雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理
＼当社の魅力をチェック！／
✅月収30万円～／年収500万円可！
✅賞与年2回（3.4ヶ月分）＋決算賞与あり（20年連続支給！）
✅完全週休2日／年休120日
✅シニア・ベテラン歓迎！ ブランクも応相談
✅充実の各種手当＆退職金制度あり（建退協＋自社規定）
✅家賃補助あり（最大3万円）
✅残業ほぼなしでプライベート充実
✅直行直帰OK／社用車で通勤ＯＫ！
【お仕事内容】
配管工事（水道・空調等）または電気工事の現場マネジメント全般をお任せします。
▼具体的には▼
・工事の工程管理
・作業の指示・進行管理
・若手スタッフへの技術指導・育成サポート
これまでの得意分野に合わせた業務配分が可能です。
【一日の流れ】
8時：朝礼・ラジオ体操・作業開始
8時半：現場指示・管理
10時：15分休憩
12時：昼休憩
13時：午後の進行管理・書類作成
15時：15分休憩
17時15分：作業終了
17時半：退勤 （残業はほぼありません）
【藤尾設備工業所について】
・創業50年。水道や空調など、地域の暮らしを守り続けてきた安定企業
・栗東の自社工場および近郊現場での勤務
・過度な長期出張もなく、腰を据えて長く働ける環境
＼ 職場のリアル発信中！ ／
応募前にぜひ雰囲気をチェックしてみてください！
TikTok（大人気！）：@fujio.shiga
note：https://note.com/huge_donkey2294
【応募について】
これまでのご実績や、どのような働き方を希望されるかざっくばらんにお話ししましょう。
まずはお気軽にご応募ください。
要経験／シニア歓迎◎
【必須要件】
以下よりいずれかの経験をお持ちの方
・配管工事、または管工事施工管理の実務経験
・地元サブコン・大手サブコンでの施工管理経験
・電気設備の施工管理経験
※電気工事の現場も多数あるため管工事の施工管理経験者以外もご活躍いただけます。
★学歴不問・年齢不問！
★50代・60代のベテラン層、定年退職後の再就職も大歓迎です。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00～17：30 （所定労働時間：8時間、休憩時間90分）
・完全週休二日制（土日祝）
・育休制度あり（男性社員も取得するのが当たり前の環境です）
・誕生日休暇
〒5203021滋賀県栗東市蜂屋601-1
JR草津線「手原駅」徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：500万円～1000万円
昇給：毎年10月
賞与：年2回（6月、12月：前年度実績3.4か月分）
決算賞与：業績による（20年連続で支給しています！）
【手当】
・年齢手当：毎年2千円ベースアップ
・現場手当：500円／日
・出張手当：3,500円／日
・休日出勤手当：11,500円
・役職手当有
・能力手当有
・住宅手当有
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【モデル年収】
入社1年目：年収500万円
入社7年目：年収700万円
入社15年目：年収1,000万円以上も可能
（いずれも、実績：賞与+各種手当を含む）
☆長く働くほど技術も収入も上がっていきます！
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・家賃補助（月3万円※要件あり）
・誕生日プレゼント（商品券など）
・勤続表彰（例：10年3万円）
・社員旅行（隔年／海外旅行、国内旅行から選択）
・社内イベント（BBQやボウリング大会など）
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災の上積み保険
・がん治療保険
・養老生命保険
・社内互助会による慶弔金
・草津勤労互助会加盟により慶弔金
・社内持株会による配当（勤続年数等による）
・営業用車両の貸与
・退職金制度（建退協+自社規定によるもの）
【支給・貸与】
・社用車一人1台／通勤利用ＯＫ
・作業着
・ＰＣ
・安全用品
・業務に必要な備品
＞＞入社後は手ぶらでOKです！
＼＼資格取得支援あり／／
┗資格取得時に費用の全額負担
┗資格合格時に一時金の支給（賞与時加算対象）
┗講習参加中も日当支給
⭐資格取得支援の対象⭐
一級管工事施工管理技術者
二級管工事施工管理技術者
一級土木施工管理技術者
一級電気施工管理技術者
二級電気施工管理技術者
排水設備工事主任技術者
消防設備士 甲種一類
消防設備士 甲種四類
危険物取扱者 乙種4類
若手から経験豊富な社員まで、幅広い世代が活躍中✨
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。
STEP 2：当社では1回の面接を実施しています。
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！
STEP 3：内定のご連絡
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。
