電線・ケーブル製造工場にて、
生産ラインの効率化や品質向上を目的とした改善業務をお任せします。
「どうすればもっと作業しやすくなるか」「ムダを減らせるか」など、
現場と連携しながら工場全体をより良くしていくポジションです。
日勤のみ・土日休みのため、
落ち着いた環境で無理なく業務に取り組めます。
主な業務内容
・製造ラインの改善・効率化
作業のムダや負担を見つけ、よりスムーズに生産できるよう改善します。
・工程・作業手順の見直し
作業の流れを整理し、誰でも安定して作業できる環境を整えます。
・設備の調整・導入サポート
既存設備の調整や、新設備の導入・立ち上げをサポートします。
・品質向上への取り組み
不良の原因を分析し、再発防止のための対策を行います。
・現場スタッフとの連携
製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の課題を解決します。
最初は先輩社員のサポートからスタートし、
業務の流れや改善の進め方を一つずつ覚えていきます。
経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せするため、
現場経験を活かしながらステップアップできる環境です。
製造業での経験2年以上
電気工事士2級あれば尚良し
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
月々平均勤務時間 167時間
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 8:00〜16:45
勤務形態 固定時間制
休日休暇 土日休み（完全週休2日制）
年間休日 120日(計画有給5日）
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など
京阪バス 樟葉長尾線９３番 国道田近 徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円
給与（総支給）300,000円～350,000円
給与（基本給・手当） 250,000〜350,000
給与（固定手当） 住宅手当3,000円
賞与 年2回3.7ヶ月分
昇給 年1回1月あたり3,000円〜5,000円
1年目 年収537万円
5年目 年収573万円
10年目 年収626万円
【福利厚生】
車・バイク通勤可能
昇給・賞与あり
育児休業あり
介護休業あり
看護休暇あり
会員制リゾートホテル
野球観戦
永年勤続表彰（5年〜）
退職金制度あり（勤続3年以上）
住宅手当
子育て手当（1名1万円2名以降5000円アップ）
忘年会（任意）
ボーリング大会（任意）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
