も可能です
- 新規オープンのため、オープン前研修あり（本部研修・店舗研修）
- 選考フロー：応募 → 面接（1〜2回） → 内定
- 応募から内定まで最短1週間程度
- 入社時期は 2026年6月〜7月の間で調整可能
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
