個人営業(エンタメ業界のキャリア支援) 『FRUITS ZIPPER』などを擁する事務所とも提携
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
成約率30%。用意された商談で、年収1000万円へ。
私たちが運営するのは、エンタメ業界を目指す若者を支援するキャリアスクール『エンキャリ』。その入学希望者への営業が、あなたの仕事です。
とはいえ、「営業って、新規開拓やアポ取りが大変そう…」なんて心配はいっさい不要。当社の営業は、ひと味違います。
あなたにお任せするのは、営業プロセスの中で最も面白いクロージングの部分だけ。商談相手は、飛び込みでもテレアポでもなく、サービスに興味を持ち自ら問い合わせてくれた熱意の高い方々です。
さらに、商談日程もインサイドセールスチームが事前にセッティング済み。あなたは、万全の状態でクロージングに集中するだけでいいのです。
だから、成果が出やすいのが特徴。成約率は、一般的な営業の平均を上回る30%です。未経験からでも結果を出しやすい仕組みがあるからこそ、入社わずか1年でマネージャーになった先輩や、インセンティブだけで月収100万円を稼ぐ社員もいます。
年収1000万円は、決して夢物語ではありません。一番“おいしい”トコ取りの営業で、最速でキャリアを駆け上がりませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
個人営業(エンタメ業界のキャリア支援) 『FRUITS ZIPPER』などを擁する事務所とも提携
【仕事内容】
エンタメ業界でアイドルなどを目指す方の夢の実現をサポートする仕事です。成果の出やすい仕組みとあなたの熱意で、誰かの人生を動かすやりがいがあります。
\仕事のポイント!/
- アポ取りは不要!熱意あるお客様との「クロージング」に100%集中できます!
- 成約率は30%!成果を出しやすい仕組みで、未経験から年収1000万円も目指せます!
- 卒業生は有名企業へ多数内定!人の夢が叶う瞬間に立ち会える感動があります!
- あなたが未来のスター候補を発掘する
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商談相手は、当サービスに興味を持ち、自ら問い合わせてくれた方々。アポイントは専門チームが事前にセッティングするため、あなたはクロージングに100%集中できます。学生からハイキャリア層まで、お客様一人ひとりの夢や課題に深く向き合ってください。
……たとえば、こんな相談から未来が動き出します……
・「何から始めれば…」という方には…
1on1面談で自己分析を支援。芸能マネージャーやA&Rなど、最適なキャリアパスを一緒に描きます。
・「キャリアに悩んでいる」という方には…
認知科学に基づく『JAPAN CREATIVE PROGRAM』や、メンタルを支える『ポジティブケア』といった独自のサービスを提案。その方の可能性を最大限に引き出します。
※契約手続きやフォローアップのほか、将来的には営業戦略の立案にも挑戦可能です。
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成果を出しやすい仕組みに加え、サポート体制も万全。先輩のOJTや月1回の1on1面談を通じ、プロセスもしっかり評価。あなたの成長を会社全体で後押しします。
事実、多くの先輩が未経験からスタートし、入社1年でマネージャーへと駆け上がっています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
⇒文字入力やWeb検索など、簡単な操作ができれば問題ありません。
\たとえばこんな方を歓迎します!/
・成果が正当に評価される環境で、自分の力を試したい方
・早期にキャリアアップし、責任あるポジションに就きたい方
・エンタメ業界に情熱があり、夢を追いかける人を支える仕事にやりがいを感じる方
・若手中心の活気ある職場で、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
・プレイヤーとしてだけでなく、将来はチームや事業を創っていくことにも興味がある方
※キャリアコンサルティングや人材・教育業界での営業経験、リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます!
【募集背景】
- 月次売上3.3倍を記録!事業拡大を担うメンバーを募集!
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アソビシステムをはじめとする大手芸能事務所と提携し、エンタメ業界のキャリア支援を手がける私たち。主力事業であるキャリアスクール『エンキャリ』は、まさに今、急成長の真っ只中にあります。
昨秋のリブランディングが成功し、月次売上は過去最高の3.3倍を記録。さらに今春には、大手エンタメ企業との提携による新規スクール開校も控えています。
この事業拡大の勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となりました。あなたも会社のメンバーとして、共に大きな成功を目指しませんか。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
【本社】
東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
\舞台は、トレンド最先端の代官山/
勤務地は、おしゃれなカフェやショップが立ち並ぶ代官山・恵比寿エリア。転勤はないため、この魅力的な街で腰を据えてキャリアを築くことができます。
\朝が変わる、ゆとりの10時出社/
毎朝の憂鬱な満員電車とは、もう無縁です。勤務開始は10時なので、ラッシュを避けて快適に出社できます。朝の時間をカフェでの自己研鑽に使ったり、ゆっくり身支度を整えたりと、心にゆとりを持って1日の仕事をスタートできるワークスタイルです。
【交通】
- JR線山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩9分
- 東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
【勤務時間】10:00〜19:00
※お客様のご都合により遅い時間になる場合は、出退勤時間を調整可能!長時間労働はありません。
【給与】
月給25万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験やスキルを考慮し、決定します!
※上記の金額には19.8時間分のみなし残業代(3万3000円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給します。
<年収例>500万円/入社2年目・リーダー
650万円/入社5年目・マネージャー
950万円/入社7年目・ゼネラルマネージャー
【休日休暇】
【年間休日120日】
└入社から6カ月後に10日付与
- 年末年始休日(2日)
- GW・夏季休日(7日)
- 冬季休日(5日)
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 5日以上の連続休暇が取得可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給随時(個人実績、会社業績による)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当(上限月3万円)
- 役職手当(対象者のみ支給)
- 髪色・服装・ネイル自由
└商談時のみジャケット着用が必要となります。
【未経験から「売れる営業」に成長できる!】
入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。当社のサービス知識や商談の進め方など、仕事の基礎から丁寧に指導します。
\あなたの成長と、本気で向き合います/
月に1度、上長との1on1面談を実施。結果だけでなく、「成果に至るまでのプロセス」を重視して評価します。うまくいった点、改善点を一緒に振り返り、次のアクションを考えることで、着実なスキルアップを支援します。
\半年ごとに、未来のキャリアを描く/
半年ごとの評価面談では、会社のバリューに基づいた指標8項目で成長を客観的に確認。その上で「次はリーダーに挑戦したい」といった理想のキャリアプランを上司とすり合わせ、早期のキャリアアップを実現させます。
【平均年齢27歳!活気あるチームです】
配属となる営業チームには、現在約20名のメンバーが在籍。平均年齢27歳と、20代〜30代の若手が中心となって活躍しています。会社全体の男女比も5:5とバランスが良く、活気のある職場です。
メンバーの前職は、美容クリニックのスタッフやアパレル店員など様々。ほとんどの先輩がエンタメ業界未経験からスタートし、今では第一線で輝いています。
「最高のチームメンバーと目標を追えるのが楽しい」と語る社員がいるように、個人で成果を追い求めるだけでなく、チーム一丸となって切磋琢磨するカルチャーが根付いています。あなたもきっと、すぐに馴染めるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
FRUITS ZIPPERなどを手がける「アソビシステム」をはじめとした大手芸能事務所との提携。そして、『エンキャリ』卒業生のソニー・ミュージックやスターダストプロモーションといった有名企業への豊富な内定実績。同社の事業基盤の確かさは、これらの客観的な事実からも明らかです。
では、なぜこれほどの実績を生み出せるのでしょうか。取材を通じて見えてきたのは、同社が大切にする「AIには真似できない“想い”」という企業文化です。社員の方いわくお客様の可能性を信じ、夢を共に背負う熱量こそが活躍の源泉とのこと。この姿勢が、大手企業との共感を呼び、パートナーシップに繋がっているようです。
確かな実績とそれを支える企業文化。この両輪があるからこそ、社員の方々は自信を持ってお客様の夢を後押しできる。その結果が、また新たな成功事例を生み出していく。この好循環こそが、同社の強さの根源なのだと、取材を通して感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 スター誕生の、最初の目撃者になる
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この仕事の醍醐味は、未来のスターが生まれる瞬間に立ち会えることです。あなたが向き合うのは、俳優やアイドルを夢見る「原石」たち。大手芸能事務所と提携するスクールへの入学を後押しすることは、彼らの人生の大きな一歩をプロデュースすることに他なりません。
自信なさげだった若者が、数年後には誰もが知るスターになっている。「あの時、背中を押したのは自分だ」という誇りは、この仕事ならではの特別なやりがいと言えるでしょう。
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夢を応援するだけでなく、自身の頑張りが正当に評価されるのも大きな魅力です。成果に応じてインセンティブが支給される明確な制度があり、その還元率は業界でもトップクラスです。
実際に、未経験入社1年目から年収1000万円を達成した社員もいます。「頑張った分だけ稼げる」というシンプルな事実が、日々のモチベーションとなり、さらなる高みを目指す原動力となるはずです。
【厳しさ】 成果に対する高い意識が求められます
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社内には「頑張った分だけ収入やポジションを上げたい」という熱意にあふれたメンバーが集まっています。そのため、周囲と切磋琢磨しながら、常に目標数字を意識して成果を追い続ける姿勢が求められます。ただ決められた業務をこなすだけでなく、どうすれば目標を達成できるかを自ら考え、行動し続ける必要があるでしょう。
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同社では、社員一人ひとりの主体性を尊重する文化があります。そのため、分からないことがあった際、すぐに答えを求めるのではなく、まずは自分で調べ、仮説を立ててから相談にいく、といった自律的な姿勢が大切になります。受け身の姿勢のままでは、周囲の成長スピードについていくのが難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 頑張った分だけ稼ぎたい方
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高還元率のインセンティブがあり、成約数に応じて収入が増えていくのが同社ならでは。ガツガツ成果を追って、頑張った分だけ稼ぎたいという方には向いています。また、人に頼るよりは自走したいという、主体性のある方にピッタリです。
【向いてない人】 サポートしたい気持ちが前面に出てしまう方
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営業活動を通して自分自身を成長させていきたいと考える人が、同社の社風にマッチしています。誰かのサポートがしたい、人生の岐路を支えたいという気持ちが前面に出てしまう方には向かないでしょう。
