仕事内容:
◎メーカーならではの「建具設計」。現場理解・製造理解を活かして精度の高い図面が描ける
◎1年のジョブローテで「営業・設計・製造・施工」を全部理解できる育成体制
◎特許製品・オリジナル建具の設計に携われ、“街に形が残る”仕事
◎新製品開発・海外展示会（ベトナム拠点）にも関われる機会あり
◎建具工事の専門会社として25億規模に成長。確かな技術力とメーカーとしての開発力
株式会社豊明は、ビル・マンション・公共施設などで使用される金属製建具（サッシ・ドア・意匠金物）の設計・製造・施工まで一貫対応する専門企業です。メーカー機能を持つ点が大きな特徴で、特許技術を用いたオリジナル建具「スタイルシリーズ」や、溶接を使わない独自の納まり構造など、他社にはない製品開発を行っています。
入社後は1年間のジョブローテーションを実施し、営業・施工管理・製造ラインまで経験した上で設計業務に配属されます。建具がどのように作られ、どのように現場で納まるのかを理解できるため、未経験でも“現場のリアルに強い設計者”へ育ちます。
海外展示会の出展、新製品の図面化、外部研修の参加など、単なる図面作成にとどまらない成長機会が豊富なのも豊明ならでは。メーカー側の設計として、企画・改善提案・製品開発に関わるチャンスがあります。
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【主な仕事内容】
■ 建具の設計（サッシ・ドア・金属製建具）
AutoCADを使用し、建具図・納まり図・製作図を作成します。メーカー機能があるため、企画段階から携われる点が魅力です。
■ オリジナル製品（特許建具）の設計業務
自社開発の「スタイルシリーズ」など、独自製品の図面作成・改良提案を担当します。製造部門と直接やり取りしながら、実現性とデザインを両立させます。
■ ゼネコン・設計事務所との打合せ
仕様確認・納まり提案・技術説明を行います。施工側の意見も踏まえた“現場に強い設計”が評価されています。
■ 製造部門との連携
実際の加工方法・材料特性を理解し、図面の精度を上げる役割。社内に製造機能があるため、スピーディな調整が可能です。
■ 現場での納まり確認（必要に応じて）
図面がどのように現場で収まるのか確認し、次回の改善へ活かします。「現場を知らない設計」にならないための成長ステップです。
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【仕事の特徴】
・1年のジョブローテで、“営業→設計→製造→施工”を一通り理解
前後工程を知ることで、精度の高い設計ができるようになります。納まりの勘所が身につき、クレーム防止や改善提案に強くなれます。
・メーカーの設計として、製品開発にも関われる
特許建具の構造検討・新製品の図面化など、クリエイティブな仕事が多いのが特徴。デベロッパーとの製品企画に参加できることもあります。
・働きやすさは建設業界トップクラス
泊まりなし・移動少なめ・年間128日休み。設計職は基本大阪営業所勤務のため、落ち着いてスキルを磨けます。
・25億規模まで成長した安定企業×技術承継を重視する会社
業績が安定し、技術継承・育成にも本気。「設計として長くキャリアを築きたい」方に最適な環境です。
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【1日の仕事の流れ（例）】
金属製建具（サッシ・ドア・意匠建具）の図面作成・納まり検討が中心。AutoCADを用いた設計業務を軸に、営業・施工管理・製造との打合せを行いながら、製品の精度と納まりを整えていきます。メーカー機能を持つ会社のため、現場や製造と距離が近く、図面の反映がスムーズに進む環境です。
08：30 出社・メール確認・その日のタスク整理
09：00 図面作成（建具図・納まり図・製作図）
10：30 物件管理・他部署との打合せ（仕様確認・納まり相談）
12：00 昼休憩（1時間）
13：00 工場との連携及び打ち合わせ（加工方法・材料寸法の確認）
14：00 ゼネコン・設計事務所との技術打合せ（オンライン・対面）
15：30 図面の修正、試作図の作成、製品改良の検討
16：30 翌日タスク整理・図面の最終確認
17：30 退勤
※繁忙期を除き、基本的に落ち着いて作業できる環境です。
※現場確認が必要な場合のみ、日帰りで簡易的な現場調査に同行することがあります（泊まりなし）。
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【入社後の流れ】
入社後は1年間のジョブローテーションで「営業」「製造」「施工管理」「設計」を順番に経験。建具づくりの前後工程をすべて理解できるため、未経験でも“現場に強い設計者”へ成長できます。外部講習の受講費は会社負担。図面知識・材料知識・製品構造の基礎から学べる環境です。
STEP1：入社〜3ヶ月／建具・材料・図面の基礎を学ぶ期間
材料名（アルミ・スチール・ステンレス）、図面記号、建具構造の基本などを学びます。先輩の図面を見ながら簡単な修正業務や資料作成からスタート。
STEP2：3ヶ月〜1年／ジョブローテーションで全工程を経験
営業同行でお客様の要望を理解し、製造で加工手順を学び、施工管理で現場納まりを体験。「この図面は最終的にどう納まるのか」が理解でき、設計の判断力が向上します。
STEP3：1年〜3年／設計担当として図面作成を本格的に担当
建具図・納まり図・製作図の作成、材料寸法検討、現場での簡易確認などを担当。ゼネコンとの技術打合せや、製造部門との調整も行い、図面の精度が安定していきます。
STEP4：3年以降／主担当として製品設計・新製品開発にも参加
大型案件の設計リード、特許建具の設計改良、新製品開発、海外展示会への同行など、メーカーの設計者としてキャリアを広げられるフェーズです。
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アピールポイント:
◎ 「売上約3倍 × 技術承継 × 製品開発」の成長企業
現社長の就任以降、組織整備が進み、売上は約8〜9億円から現在の25億円規模へ成長。金属製建具（サッシ・ドア等）の設計・製造・施工を一貫して担う“メーカー機能付きの建具専門会社”として地場ゼネコンからの依頼が増加中。特許取得のオリジナル製品「スタイルシリーズ」も年々拡大しており、設計者として携われる領域が広く、今後も事業拡大が期待されています。
◎ 特許製品・オリジナル建具の図面づくりに携われる“メーカー設計”
豊明の設計は、単に図面を描くだけではありません。デベロッパーと共同で新しい建具を企画したり、溶接を使わない独自工法の開発に関わるなど、0→1の製品づくりに携われる環境があります。建設会社の「施工図」ではなく、メーカーとしての「製品設計」ができるため、クリエイティブな設計業務を求める方に最適です。
◎ 1年のジョブローテで“現場と製造に強い設計者”へ育成
入社後は、営業・製造・施工管理・設計の全工程に触れられるジョブローテ制度を導入。「図面上の線」が、現場でどう納まり、製造でどう加工されるのかを理解できるため、未経験でも成長しやすく、経験者であれば設計の精度と対応力が大きく向上します。建具の前後工程を理解した設計者は業界でも希少で、将来のキャリア価値にも直結します。
◎ 働きやすさは建設業トップクラス
残業は少なめで、年間休日128日。現場同行はあっても日帰りで、泊まりはゼロ。製造や現場との距離が近く、社内調整で完結できる業務が多いため、設計として落ち着いて仕事に集中できます。「長く続けられる設計職」を求める方にとって魅力的な環境です。
◎ “喋りやすい会社”がつくる、助け合いの設計環境
現社長の改革で、部署間の連携と情報共有が一気に活発に。施工管理・営業・製造が設計に相談しやすい雰囲気が整っているため、設計だけに負担が偏ることがありません。「気づいた人が助ける文化」が根づいており、若手でも意見を言いやすい環境です。
◎ 国内外で活躍できる設計キャリア（ベトナム拠点 × 海外展示会）
豊明は海外拠点（ベトナム）を持ち、海外展示会への参加、新製品のプレゼン、海外側との図面共有など、グローバルな仕事に関われる可能性があります。メーカーとして製品を発信する経験は、設計者として大きな成長につながります。
◎ 永続性を重視する会社で、長期的なキャリアを描ける
短期利益より「永続性」を重視する経営方針のもと、技術承継・育成・制度づくりを本気で推進。上場（IPO）も視野に入れるなど、会社全体が次世代へ技術と組織をつなぐ体制づくりに動いています。安定と成長の両方を求める設計者に、最適な環境です。
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求める人材:
■ 必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（メール・Excel・図面PDFの閲覧など）
・社内外とコミュニケーションを取りながら、丁寧に業務を進められる方
※業務は社内が中心ですが、必要に応じて現場確認のための軽度の移動があります（泊まりなし）。
■ 活かせる経験・資格
・建具・サッシ・金属製建具などの図面作成経験
・AutoCADなど2D CADを用いた実務経験
・建築図面（平面図・立面図・納まり図）の理解がある方
・金属加工や建具構造に関する基礎知識
※外部講習・図面研修は会社負担で受講可能
勤務時間・曜日:
勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間は1.5時間〜と非常に少なめです（現場状況により変動あり）。
※残業が発生する場合は事前に共有し、超過分は全額支給します。
勤務日
会社カレンダーに基づく完全週休2日制（土日）＋祝日
※日曜・祝日は原則休みです。
※土曜日は休日となり、出勤はありません。
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年間休日128日
■ 長期休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
■ その他
・有給休暇（年間平均取得率61％）
・育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得もスタート）
・産前産後休暇の取得実績あり
■ 特徴
・建設業では珍しい“土日完全休み”の働き方
・泊まりの現場がなく、生活リズムを崩しにくい環境
・会社全体で休みを取りやすい雰囲気づくりを推進中
勤務地:
勤務拠点は 大阪営業所（大阪府西区立売堀） となります。基本的にはオフィス内での図面作成・打合せが中心ですが、必要に応じて大阪・奈良の現場へ確認に向かう場合もあります。いずれも近畿圏（大阪・奈良メイン）で、移動は平均30分と短く、遠方や泊まりを伴う現場はありません。
本社から各現場へアクセスしやすいため、図面と実際の納まりを確認しやすく、設計者として知識を深めやすい環境です。原則は本社勤務ですが、現場状況に応じて直行直帰が発生するケースもあります。
アクセス:
四ツ橋線「本町駅」「四ツ橋駅」から徒歩圏内の大阪営業所が勤務拠点となります
各現場へスムーズに移動できる立地です。
・四ツ橋線「本町駅」「四ツ橋駅」から通勤しやすい環境
・現場は大阪・奈良を中心に近畿圏内
・移動時間は平均30分で、長距離移動なし
通勤しやすく、負担が少ない立地で働ける環境です。
給与:
固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給23万円〜（経験・スキルを考慮して決定します）
・月15時間分の固定残業代を含みます
・超過分は追加で全額支給します
・資格取得後は資格手当を加算
・年1回以上の昇給あり（実績に応じて随時反映）
・年2回の賞与あり
・外部研修や資格取得の費用は会社が全額負担
※20代：年収370万円（入社3年目）
待遇・福利厚生:
【待遇・給与関連】
・年1回以上の昇給あり
・ボーナス・賞与あり
・資格取得費用全額負担
・会社負担の社外研修あり
・資格手当あり
【働きやすさ・制度】
・泊まりの現場なし
・現場への平均移動時間1時間以内
・化粧室は男女別
・お弁当持参OK
・通勤の服装自由
【通勤・アクセス】
・交通費支給あり
・通勤手当あり
・駐車場あり
・車通勤OK
【会社イベント・文化】
・社員旅行あり
・家族手当あり
・道具支給あり
【安全・保障】
・社会保険完備
その他:
【会社概要】
✅ 「商社 × メーカー × 施工管理──“三位一体”で価値を生み出す建具のプロ集団」
株式会社豊明は、奈良県北葛城郡王寺町に本社を構え、ビル・マンション・商業施設を中心とした金属製建具工事を手がける専門企業です。創業以来35年以上、サッシ・ドア・カーテンウォールなどの設計・製造・施工を一貫して行い、ゼネコン・デベロッパーから高い評価を得ています。
特長は、単なる建具の施工会社ではなく、自社で製品開発を行う“メーカー”の顔を持つこと。溶接を使わずに取り付けできる独自工法や、デベロッパーと共同開発した「スタイルシリーズ」など、特許技術・オリジナル建具を多数展開。“他社にはできないものづくり”で案件が増え続けています。
現社長が会社に参画して以降、組織化と仕組みづくりが進み、売上は約8〜9億円から現在25億円規模へ成長。国内の建設需要に加え、海外（ベトナム拠点）との連携も進み、グローバル視点で挑戦できる環境が整っています。
「長期的に続く企業であること」を最重要視し、制度設計・技術承継・若手育成に本気で取り組む豊明。入社後は1年間のジョブローテーションで営業〜設計〜製造〜施工管理まで全体を理解し、“建具のプロ”として成長できる教育体制があるのも魅力です。
会社名：株式会社 豊明
代表者：代表取締役社長 岡本 真行
所在地：〒636-0021 奈良県北葛城郡王寺町畠田8-1757-3
大阪営業所：大阪市西区立売堀1-9-15
設立：1989年
資本金：3,000万円
売上高：約25億円（2024年）
従業員数：29名（販売課6名、販売促進課5名、設計課8名、工事課8名、経理2名）
事業内容：金属製建具工事、建具製品の開発・設計・製造・施工
施工エリア：大阪・奈良を中心に近畿2府4県
海外拠点：ベトナム（Ho Chi Minh）
⭐ 「技術 × デザイン × 永続性」を追求する建具の総合企業
・売上3倍の成長企業／特許技術・自社開発製品を展開
・“商社 × メーカー × 施工管理”の一貫体制で他社にない強み
・1年のジョブローテで建具工事の全工程を理解
・現場は平均30分／泊まりなし／働きやすさが業界トップクラス
・海外展示会・製品開発など、建設業の枠を越えたキャリアも可能
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【選考フロー】
1. 書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
2. 面接（1回）
これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
3. 現場見学・職場体験（任意）
希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
4. 内定
面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。
5. 入社
早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間
職歴:
