雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職
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◆ 入社する5つのメリット ◆
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①未経験からプロになれる
中途入社が9割以上。教える順番が
決まっているので知識ゼロでOK📖
②飛び込み・個人ノルマなし
完全反響営業。お問い合わせを
いただいたお客様への対応です。
③基本19時退社・長期連休は年3回
「みんなで協力して19時に帰る」が
店舗の約束。年末年始・夏季・GWは
5〜9連休です⏰
④賞与年3回・20代平均月給34万円
経験を重ねた分が、きちんと
給与に反映されます✨
⑤当社だけのお部屋が豊富
関東140店舗の知名度に加え、
大手管理会社様からお預かりする
物件が多数。ご提案しやすい環境です。
さらに独身2万5000円〜の社宅制度、
宅建手当3万円/月など
制度も充実しています🏠
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◆ お仕事内容 ◆
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ご来店・Webでお問い合わせを
いただいたお客様に
お部屋をご提案する仕事です✨
【STEP1】ヒアリング
引越しの背景から、理想の暮らしと
ご希望の条件をお聞きします。
【STEP2】ご提案・ご案内
条件に合うお部屋をご提案。
周辺環境も含めてご案内します。
【STEP3】ご契約
気に入っていただけたら手続きへ。
専門用語は徐々に覚えればOK!
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◆ 未経験でも大丈夫 ◆
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成果を出している人のやり方は
だいたい共通しています。
それを一つずつ覚えていけば
大丈夫です。
◎まず「4つ」を聞く
お部屋を探し始める前に、
お客様に伺うことが4つあります。
・なぜ引越しをされるのか
・いつ引越したいのか
・どのエリアで探しているのか
・無理なくお支払いいただける
お家賃はいくらか
この4つが聞けているかどうかで、
結果がはっきり変わります。
◎ひとりで抱えなくて大丈夫
「4つが聞けたら、一度席を外して
私のところに来てください」
――接客の途中でもそう声をかけて、
一緒に進め方を考えてくれる。
そんな店長のいる店舗もあります。
お客様の前で固まってしまう前に、
その場で相談できる。
入社したばかりの方が
一人で判断することはありません。
◎街を語れるようになる
同じお部屋は他社も扱っています。
違いが出るのは「街を語れるか」🏙
なぜこの家賃なのか、なぜこの街に
この間取りが多いのか。
沿線や最寄り駅のことを知っていると、
それだけで大きな強みになります。
お客様は、ネットで調べれば分かることを
聞きに来店されるわけではないからです。
自分が住んだことのない街を
ご案内することもあります。
でも裏を返せば、それだけ
「詳しくなれる街」が増えていく
ということです🚃
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◆ 入社後の育成 ◆
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未経験前提の採用を続けてきたので、
教える順番が決まっています。
同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き
の順で、一つずつ覚えていきます。
・教育担当だけでなく先輩も
自然にフォローに入ります
・もしミスをしても、
「まだ教えていなかったね」と
その場で教えなおします
・宅建などの資格取得もサポート
・接客のあとは「どこが効いて、
どこが届かなかったか」を
店長と一緒に振り返ります
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◆ 働き方のこと ◆
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「不動産は休みが少なそう」
「厳しく詰められそう」
そう心配される方が多いですが、
当社は違います。
◎休みは希望日を申請できます
水曜+他2〜4日の週休2日制。
土日もOK!半日休も取得可🌴
◎詰めるより、教える
責めるより何を教えるべきかを考える。
上司も先輩も、その姿勢です。
◎ご家庭を持ちながら長く働く
メンバーが中心です👨👩👧
~~~ 1日の流れ(例) ~~~
10:00|出社・朝礼
10:30|Webからの反響対応
12:00|お昼休憩
13:00|ご来店・接客〜物件内見
16:00|写真撮影・サイト更新
18:30|事務処理・明日の準備
19:00|退社⏰お疲れ様でした!
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◆ 先輩インタビュー ◆
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✅Mさん(元事務職)
前職は評価が変わらない環境で、
物足りなさを感じていました。
当社は飛び込みもテレアポもなし。
先輩のサポートのおかげで
未経験からでも成長できました✨
✅Kさん(店長/入社9年目・元人事)
前職は不動産会社の人事で、
不動産営業はまったくの未経験で入社しました。
初めてのご契約をいただくまで、
1ヶ月の人もいれば、
半年かかる人もいます。
その差は「探究心」だと思っています。
なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。
自分で考えられる人は、
ちゃんと結果を持ってきます✨
私が目指しているのは、
一部の人だけが売れる店では
ありません。
入ってくれた人みんなが、
きちんと売れるようになることです。
身につくのは、どこの会社でも
通用する営業の力です。
まずは一度、店舗にいらしてください!
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】
◎学歴不問/
人柄と意欲を重視した採用です
◎社会人デビューも応援します
◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど
異業種出身の先輩が多数活躍中です
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
※これまでの経験は一切問いません!
――― こんな方にぴったりです ―――
□ 人と話すことが好き、
聞き上手だと言われる
□ 誰かの役に立ったり、
喜ばせたりすることに
やりがいを感じる
□ 頑張りが収入やキャリアに
直結する環境で働きたい
□ 未経験から専門知識を身につけ、
プロとして成長したい
□ 安定した会社で、
腰を据えて長く活躍したい
□ チームで協力しながら
仕事を進めることが好き
□ プライベートの時間も大切に、
メリハリをつけて働きたい
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日
勤務時間/10:00~19:00(実働8時間)
・基本、定時退社です
・1月~3月繁忙期は2時間程度残業あり
週休2日制(交替制/毎週水曜定休+他2~4日)
※事前に希望日を申請(土日も可)
業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能!
※半日休取得可
★年間休日120日 ※年間休日表による
<年3回の長期連休>
年末年始・夏季・GW(各5~9連休)
有給/初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別/結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇
〒1570062東京都世田谷区南烏山6丁目5-15 中央駅前ビル1F
京王線千歳烏山駅西口徒歩1分
基本給:月給 26万7000円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
インセンティブ:「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給
★新規の集客活動や個人ノルマはありません
★賞与年3回
★20代の平均月給34万円以上
★業績に応じて特別賞与あり(12月)
→通常賞与とは別に5~15万支給!
※3年連続で支給!
【各種手当】
★毎月支給
★資格を取るほど給与がアップ!
■宅建手当:3万円/月
■マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月
■FP技能士:2000~1万円/月
■賃貸不動産経営管理士:2000円/月
■家族:配偶者5000円/月、子3000円/月
■住宅:5000~1万円/月 ※賃料による
試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※給与変更なし
ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外
●497万円/24歳
入社2年(月給26.7万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による)
●678万円/28歳
主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による)
●875万円/34歳
店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★携帯電話貸与
<制度>
キャンペーン表彰
年間表彰手当
退職金
慶弔金
永年勤続
資格取得祝金
団体保険等
社宅制度:独身2万5000~3万5000円/月 既婚者4~5万円/月を会社負担
社員旅行:希望者が参加
グループ保養施設利用可
当社では未経験前提の採用を行ってきたため、
教育・研修体制が整っているのはもちろんですが、
教育担当だけでなく周りの先輩も
自然にフォローに入ったりと、
困っているメンバーを放置しない環境です。
★面接は店舗で行います。
お気軽にお越しください!
応募
▼
書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに
書類選考の上、面接日をお知らせします。
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面接・適性検査
※土日もOK! 面接日は応相談
▼
内定
<来店いただきやすい店舗にて実施します>
ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。
スタッフ一同お待ちしています。
★人物重視の面接です★
肩に力を入れず話し合い、
おたがいを知る場にしましょう。
※ご応募から内定まで、早い方で1~2週間を予定。
※面接日・入社日はご希望に応じます。