https://www.city.kanoya.lg.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
（臨）窓口業務員 窓口業務全般（市民課）育休代替
仕事内容
・フロア案内
・住民異動届等受付
・住民票等交付
・マイナンバーカード交付関係事務
・事務補助等
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月3日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
事業の動向、人事評価、面接結果による再度の任用の可能性あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒893-8501
鹿児島県鹿屋市共栄町２０－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,266円〜1,266円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,266円〜1,266円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
◆年次有給休暇は採用後１カ月経過してから取得可能です。（１０
日）
会社の特長
『ひとが元気！まちが元気！「未来につながる健康都市かのや」』
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒893-8501
鹿児島県鹿屋市共栄町２０－１
課係名、役職名
市民課
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
ＦＡＸ
0994-31-1170
◆令和８年７月２９日（水）１７時までに、履歴書（写真貼付）等
申込書類を担当の所属まで郵送又は持参してください。（必要書類
必着）
受付時又は後日に面接日時をお知らせします。
◆年次有給休暇は、採用後１カ月経過後から取得できます。
◆健康保険は共済組合（短期給付）に加入します。
◆賞与の支給月分は、在籍した期間に応じて変動があります。
◆通勤手当は通勤距離に応じて支給されます。（上限あり）
◆駐車場について、庁舎周辺の駐車場は基本的に有料です。
求人・事業所PR情報
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
