株式会社オーヴァル
未経験歓迎｜年休126日｜賞与年3回｜昇給最大年2回｜退職金あり
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/03
《上場を目指す成長企業で営業デビュー！》身近な製品に使われる金属素材を扱う仕事にチャレンジしませんか
【安定基盤】24年連続黒字経営を続ける鉄鋼専門商社！
【成長企業】今後5年以内の上場を見据えています！
【未経験歓迎】まずは基礎知識を身につけることから♪
【やりがい】自分らしい営業スタイルを確立できる環境
【風通し◎】20代の若手が活躍中のフラットな職場★
【働きやすい】年休126日＆土日祝休み＆残業少なめ
▼会社について
当社は、スマホ・車・家電などに使われる“金属の材料”をメーカーに提案している専門商社。
ステンレスやアルミなど、生活のあらゆるところに使われる素材を扱い、日本のものづくりを支えています。
▼育成枠として採用
今後5年以内の上場を目指しており、組織をさらに強くしていくタイミング。
「会社と一緒に成長できる営業に挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎！
《スマホや車の部品になる金属素材のご提案》◆ステンレスやアルミを、メーカーや町工場へお届け◆ガツガツ売るのではなく、信頼関係を積み重ねる仕事
具体的には
【お客様は？】
部品をつくっている町工場や、自動車・建築などのメーカーなど、
“ものづくり”を行う会社が中心。
生活に身近な製品をつくる企業と多くつながっています。
【営業スタイルは？】
まずは 既存のお客様のフォローからスタート。
都内を中心に、軽い挨拶や納品確認などがメインです。
入社後の流れ
# ▼キャリアステップ 主任⇒係長⇒課長⇒部長 日々の取り組みや姿勢、成果はしっかり評価され、 経験や成長度合いに応じて段階的にステップアップしていけます。 IPOを目指した準備フェーズにあるからこそ、組織づくりに関わる機会も。 「会社と一緒に成長する」実感を持てるのが、この仕事の魅力です。
# ▼座学研修（約2週間） 「鉄鋼業界とは？」から始まり、各素材の特徴などの基本知識を覚えるところからスタート！メールやFAXでの受注対応や配送手配を通じて全体の業務の流れを掴んでいきましょう。 # ▼そして… 先輩の営業同行から始めて少しずつ営業に慣れていきましょう。1年後を目安に独り立ちを目指します。
＼たとえば、こんな問い合わせに対応します／
■「この金属、〇日までに欲しいんだけど、用意できる？」
■「今使っている材料と同じもの、追加でお願いできる？」
■「別のサイズで作りたいんだけど、加工って頼める？」
【ポイント】
扱う金属素材に決まりはないので、お客様の「こんなの頼める？」に柔軟に応えられるのが面白さ。
Q.鋼材の知識がなくて不安…
A. 先輩が横についてサポートするので大丈夫！
扱う素材やお客様の種類は多いですが、最初から全部覚える必要はありません。
この仕事では、 “人として信頼されること” がとても大切。
商談で知らない言葉が出てきても、正直に「教えてください」と聞けばOK！
その姿勢が、実は一番早く成長できるコツです。
【第二新卒歓迎／学歴不問】応募条件：要普免(AT可) ★これまでの経験は問いません！ ★2年目:年収500万→5年目:年収700万…着実に収入UPが可能！
＼こんなあなたにピッタリ！／
◎「イチから営業に挑戦したい」
⇒運転免許があれば応募OK！手厚い研修体制を完備♪
◎「成長できる環境に身を置きたい」
⇒5年以内の上場を目指しています！
会社とともに成長できるまたとないチャンス★
◎「努力がしっかり評価される環境で働きたい」
⇒実績に応じてインセンティブで頑張りをしっかり還元！
▼求める人物像
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇前向きに取り組める方
◇主体性を持って進められる方
◇フットワークが軽い方
※応募について
エントリー後、履歴書・職務経歴書をメールにてご提出ください。
＼先輩が語る入社の決め手／前職：アパレルの販売員
接客経験を活かして営業に挑戦したいと思い当社を志望。
上場を目指していること、業界のイメージや固定概念を打破したいこと、その第一歩としてオフィス環境を洗練させたいこと――。ロマンのある“夢”を、面接で中澤社長が語ってくれたんです。
その姿に強く感銘を受け「一緒に成長したい」と思い入社を決めました！
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲がある方 手厚いサポート体制や未経験スタートの先輩が活躍していたりと、一から成長できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △受け身の姿勢の方 お客様へのアプローチや学ぶ姿勢など、あらゆる場面で主体性が求められます。指示待ちではなく、自ら考え、自身の手で物事を推し進めていこうとする姿勢を持つことが大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※残業時間：平均20時間程度
勤務地：★転勤なし
★東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩2分
★洗練されたオフィス環境
〈本社〉
東京都中央区日本橋茅場町3-11-10PMO日本橋茅場町 4F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：〈アクセス〉
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
そのほか東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」、都営浅草線「日本橋駅」、JR各線「東京駅」も利用可能！
★江東区・江戸川区・浦安・船橋など
当社社員は様々な場所から出勤中
★自転車通勤OK
給与：月給30万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績：35～100万円）＋決算賞与（昨年度実績：15万円）
※能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
＼頑張りはしっかり給与で還元！／
当社では2024年に新しい評価制度を導入し、インセンティブ制度を新設！個人の目標達成率に応じて賞与のタイミングで還元しています！
また、昇給チャンスは年1～2回！頑張りが会社の成長に直結し、しっかり還元される点もポイント。
日々の努力や頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っているので、高いモチベーションを持って業務に向き合える環境が整っています！
モデル年収例
年収500万円／30歳 営業 経験2年
年収700万円／32歳 課長 経験5年
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（8月・12月／昨年度実績35～100万円）
決算賞与（昨年度実績15万円）
※昇給・賞与は業績により変動あり
諸手当：交通費全額支給
育英手当
役職手当
時間外手当 等
休日・休暇：☆★年間休日126日★☆
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始
GW休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産育休 他
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
オフィス内禁煙・分煙
社用車貸与
研修制度・自己啓発サポート
┗SMBC自己開発セミナー
┗Webセミナー無料受講 など
退職金制度
福利LITE加入中
┗ライフイベントと日常生活における従業員の出費を削減する福利厚生サービス
働きやすい環境が活躍を後押し！：年間休日126日で土日祝休みなど、メリハリある環境が整っているので、モチベーション高く勤務できます。
ー*ほかの営業とは一味違う？！*ー
ステンレスやアルミなど、スマホや車の部品をはじめとした私たちの身近な製品に使われている商品を扱えるため、自身が納入した材料を使って加工された製品を街で見かけることも少なくありません。
目に見えるやりがいがあるので、誇りを持って仕事できます★
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：2001年6月19日
代表者：代表取締役社長 中澤卓哉
従業員数：26名（2025年12月時点）
資本金：5,000万円
売上高：39億円（2025年5月期実績）
事業内容：金属材料を取り扱う商社事業
オーヴァルはステンレスを仕入れて販売を行う商社の部分を担っています。お客様のご要望により、必要な加工を施し、必要な量を必要なタイミングでお納めしています。生活に欠かせない身近な生活用品から最先端の産業機器など、全てのものづくりに関わる金属素材を供給し、製造業を下支えする役割を果たしています。
本社所在地：東京都中央区日本橋茅場町3-11-10PMO日本橋茅場町 4F
倉庫：◆浦安倉庫
千葉県浦安市港35
企業ホームページ：https://www.oval-group.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇ 書類送付で本エントリーとなります◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、選考に通過された方には3日から1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：ー★面接のポイント★ー
フランクな雰囲気で、あなたの叶えたいこと、なりたい姿をお聞きしたいと思っております。
スキルや経歴ではなく、”どういった強みを活かしたいか”をぜひお話ししてほしいです。
緊張しすぎずに自分らしさを出してくれたら嬉しく思います。
書類選考
マイナビ転職よりエントリー後、履歴書・職務経歴書をメールにてご提出ください。
面接（1～2回）
内定・入社
入社日はご相談ください。
書類選考のポイント：★採用ホームページも是非ご覧ください★
https://www.oval-group.jp/recruit/
面接回数：1回
面接地：〈本社〉
東京都中央区日本橋茅場町3-11-10PMO日本橋茅場町 4F
〈アクセス〉
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
問い合わせ先：株式会社オーヴァル
住所
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-11-10PMO日本橋茅場町 4F
＼“やりがい”も“働きやすさ”も両方手に入る…！／
【安定性と成長性を兼ね備えた環境！】
スマホや車、家電など、私たちの身近な製品に使われる
ステンレス・アルミといった金属素材を扱う専門商社として、
創業以来24年連続で黒字経営を続けてきました。
現在はIPOを視野に入れているため
安定した基盤のもとで、次の成長に向けた取り組みを進めています。
急激な変化に振り回されるのではなく、
“足元を固めながら前に進む――そんな会社です。
今このタイミングで入社することで、
日々の仕事を通じて会社の成長を実感しながら、
自分自身のスキルやキャリアも着実に積み上げていけます。
【プライベートとの両立を大切にできる環境】
◆年間休日126日
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆残業少なめ（月20時間前後）
◆有休取得しやすい雰囲気
◆産育休の取得実績あり
自分でスケジュールを組み立てられるため、
残業も1日1時間程度と無理のない働き方が可能です。
2001年に設立された鉄鋼素材の専門商社『オーヴァル』。あらゆるメーカーの金属素材を扱っており、独立系専門商社のため、金属以外の商品を扱うこともできたり、小ロットから注文できたりとかゆい所に手が届くきめ細やかなサービス姿勢が大手をはじめとする顧客から高く評価されている。創業以来黒字経営を続ける安定基盤で、一から成長できる環境が整っている。広く門が開かれた今、「挑戦したい」という方にぜひ応募を勧めたい。
