雇用契約の更新：毎年４月１日から翌３月３１日の１年更新。今回
の採用後は翌年４月に更新します。（原則更新）
勤務開始：８月からとしていますが、７月からの慣らし勤務も可能
です。相談に応じます。
マイカー通勤：駐車場あり、一部負担金あり。
※お子様の学校行事等でのお休みにも柔軟に対応致します。
※パート職員の有給休暇消化率は９０％以上です。（ほぼ１００％
）
※福利厚生として、職場積立ＮＩＳＡの補助金があります。
※パート職員は基本的に書類等の作成はありません。
※リングジョイ加入の補助金あります。
※「ひとりひとりを大切に 心に寄り添うこと」をモットーに温か
く、丁寧な保育を心がけています。
