株式会社オプテージ
関西電力グループ｜年休122日｜賞与年2回｜福利厚生充実
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/07/30
《東証プライム上場・関西電力グループ》経験を活かしたステップUPと多彩なキャリアを実現できます
■安定性抜群！関西電力の100％出資会社として発展
■関西密着企業！地域の活性化・文化の発展に貢献
■柔軟な社風！社歴年齢に関係なく意見を発信しやすい
■離職率1.74％(2024年度）！裁量大きく活躍できる
▼東証プライム上場・関西電力グループ
当社は1988年の設立以来、関西電力グループの中核企業として「eo光」「mineo」などの総合情報通信サービスを提供してきました。関西エリアを中心にトップクラスの実績と安定基盤を誇ります。
▼募集背景
今回は、ソリューション事業の領域拡大を目指したチーム新設に伴う増員募集。マーケティングリサーチや事業戦略策定、新事業の検討などやりがい抜群の業務に挑戦しませんか？
【2025年7月新設のチームで活躍】セキュリティやAI関連のサービス企画や、マーケティングリサーチ、事業戦略・事業計画の策定をお任せします。
具体的には
法人向けソリューション事業の売上拡大に向け、
セキュリティやAI関連の新規事業のサービス企画を担当。
また、マーケティングや市場分析により、
自社リソースに限らないインオーガニック戦略を含む
事業戦略・事業計画の策定もお任せします。
入社後の流れ
入社後は数名の役職者と、 今回ご入社いただく方の少人数で 業務に取り組むことを想定。 そのため密なコミュニケーションが可能で、 丁寧にサポートするのでご安心ください。 社内の研修制度を活用して学ぶことはもちろん、 意欲次第で外部研修や勉強会、 展示会などにも積極的に参加できます。
企画開発、事業推進業務の経験を活かし、 あなたにぴったりのキャリアパスを 歩める環境です。 例えば… ◆法人分野 ネットワーク、クラウド、DCなど ◆コンシューマー分野 FTTH、モバイルなど 当社には多彩な事業部があり、 希望・適性に合わせてご自身の可能性を 広げられるフィールドが整っています。
ソリューション事業の市場調査、関連する新技術のリサーチ
事業戦略、事業計画の策定
社内外関係個所との協議・調整
経営層向けのプレゼン など
《新設のチーム》
ソリューション事業の次の柱を作ることを
目指して新設されたチーム！課長以下7名で
構成されており大きな裁量を持って働けます！
【20～30代活躍中／学歴不問】■ITインフラ・マーケティングの基礎知識 ■IT業界でマーケティング、企画開発経験 ■PowerPoint・Excelの基本スキル
【応募条件】
■IT業界でマーケティング、企画開発業務の経験がある方
■ITインフラ関連に基本的な知識をお持ちの方
■BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方
■プレゼン資料の作成（PowerPoint）、データ集計（Excel）の基本スキルをお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
市場分析やデータ分析に基づく戦略立案などの経験
AIやセキュリティに関する知見や業務経験
英語スキル
【求める人物像】
◎主体的に行動し業務を推進できる方
◎円滑なコミュニケーションができる方
◎分析力を活かしたい方
この仕事に向いている人
# ◎主体的に仕事に取り組める方 新しいチャレンジのために設けられた新チームでの業務。業界未経験の方の場合は、積極的に情報収集を行うなど、自己啓発に励むことができる方は成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲現状維持を好む方 新しい事業を企画するポジションなので、変化することにワクワクできない方には不向きでしょう。また、少人数体制のため業務の範囲を自分で決めてしまう方も難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆フレックスタイム制
標準労働時間1日：7時間40分
フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間）
※標準勤務時間帯／8:50～17:30
※在宅勤務可
勤務地：【京橋本社募集／UIターン歓迎】
◆本社
大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩2分
「大阪城北詰駅」より徒歩4分
「京橋駅」より徒歩7分
給与：月給22万円～+諸手当+賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間はありません
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当：全額支給※規定あり
残業手当
住宅手当：月額最大5万円※規定あり
待機手当
出張手当
日当直手当
休日勤務手当他
休日・休暇：【年間休日122日】
完全週休2日制（土日）
※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
転勤休暇
ライフサポート積立休暇他
福利厚生：各種社会保険完備
生命保険・損害保険団体扱契約
厚生年金基金
財形貯蓄制度
退職金制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
育児休暇制度
介護休職制度
住宅補助制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂：京橋本社
急募
服装自由
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社内見学可
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
マーケティング・企画・宣伝
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1988年4月2日
代表者：代表取締役社長 名部 正彦
従業員数：2,972名（2025年4月1日現在）
資本金：330億円（関西電力100%出資）
売上高：2,583億円（2025年3月期）
事業内容：電気通信事業
有線一般放送事業
小売電気事業
警備業
情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
【主な通信サービス事業】
■個人向けサービス
FTTHサービス：eo光(eo光ネット、eo光電話、eo光テレビ)
携帯電話サービス：mineo
eo電気
■法人向けサービス
インターネット接続サービス、VPNサービス、モバイルサービス、IP電話サービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、専用線サービス ほか
本社所在地：大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
企業ホームページ：https://optage.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
面接
ご経験、スキル、人物面を確認させていただきます。 ※原則オンラインで実施
内定
一緒に働ける日を心待ちにしています。 入社日は考慮いたしますので、ご相談ください。
書類選考のポイント：できるだけ詳しく経歴、スキルについて記載ください。
面接地：※原則オンラインで実施
※内定後の会社見学可能
問い合わせ先：株式会社オプテージ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／株式会社オプテージ 採用事務局
備考
※上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／株式会社オプテージ採用事務局の所在地です。
関西から世界へ。情報通信インフラで未来を拓く
東証プライム上場・関西電力グループの中核企業として、安定した経営基盤を誇る株式会社オプテージ。
関西一円に広がる独自の光ファイバーネットワークを活かし、「eo光」「mineo」をはじめ、ネット・電話・テレビといった生活インフラサービスを提供し、地域の暮らしを支え続けています。
また、情報通信分野の進化とともに新たな価値創出にも積極的に挑戦しており、近年ではニーズが高まるデータセンター事業を軸に、関西から世界を見据えた新たなフェーズへと突入しています。
安定した環境のもと、社会に欠かせないサービスを支えながら、自身の専門性やキャリアをさらに広げていけるフィールドがあります。
関西電力グループならではの待遇充実
有給休暇の取得がしやすく全社平均有給取得日数17日！リフレッシュ休暇もあり、年間休日は122日とオフ時間もしっかり確保できる環境です。将来を見据えた長期的なキャリア形成が実現できます！
関西電力100%出資の安定基盤を誇る同社。通信インフラという公共性の高いサービスを展開しているため、堅苦しい印象を抱く方もいるかもしれないが、同社は風通しの良さが特徴だ。新規事業を積極的に推進する風土があり、個々の裁量も大きい。
今回はソリューション事業の拡大を目指した新チームでの募集。事業の新たな柱をつくるという大きなやりがいを味わえるだろう。経験を活かしてステップアップしたい方はぜひご応募を。
