シャカイイリョウホウジン シュンカイカイ ナガサキキタ
ビョウイン
社会医療法人 春回会 長崎北病院
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
http://www.shunkaikai.jp/kita/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊来館者対応・電話対応
通用口・玄関・各部屋（１階～２階）施錠・解錠
空調および照明設定
警備システムセット解錠（病院・保育園２階）
サーバー室（空調等）チェック
医局への朝食配膳・室温記録・業務引き継ぎ・新聞配布等
変更範囲：原則なし。但し、適正に応じ全ての業務へ配置転換の可
能性あり
◎ハローワークの紹介状が必要です
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
労働者の勤務成績・態度・能力・契約期間満了時の業務量・業務の
進捗状況・心身の状態・法人の経営状況による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
就業場所に関する特記事項
＊継石バス停より徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
必要なＰＣスキル
電子カルテ等、定型フォームへの入力が可能な程度のパソコンスキ
ル
681円〜681円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
日給１１４１０円
＊日給の計算目安は特記事項に表示（深夜割増分含む）
就業時間１
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
＊拘束１５時間、実作業２時間、手待ち１３時間（仮眠７時間）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務は週１～２回でシフトについては相談可
事業内容
病院＜診療科目＞内科・神経内科・リハビリテーション科・循環器
内科・呼吸器内科・消化器内科・放射線科
【マイページあり】
会社の特長
時津町２０６号線沿いの脳神経内科・リハビリ・ベッド数１９９床
の病院（一般８０床・回復期リハ８０床・医療療養３９床）
常勤医師：１８名 看護職員：１６２名 リハビリ：１４９名
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒851-2103
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８００
課係名、役職名
総務課、課長
担当者（カタカナ）
カワバタ
担当者
川端
ＦＡＸ
095-886-8701
・入職日に有給休暇付与（付与日数は法人規程による）
＊断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例申請許可（減額
率３４％）
＊減額できる金額は１０３１円×３４％＝３５０円
（１０３１円－３５０円）×１５時間＋
（６８１円×０．２５）×７時間＝１１４１０円
→宿直１回あたりの金額
＊監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外申請済
＊マイカー通勤について：駐車場代２千円／月
＊実際の雇用保険・社会保険の加入は、労働日数・時間によります
。
※兼業可：但し、事前申請必要※
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
（社会医療法人）春回会 井上病院
代表的な支店・営業所・工場等２
（社会医療法人）春回会 出島病院
代表的な支店・営業所・工場等３
（社会医療法人）春回会 春回会クリニック
＊福利厚生
・特別休暇（リフレッシュ休暇年３日・メモリアル休暇年１日）
・結婚休暇
・マイカー通勤可能（２ｋｍ以上の条件有／未就学児の親は就学前
までマイカー通勤可／駐車場代別途２０００円負担）
・１時間単位／半日単位の有給の取得
・退職金制度有（勤続３年以上）
・健康診断／各種予防接種／メンタルヘルスチェック
・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
・制服貸与（クリーニング込）
・社員旅行
・忘年会、ビアガーデンの実施
【春回会で働くすべての人に、働く喜びと安心を提供する】という
人材マネジメントポリシーを掲げ、働きやすい環境の整備を推進し
ています！
研修制度の内容
＊教育・研修体制：院内の現任教育
＊研修助成：学会・研修会等参加助成
（参加費・旅費等を規定により支給）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
