事業所名
カンナベオンセンブルーリッジホテル（カブシキガイシャ
エムイーリゾートカンナベ）
神鍋温泉ブルーリッジホテル（株式会社 ＭＥリゾート神鍋）
所在地
〒669-5372
兵庫県豊岡市日高町栗栖野５５番地
最寄り駅１
ＪＲ江原駅
事業内容
リゾートホテル運営
＜宿泊事業・飲食事業・宴会、婚礼事業＞
会社の特長
四季ごとに観光、グルメ、レジャーを提供するリゾートホテルです
。地元、国内、海外まで多種多様なお客様がお越しになります。
毎日が変化に富む、さりげないおもてなしが自慢のホテルです。
ホームページ
https://www.blridge.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
・レストラン・宴会場ホールスタッフ
・直営レストラン店長候補
◎館内にあるブッフェレストラン「フォーシーズン」「日本料理華厳」で
地元の食材を使った自慢の料理や、飲料のサービスを行います。
他、準備、片付け、清掃、在庫管理など
※ご宴会やご披露宴では、会場の設営や進行の補助も行います
※ホテルスタッフとしての姿勢や身のこなし、おもてなしの心等身に付きます
※近い将来スタッフの管理や指導、店舗のマネジメント職にも就けます
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-5372
兵庫県豊岡市日高町栗栖野５５番地
最寄り駅
ＪＲ江原駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜18時30分
就業時間３
13時00分〜21時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
忘年会や婚礼、日帰りツアー便の計画を超える受注、他、予想を超
える積雪、伴う増客等により対応に支障をきたすと判断される時
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務割表にて決定
＊希望休等応相談
〒669-5372
兵庫県豊岡市日高町栗栖野５５番地
最寄り駅
ＪＲ江原駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
イナバヒデアキ
担当者
稲葉秀明
ＦＡＸ
0796-45-1327
Ｅメール
＜会社説明会／オンライン／約６０分＞
日程随時（３月～６月頃・各月４回程実施予定）
会社概要や企業理念お仕事の内容、職場の雰囲気、福利厚生等
ざっくばらんな質疑応答時間もあります。
＜会社見学／約６０分＞
一緒に館内を周遊して（バックヤードも可）ご案内致します
先輩スタッフとの座談やスポットお仕事体験なども可能
※実施は随時（先ずはお問合せ下さい）
※最終面接時の交通費については半額負担致します
・賞与、昇給は社の業績及び人事考課により変動します
・慶弔休暇有
・手当は他に以下のものがあります
役職手当：リーダー２，５００円、主任５，０００円
等級手当：お仕事の成熟や任務の内容等で段階評価を行います
・社宅：￥１５，５００／月 短期可・駐車場（無料）有
・試用期間：３ヶ月（同条件）
＜社員優待制度＞
当館の宿泊やレストラン、グループの運営するスキー場他の割引等
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
47.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後研修：ビジネスマナー研修や社内ＯＪＴの実施（令和７年度）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
勤務時間の考慮
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・入社後１ケ月目・３ケ月目に人事担当者による面談
・半年ごとに所属部門長によるキャリアアップ面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
