＜＜ 農業未経験OK＊新規就農者歓迎 ＞＞
※事業拡大につき増員募集です。
＊日本国内トップクラスの大規模農業法人
＊20代～30代の未経験入社スタッフ活躍中
＊若手社員が多数在籍！（令和8年3月現在、20代8人、30代7人）
＊農業経験不問（令和8年3月現在、未経験者比率90％）
＊未経験からスタートできる
＊段階的にスキルを身につけられる
＊サポート体制が整っている
＊チームで協力して進める環境
「新しい仕事に挑戦したい」
「まずはできることから始めたい」
という方にとって、無理なくスタートできるお仕事です。
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【 仕事内容 】
水稲生産に関わる作業全般をお任せします！
※屋外での作業がメイン／体力を要する業務
[具体的には]
＊播種 ＊耕うん ＊田植え ＊水回り
＊肥料散布 ＊草刈り ＊稲刈り など
将来は、能力に応じて
現場への作業指示や栽培管理、
チームの取りまとめなど、農場運営に関わる
管理業務を担っていただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
最初に担当していただくのは、マニュアルに沿って進められる簡単な作業です。
具体的には、
・決められた手順に沿った作業対応
・先輩社員のサポート業務
・基本的な確認作業や補助業務
など、「未経験の方でも無理なく対応できる業務」からスタートしていただきます！
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【 1年の流れ 】
※毎日同じルーティンではありません。
＜3～4月＞播種、田んぼの準備
・播種（温湯消毒、浸種など）
・畦塗り ・耕耘 ・肥料撒き
＜5月～6月＞田植え期間
・田植えは約1ヶ月 ・田んぼの水管理
・草刈り など
＜6月～8月＞中間管理
・主に田んぼの草刈り
・水管理 ・溝切り など
＜8月下旬～11月上旬＞収穫
・稲刈り ・乾燥、調製 ・出荷
＜12月～2月＞
・総括会 ・機械メンテナンス
・種子選別 など
入社1年目は、上記の一連の流れを
覚えることがメインになります。
【慣れてきた後のステップ】
業務に慣れてきた段階で、徐々に対応できる範囲を広げていきます。
・業務全体の流れの把握
・簡単な判断を伴う対応
・一人で完結できる業務の増加
といったように、段階的にスキルアップしていける環境です。
【サポート体制について】
未経験の方でも安心して働けるよう、
・業務マニュアルあり
・先輩社員によるフォロー体制
・質問しやすい環境
を整えております。
また、「どこまでできればOKか」が明確になっているため、
無理に高いレベルを求められることはありません。
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【 当社の特徴 】
当社は地域の農地を継承し、日本の食料自給への貢献を目指す会社です。
そのために現状に満足せず、自らをシンカ（進化、新化、深化、真価）させることをモットーにしています。
当社は従業員が長くこの会社で活躍してくれることを目指し、従業員の成長支援に特に力を入れています。
＜＜＜ 年3回の全社会議を開催 ＞＞＞
全社会議を通して、当社が目指すもの、事業環境の現状・課題、といったマクロ的な事柄から、効率的で再現性のある生産のために何にどう取り組むべきか、というミクロ的な事柄に至るまで理解を深めています。
＜＜＜ 充実した職場環境 ＞＞＞
個人ロッカー完備、デスク・パソコン支給、など業務環境の充実に取り組んでいます。現在、事業拡大に伴い、オフィスの拡張・充実を計画しています（令和9年完成予定）。
＜＜＜ 成長支援制度あり ＞＞＞
従業員の成長には目標設定、実践支援、結果評価、評価を踏まえた新たな目標設定、というサイクルが重要だと考えています。年間3回の個人面談によりこのサイクルを適切に回し、従業員の成長を支援しています。
＜＜＜人事報酬制度あり＞＞＞
従業員が業務を通じて達成した成果、および身に着けた能力を適切に報酬に反映させています。この制度により、従業員はこの会社におけるキャリア形成をイメージでき、人生設計が可能になります。
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【 当社について 】
＜設立＞ 2005年12月1日
＜従業員数＞ 正社員18名（令和8年3月現在）
＜経営面積＞ 約240ha（令和7年産）
＜穂海グループ＞ https://houmi.jp/
＼農業未経験スタートのスタッフ多数活躍／
「新しいことにチャレンジしたい！」
「農業に携わりたい！」という方の
ご応募お待ちしております！
【 必須 】
＊高卒以上 ＊普通免許
【 求める人物像 】
＜入社時に特別なスキルや経験は不問！＞
・責任を持って前向きに取り組める
・全員でより良い企業づくりを目指せる
・臨機応変に、前向きにフットワーク軽く
仕事ができる (自然相手の仕事のため)
・農業を通して、地域社会と広く関わりたい
・日本の食料自給率の低さに課題を感じる
・日本の農業の将来について課題を感じる
・日本人の主食として「米」に対して興味がある
【この仕事に向いている方】
・一つひとつ丁寧に作業を進められる方
・決められたルールや手順を守れる方
・周囲と協力して仕事ができる方
【逆にミスマッチになりやすい方】
・すぐに高収入・高ポジションを求める方
・完全に一人で仕事を進めたい方
【応募前に多いご不安について】
Q：未経験でも本当に大丈夫ですか？
→問題ございません。初めは簡単な業務からスタートします。
Q：仕事は難しいですか？
→段階的に覚えていけるため、いきなり難しい業務はありません。
Q：サポートはありますか？
→常に相談できる環境を整えています。
【最後に】
「まずは話を聞いてみたい」
という方も歓迎しております。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
【 興味のある方にオススメ 】
農作業、農園、農業、栽培、草刈り、
農村環境、など
職種・業界未経験歓迎 ／ 経験不問
必須条件以外の資格不問 ／ 無資格歓迎
有資格者歓迎 ／ UIJターン歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【3月11日～ 12月10日】
8:30～17:30（8時間）
【12月11日～3月10日】
8:30～17:00（実働7.5時間）
※休憩1時間（12:30～13:30）
※月残業平均20時間
（農繁期や農閑期で変動あり）
年間休日106日
週休2日（会社カレンダーによる）
・有給休暇あり
・長期休暇あり(年末年始/3週間程度)
「上越妙高駅」より車で15分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【中途採用の給与】経験・能力を考慮し決定（試用期間中は月給22万）
【新卒採用の給与】月給22万（試用期間中も同じ）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
【手当】
・住宅手当 ・作業服手当
・家族手当
・交通費規定支給 ・残業代全額支給
【入社2年目・中途】
想定年収：年収400万
【福利厚生】
・社会保険完備 ・退職金制度
＜資格取得支援あり＞
フォークリフト免許、大型特殊免許など
資格取得支援制度を利用して取得可能！
【周辺地域】
上越市、妙高市、
長野県飯山市野沢温泉村、信濃町
＊車・バイク・自転車通勤OK
＊駐車場完備 ＊徒歩通勤可
＊20～30代男性が多数活躍中
＊服装・髪型・髪色自由
＜経営理念＞
・地域の担い手として農地を引継ぐこと
・日本の食料自給に貢献すること
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊分煙・禁煙オフィス
【応募方法】
WEBまたは電話にてご応募ください。
「まずは話を聞いてみたい」
という方も歓迎しております。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
【選考の流れ】
（1）応募
（2）書類選考
※履歴書・職務経歴書の提出
（3）適性検査（SPI）
※オンラインにて行います
（4）入社試験（筆記・面接）
（5）内定
