分譲マンション入居者により組織される管理組合の
運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
未経験から活躍している社員多数！
【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
★平均残業時間 平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
転居を伴う転勤は原則無し
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※詳細は、会社規定による。
★求人のおすすめポイント★
①ワークライフバランスが整えられる！
∟年間休日120日
∟原則、出張・転勤無し
∟残業月10時間程度
②専門知識を身に着け長期就業が可能！
∟不動産に関する資格取得支援多数あり
∟「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が
中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、
長く続けやすい仕事です。
ホームライフ管理
分譲マンション管理
正社員
[エリア] 関東
[支店/店舗] 横浜支店
[住所情報] 〒2200004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40銀洋ビル 7F
標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制：無
固定時間制
3,801,175 ～ 5,000,400 円
[給与形態] 月給 (想定労働時間 164時間)
[想定給与] 263,300 ～ 347,400 円 (基本給： 186,640 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
・想定年収380万円～500万円 ※残業月10時間を含めると 年収404万円～
・昇給年1回
・賞与年2回（約2.75か月分）
[試用期間の説明] ・試用期間は3ヵ月間
・試用期間中の勤務条件変更：無
[給与形態] 月給 (想定労働時間 164時間)
[想定給与] 263,300 ～ 347,400 円 (基本給： 186,640 円 ～)
[固定残業] なし
残業：有
残業手当：有
※平均残業時間10時間程度（別途支給）
期間の定め：無し
■選考フロー：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
営業職
【HLK】分譲東日本
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
【必須条件】
接客や営業職等の顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引主任者
管理業務主任者 保有の方
不問
不問
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
休日・休暇：年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。）
完全週休2日：日曜日、水曜日、祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
各種制度：産育休制度、資格取得支援制度、退職金制度
フレックス休暇、育児休暇 等
社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
その他：交通費：会社規定による（上限なし）
直線距離2.0ｋｍ以上が対象。
