仕事内容:
嶺南こころの病院では、「ともに考え、いきる力を育もう」という理念のもと、思春期から高齢者まで、ライフサイクルのさまざまな段階で生じるメンタルヘルスの「困りごと」に寄り添っています。
お薬の処方だけでなく、認知行動療法（CBT）をはじめとする心理療法や作業療法、ケースワークなどを積極的に取り入れ、「どうすればより良い方向へ舵取りができるか」を患者様やご家族とともに考え、「皆が少しでも楽になる/充実した人生を送る」ためのサポートを行っています。
また、患者様の社会復帰支援にも力を入れており、休職中の方の復職をサポートするリワークプログラムの実施や、各種依存症治療にも専門的に対応。薬物療法に加えて、集団療法やカウンセリングなどを組み合わせ、医師をはじめ看護師・看護助手・精神保健福祉士・作業療法士・公認心理師など、各専門職がチームで連携しながら、包括的な支援を行っています。
＜おすすめポイント＞
✅日勤のみ（夜勤なし）ご希望の方もお気軽にお問合せください！
✅病院併設の託児所・福利厚生施設（岩盤浴室・トレーニングルームなど）あり！
✅希望休は月6日申請OK！残業もほとんどありませんので、家庭との両立がしやすいです！
✅賞与年3回（計5.0ヶ月/前年度実績）！頑張っていただいた分はしっかりと還元いたします！
✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIＪターン組も大歓迎！
（※就業にあたり転居の必要性がある方には、借上社宅制度を準備しております）
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（病院見学）も大歓迎！
＜仕事内容＞
精神科入院患者様の看護業務全般
■服薬管理
■点滴・採血・注射・経管栄養
■介助業務
■業務記録（電子カルテ） など
【業務の変更範囲】当院の業務全般
【場所の変更範囲】なし
【病棟情報】
2F 精神療養病棟：50床
3F 精神療養病棟：60床
4F 精神療養病棟：60床
【看護体制】
看護基準：精神療養15対1
勤務形態：2交替、3交替混合
アピールポイント:
＜職員インタビュー： 看護師 / 精神科未経験入社＞
大学卒業後は東京の大学病院で6年間、内視鏡室に勤務していました。その後、地元・福井に戻り、地域包括支援センターで保健師として働いていたときに、嶺南こころの病院から退院された方を担当したことがあり、その際の病院の丁寧で温かい対応にとても感銘を受けました。もともと精神科にも興味があったことから、『ここで働いてみたい』と思い、入職を決めました。
精神科での勤務は初めてでしたが、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、わからないことも気軽に相談できる雰囲気です。最初は先輩に同行しながら業務を覚えていくので、無理なく慣れていけました。
私が担当する病棟は認知症や統合失調症の患者様が多く、チーム全体で関わり方を統一しながら丁寧にケアを行っています。患者様が少しずつ心を開いてくれたり、無事に退院される姿を見送るときは、この仕事をしていて良かったと感じます。
職場はとても穏やかで、看護師・看護助手・他職種との連携も良好です。託児所が利用でき、併設されている福利厚生施設には、岩盤浴・ジム・カフェスペースなど職員向けの環境も整っています。月の希望休は6日申請できるため、子育てと仕事の両立がしやすく、安心して長く働ける職場です！
＜管理者インタビュー： 看護部長 / 看護師・看護助手統括＞
嶺南こころの病院は、地域の方々の“こころの健康”を支える精神科専門病院です。患者様一人ひとりの背景や思いを大切にし、穏やかな環境の中で安心して療養いただけるよう日々取り組んでいます。
私たちが何より大切にしているのは、「親切・丁寧・優しく」という姿勢です。
患者様に優しく接することはもちろん、共に働く仲間にも思いやりを持って関わることを大切にしています。些細な変化や言葉のやり取りの中に“人の心”を感じ、寄り添うことこそが精神科で働く大きなやりがいです。
当院には、長年地域と共に歩んできたベテラン職員も多く、互いに助け合いながらチームでケアを行う風土があります。おむつ交換や入浴介助などは原則2名体制で行い、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことができます。また、看護師・看護助手ともに希望休が月6日まで取得でき、家庭との両立を大切にできる柔軟な勤務体制を整えています。
精神科医療は、決して特別なものではありません。誰もが心の不調を抱える時代だからこそ、“人を思いやる気持ち”が何より大切です。患者様の小さな笑顔や変化に寄り添い、「ここで働いてよかった」と感じられる、そんな温かい医療を、私たちと一緒に育てていきませんか。
求める人材:
正看護師または准看護師
＊年齢制限あり：～59歳（定年を上限）
※経験不問
※学歴不問
※UIJターン歓迎
勤務時間・曜日:
【日勤】8:30～17:00（休憩60分）
【准夜勤】16:00～翌0:30（休憩60分）
【深夜勤】0:30～9:00（休憩60分）
※2交替・3交替が混合の為、夜勤 16:00～翌9:00（休憩120分/夜勤手当2回分）もあり
※病棟によっては、早番6:30～15:00・遅番10:30～19:00もあり
※日勤のみ（夜勤なし）ご希望の方もお気軽にお問合せください！
＊月平均時間外労働時間：5時間
＊36協定における特別条項あり：突発的な急患時
休暇・休日:
＜年間休日119日＞
週休2日制（シフトによる）
■有給休暇（6ヶ月経過後付与） ： 10日
■慶弔休暇
■育児休業取得 ： 実績あり
■介護休業取得 ： 実績あり
■看護休暇取得 ： 実績あり
勤務地:
受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙
アクセス:
JR小浜線「上中駅」から徒歩4分
＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥218,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥5,000（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。
【正看護師】月給250,000円～310,000円
＜給与内訳＞
■基本給 ： 225,000円～275,000円
■夜勤手当 ： 18,000円～27,000円（4,500円/回×4～6回）
■休日手当 ： 2,000円～3,000円（1,000円/回×2～3回）
■固定残業代 ： 5,000円（2～2.5時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2～2.5時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給します。
【准看護師】月給218,000円～277,000円
＜給与内訳＞
■基本給 ： 195,000円～245,000円
■夜勤手当 ： 16,000円～24,000円（4,000円/回×4～6回）
■休日手当 ： 2,000円～3,000円（1,000円/回×2～3回）
・固定残業代 5,000円（2～3時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2～3時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給します。
【別途支給 / 共通】
■ベースアップ手当 ： 8,000円/月（今年度実績）
■GW手当 ： 2,000円/日
■年末年始手当 ： 2,000円/日（12/30～1/3）
■通勤手当（実費支給） ： 上限31,600円/月
■昇給（年1回） ： 月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与（年3回） ： 計 5.0ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■退職金制度あり（勤続年数2年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 65歳まで）
■託児施設あり：病院併設
＊「保育ルームあすいく」/ 定員：12名 / 対象年齢：0歳～5歳（小学校就学前）
■福利厚生施設あり：病院併設
＊「悠々（ゆうゆう）」/ 設備：岩盤浴室、リラックスルーム、更衣室、トレーニングルーム、研修室
■制服貸与
■資格取得支援制度
■借上社宅制度（規定あり）：就業にあたり転居の必要性がある場合
＊健康経営に力を入れています。
その他:
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※基本、面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 218,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間45分
