▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□月給30万円〜＆手当充実！
□出費を減らして生活に余裕を。
□土日祝休み＆年間休日120日
□残業少なめ！月19時間程度
□個人宅への訪問販売一切なし
＼ 賢く、生きよう。 ／
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スロットで大当たり。
後輩に焼き肉を奢った。
婚約指輪も買えた。
…夢の中だけな。
そんな現実に終止符を。
あれもこれも値上げの時代でも、
真の勝ち組は、”賢く”生きてる。
✅ 月給30万円以上
✅ 物価に合わせてインフレ手当支給
✅ 住宅手当たっぷり支給
✅ 昼食補助あり
✅ 通勤交通費はガソリン代も支給
✅ 家族手当あり
✅ U・Iターンの引越しもサポート！
直近入社した社員は
月給＋月8万円の住宅手当をGET。
出ていくお金をグッと減らせる。
自然と生活に余裕が生まれる。
生活費にお金をかけない。
それが真の勝ち組じゃないか。
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｜ 仕事内容 ｜
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法人顧客（工務店やハウスメーカー）向けに、住宅設備の施工販売や外装工事のご提案をお任せ！既に取引のある企業が中心で、個人宅への訪問販売はありません！
■提案するサービスは…
・戸建住宅の外装工事
└サイディング（外壁）・屋根・雨樋など
・太陽光発電システム
・蓄電池システム
など
◎「こんなことできない？」をカタチに！
◎ご要望から事業化したサービスも多数！
■既存顧客へのルート営業がメイン
・工務店
・ハウスビルダー
・ハウスメーカー
など
◎問合せがあった個人顧客の対応もあり
◎新たな取引先を紹介いただくチャンスも！
■営業スタイルは自由！
「その仕事、ゴウダがやります！」「現場の困りごとを聞かせてください！」と、担当者と定期的にコンタクトをとりながら、信頼関係を高める営業です。
・アプローチ方法
・価格交渉
・提案内容
・受注プロセス
・スケジュールの組み方
などは、一番やりやすいやり方でOK！成果に繋がる営業スタイルを見つけてください！
■1日のスケジュール例
08:30｜出社・朝礼・予定確認
10:00｜お客様訪問・打合せ
11:00｜現場調査・仕様確認
12:00｜お昼休憩
16:00｜帰社・見積作成・電話営業
18:00｜退社
◎個人の裁量で自由に調整可能！
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｜ ゴウダって？ ｜
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住宅用建築資材の加工や、太陽光発電システムの販売・施工などを全国で手掛ける当社。「太陽光だゴウダ♪」のTVCMで、本社のある関西では圧倒的な知名度を誇っています！
＼ ゴウダの、ここがスゴい！ ／
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★Point.01
太陽光発電システムの施工分野で関西トップクラスのシェア！
★Point.02
年間施工棟数6500棟以上！
★Point.03
設立50年以上の実績でEVの普及に貢献！
◎全国初のトヨタ「おうち給電システム」正規販売店
◎日本初のテスラ認定販売施工会社の一社に選出
★Point.04
業界に、追い風あり！
◎2021年6月に公共施設への太陽光パネルの設置が義務化
◎2025年4月から新築住宅への太陽光パネル設置が義務化（東京都・神奈川県川崎市）
◎今後も首都圏を中心にニーズ拡大の見込みあり
＼ 20代・30代が続々入社！ ／
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◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎20代・30代活躍中
[ 必須 ]
□普通自動車免許（AT限定可）
□法人営業経験がある方
□自分自身でPDCAをまわせる方
◎年数・業界・対法人・対個人など不問！
[ 歓迎 ]
□住宅設備関連の知識がある方
＼ こんな方、大歓迎！ ／
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・新卒で入った会社がイマイチだった
・安定した環境で出直したい
・口うるさい上司はゴメンだ
・自分のやり方を試したい
・成果をあげてキャリアアップしたい
・とにかく人と話すのが好きだ
＼ キャリアパス事例 ／
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★Aさん・入社12年目
1年目｜環境エネルギー・外装施工営業 配属
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2年目｜GH発表会 最優秀賞獲得
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6年目｜営業所所長 課長昇進
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12年目｜営業本部 部長昇進
★Bさん・入社12年目
1年目｜環境エネルギー施工管理 配属
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4年目｜施工管理課 主任昇進
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10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩65分）
◎実働7時間55分
◎残業月平均19時間程度
※個々人によって固定残業時間が異なる場合がございます。
＼ 効率よく働いて残業を削減！ ／
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◎全社的に時間内で効率よく働く方針！
◎1日の予定は個人の裁量に一任！
◎フレキシブルな働き方が可能！
＜年間休日120日＞
【休日】
・完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（平均取得11日｜23年度）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休業
＜車通勤OK｜転勤なし＞多摩都市モノレール「立飛駅」徒歩7分｜JR「立川駅」より車7分｜西武線「玉川上水駅」より車8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万5000円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与詳細】
月給30万円～60万円
◎別途各種手当＋賞与年2回以上
※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定。前職給与保障あり。
※建築・建設業界経験者、給与優遇あり！
＼ 自己PRで昇進チャンス！ ／
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◎年4回「GH発表会」で業績をPR！
◎実績・提案・プロセスを5分で発表
◎社長・役員から直接アドバイスあり！
◎全国の社員とノウハウを共有！
◎誰でも平等に昇給昇格チャンスあり
【昇給】
・あり｜年1回（4月）
【賞与】
・あり｜年2回以上（6月・11月）
◎計4ヶ月分支給実績あり
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・首都圏手当
・資格手当
・GH手当（自己啓発手当）
・物価上昇手当（インフレ手当）
【年収例】
・523万円｜営業経験者・2年目・26歳
・733万円｜未経験入社・8年目・30歳
【福利厚生】
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度 （確定給付）
・財形貯蓄制度
・交通費全額支給
・各種手当支給
・団体定期保険
・優秀社員評価制度
・資格補助制度
・研修制度（階層別研修・OJT研修）
・制服貸与
・社用車貸与
・携帯・PC・タブレット貸与
・会員制保養施設
・社内イベント
・誕生日プレゼント
・転勤なし
・バイク・車通勤可能（駐車場完備）
＼ 健康経営優良法人2024認定！ ／
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・健康診断
・人間ドック受診推奨（35歳以上）
・事業所内喫煙所廃止
・有休奨励日の設定
・ウォーキング参加奨励
など、社員の健康増進に取り組んだ結果、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
平均年齢｜30歳
男女比 ｜男性52：女性48
◎女性管理職登用実績あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◎オフィス外に喫煙所あり
【選考の流れ】
応募フォームより応募
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WEB履歴書による選考
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一次面接（採用担当）
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二次面接（役員）・適正テスト
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内定
◎応募から内定まで約2週間を予定
◎面接・入社日はご相談に応じます。
◎面接はオンライン・対面どちらも対応可能です。
