※試用期間中の勤務実績が良好な場合に、正式採用となります。
＊長期休暇：夏休みの間は、勤務を要しない日となり、賃金は
支払いません。（雇用は継続）
＊休憩時間は、就業時間により法定どおり付与いたします。
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上からとなります。
・採用内定後 及び、雇用後、定期的に検便検査を公費負担で
実施します。
・調理衣貸与
※応募希望の方は、ハローワーク相談窓口を通して連絡の上、事前
に履歴書、ハローワーク紹介状を持参又は送付して下さい。
書類到着後、面接日時を連絡させていただきます。
