「キャリアも、収入も、案件も妥協なし！」
組み込みQAエンジニアとして、自動車・家電・医療機器などの組込みソフトウェア品質を担保する業務をお任せします。
テスト設計（観点出し・仕様書作成）～テスト実行～不具合解析・報告～再現確認まで、希望と経験に応じて担当範囲を調整可能。
案件によっては、**検証環境構築（HILS/ベンチ/実機）やテスト自動化（Python等）**にも携われます。
経験を活かし、希望の案件でスキルアップ・年収アップを目指せます。
あなたの手で、世の中を支えるプロダクトの「安心・安全」をつくりませんか？
■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■
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代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、
多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。
大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。
豊富な案件の中から、
＊「年収を上げたい」
＊「スキルアップしたい」
＊「リモートで働きたい」など
あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！
★あなたの経験を最大限活かせる案件
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豊富な案件の中から、希望やスキルに応じて参画プロジェクトを選択可能です。
＜プロジェクト例＞
・車載カメラ制御ECUの検証（HILS、CANoe、CAPL、シナリオベーステスト、ログ解析）
・プリンター／複合機ファームウェア評価（テスト仕様書作成、手動／自動テスト、不具合管理）
・医療用分析装置の動作検証（実機検証、ログ解析、Python、JIRA、検証手順整備）
など
■エンジニアの納得感はどこよりも強く■
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★業界最高水準の平均還元率【82％以上】
★単価と給与が明確に連動で納得感大！
単価は交渉時と決定時に開示し、
その金額に連動して給与へとしっかり還元！
業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、
エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。
■3年以内に100名規模体制を実現へ■
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ベンチャー企業だからこそ、
成長のスピードも圧倒的に早く、
3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。
そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、
【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。
成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。
やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。
全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。
＜ほかの開発プロジェクト例＞
◆ADAS関連 ECUの品質保証・検証設計
安全要求に基づくテスト観点作成～HILS評価、ログ解析、再現確認までを担当
担当フェーズ：SE（テスト設計、実行、解析、報告）
テレワーク有無：併用
環境：HILS、CANoe、CAPL、CAN、RTOS（対象理解）、JIRA
プロジェクト期間：3年以上
◆家電機器向け 組込みソフトの評価・自動化支援
結合～システム試験の設計と実行、回帰テストの自動化・手順標準化を推進
担当フェーズ：SE（テスト設計、実行、自動化）
テレワーク有無：併用
環境：Linux、Python、Git、テスト管理ツール（JIRA等）
プロジェクト期間：2～3年
など
「人生総取り × 世の中にワクワクを。」
キャリアも、収入も、働くスタイルも。
どれかを諦める必要なんて、もうありません。
『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？
将来のなりたい自分を掴み取れる環境で
一緒にチャレンジし成長していきませんか？
★第二新卒・ブランクOK！
★年齢・学歴不問
【必須】
評価検証経験
※経験年数は問いません！
＜こんな想いを叶えませんか？＞
◎設立したてのベンチャー企業で活躍したい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい
◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい
◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
※案件により変動あり
※リモートワークOK
★フレックスタイム制も選択OK
・標準労働時間：8時間
・コアタイム（11:00～13:00）あり
★年間休日130日★
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（10日）
各線梅田駅徒歩1～7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜 67万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、決定
※前職給与を100％保証
※案件内容の開示・明確な評価制度
【手当】
■交通費全額支給（月3万まで）
■出張手当
■リファラル手当（管理人数1名につき単価の1％給与還元率アップ）
■役職手当（紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万：上限月5万まで）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【月給例】
▼エンジニア：入社1年目 経験3年
月給46万円（諸手当含めず）
※前職から月給16万円アップ
▼エンジニア：入社1年目 経験1年
月給34万円（諸手当含めず）
※前職から月給10万円アップ
【年収例】
550万円／経験5年 入社1年目／SE（月給45万8000円）
※入社1年で前職より年収150万円UP
【福利厚生】
■健康診断
■副業OK
■エンジニア紹介制度
■独立支援制度
■年間1万円分の技術書購入補助
＜当社の特徴＞
＊20代・30代・40代・50代と
若手~ミドル層のベテランまで幅広く活躍中！
＼自由度の高い「案件選択制」あり／
（例）
●稼ぎたい⇒高単価案件を選択
●スキルアップ⇒経験を積める案件を選択
●働き方重視⇒フルリモート案件を選択 など
＜STEP1＞書類選考
Webエントリーにて受付。
通過した方に1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。
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＜STEP2＞面接（1回）
WEB面接も可能です。（WEBのみで内定まで完結する可能性あり）
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。
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＜STEP3＞内定
一緒に会社をつくっていけることを楽しみにしています！
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
※大変恐れ入りますが、一度不採用となった方の6ヶ月以内の再応募や、
同期間内の他職種応募はご遠慮ください。
