雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター
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図面作成から一歩先へ
可能性が広がるCADオペレーター
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「設計や工事現場にも関わりたい」
「データだけでなく、実物も見てみたい」
「適度に人と関わりながら働きたい」
そんな方にオススメです！
今回募集するCADオペレーターは、
「デスクで図面を描くだけ」ではなく、
現場への同行やお客様との打ち合わせにも
携わるポジション。
そのため…
✨自分の書いた図面が、現場を動かす面白さ
✨様々な人と一緒に仕事を進める楽しさ
を感じながら働けます！
⭐ここがPOINT ⭐――――――――――――
✅実務経験1年以上＆普通免許があればOK
✅残業ほぼなし！
✅手当充実・豊富な福利厚生あり
✅資格取得支援あり（会社全額負担）
✅転勤なし
✅車・バイク・自転車通勤OK
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▼お仕事内容
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建設・解体工事に関わる図面作成のほか、
工事に必要な書類作成、打ち合わせなども担当します。
＜具体的には…＞
◆CADを使用した図面作成・修正
◆現場同行
◆お客様との打ち合わせ
◆各種工事関連書類の作成・管理
└安全書類など
社内外の関係者と連携しながら進めるため、
チームの一員として活躍している実感を
得られるのも、この仕事の魅力です◎
もちろん業務は、
経験に応じて徐々にお任せするので、
「経験が浅いけど大丈夫？」
「お客様と打ち合わせをした経験がない」
という方も、安心して慣れていけます！
◆ … ◇ … ◆
残業少なめ・転勤なしの安定した環境で
専門性もあなたの人材価値も
高めていきませんか？
当社には資格取得支援もあるので、
「これから資格を取って経験を積みたい」
という方も大歓迎！
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＼お試し体験入社 実施中！／
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面接後、ご希望の方は
【2時間のお試し体験入社】が可能です。
内定後、正式入社前の実施も可能です。
実際の職場や業務を体験したうえで、
自分に合っているか確認できます。
★交通費込みで5,000円支給
お互いに納得したうえで、
安心してスタートすることを大切にしています。
「少し気になる」
「まずは話だけ聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です！
あなたのご応募を、心よりお待ちしています✨
⭐学歴不問
⭐経験重視で採用！
【必須条件】
・普通自動車免許
・日本語をビジネスレベルで話せる方
・下記いずれかに当てはまる方
└ CADオペレーターの実務経験がある方（年数不問）
└ 職業訓練校・専門学校・大学・スクールなどで
CADの基礎知識を習得された方（実務未経験OK）
*＼こんな経験が活かせます／*
・建設業での現場事務経験
・安全書類など工事関連書類の作成経験
・施工管理の実務経験
・建設現場での実務経験
-《こんな資格も活かせます》-
◎解体工事施工技士
◎CAD利用技術者試験
◎建築CAD検定試験
▽～ こんな方にピッタリ ～▽
・安定した環境で長く活躍したい方
・自分で考えながら仕事を進めたい方
・デスクワークだけでなく、人との関わりながら働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・年齢制限59歳以下(定年年齢を60歳を上限とする為)）
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：00～17：00（休憩1時間）
※現場により変動あり
▼休憩時間の内訳
・昼休憩1時間
・小休憩合計30分任意（10時30分と15時に各15分ずつ）
＼残業月平均5時間／
日々の残業は少なめなので、
オンオフのメリハリもバッチリ！
繁忙期でも月10時間を超えることはありません。
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■ 夏季休暇（今年度9日間）
■ 年末年始休暇（前年度8日間）
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
〒1230874東京都足立区堀之内1-2-11
■日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩16分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」よりバス20分 ＜車・バイク・自転車通勤OK！＞
基本給：月給 24万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。
【昇給】
年1回（9月）
※人事評価制度に基づき、日々の頑張りや成果を反映します。
【賞与】
年2回（7月・12月）
※業績および人事評価制度に応じて支給します。
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当（扶養配偶者：5,000円／月）
・子ども手当（1名につき10,000円／月）
※扶養の有無は問いません
・住宅手当（月20,000円）※契約名義人のみ
・出張手当
・役職手当
・資格手当
資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。
＼光建興業名物！社長の“思いつき手当”／
社員を応援したいという社長の発案で、
その時々の状況に合わせた臨時手当が支給されることもあります。
たとえば…
・（2026年） 物価高上昇手当 5万円支給
・（2025年） お米の価格上昇手当 5万円支給
・（2023年） インフレ手当 年3回 各10万円
・（2022年） コロナ対策手当 5万円
制度だけにとらわれず、
社員にとって「今、必要なこと」を考える会社です。
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 社員旅行（宮古島・沖縄本島など）
※参加自由／行きたい方のみでOK
■ 資格取得支援制度
（業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担）
■ 食事補助制度
（OFFICE DE YASAI導入）
惣菜・軽食・ドリンクなどを格安で購入できます
■ F&M福利厚生サービス加入
映画・飲食・レジャー・宿泊施設・美容・ショッピングなど、
日常で使えるさまざまな割引サービスがあります
※ご家族も利用可能
■ 退職金制度あり
■ 引越し費用・仲介手数料 会社負担
＋ 提携不動産会社あり
※物件探しから契約までサポート可能です
■ 社宅・寮完備
（個室／利用条件あり）
■ 車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場完備）
■ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
※業務に支障のない範囲でOK
職場では20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中！
業務に支障がなければ、髪型・髪色、ネイル、ピアスも自由なので、
皆自分らしいワークスタイルで働いています◎
受動喫煙対策あり（屋外に喫煙可能スペースあり）
＼24時間応募受付中！／
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上、送信ください。
深夜でも、土日でも、お気軽にご応募ください！
★職場見学受付中
▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】面接1回
▼【STEP3】内定
※応募から内定まで2週間以内を予定
※応募から1ヶ月以内（最短1週間）の入社も可能
※面接日・入社日は相談OK（服装も自由です）
