就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/05/22】
「就労移行支援事業所COCOCARA池袋オフィス」をご紹介します
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●東京都東京都豊島区上池袋にて、主に精神障がいや発達障がいのある方を対象として就労支援をおこなう事業所です。このたび、生活支援員・職業指導員・就労支援員として私たちと一緒に支援に取り組んでくださる仲間を募集しています。
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●私たちには、世の中の人達の "諦め”を"希望"に変える というミッションがあります。
自分には難しそうだな、やったことないしな、今更難しいな、出来ることだけしておこう etc
世の中にも、人の心にも、【諦める理由】は沢山溢れてます。
ただ誰もが、今ココカラ変化する可能性を持っています。
やったこと無いけど、、試してみようかな。
出来るようになったら嬉しいな。
無理だと思っていたけど、出来るのかな。
私たちは、目の前の人の【～したい】という根底にある想いを一番に大切にしていきます。
誰もが今ココカラ挑戦できる場所として、2020年10月に就労移行支援事業所COCOCARAをOPEN致しました。
そして2023年1月に2拠点目となる板橋オフィスがOPEN、12月には所沢オフィスがOPEN致しました。
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●就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ)では、ワークライフバランスを大切にしています。スタッフの全員が働きやすい環境を実現するため、柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください。
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●年齢に関係なく相手のこと素直に尊敬できる方
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●自分から動ける方
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●自分で制度などを積極的に作りたい方
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●目指したい事業所像がある方
人とのコミュニケーションが好きで、向上心あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。
生活支援員
・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート
・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行
・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
従事すべき業務の変更の範囲 なし
法人の運営する他事業所へ異動の可能性あり
#障害者支援 #就労移行支援
【正職員】
月給 235,650円 〜 325,650円
【給与内訳】
・基本給 190,000円～250,000円
・住宅手当 15,000円（常勤職員には一律支給）
・時間手当 30,650円（20時間分）
※20時間を超える時間外労働については追加で支給
役職手当 0円～30,000円
賞与有り(6月と12月に支給)
前年の実績：昇給率＝平均5％、賞与＝基本給の0.5～1.5ヵ月分×2回
資格・役職手当 スキル手当 達成手当
交通費別途支給（上限30,000円）
試用期間 3ヵ月（期間中の労働条件変更なし）
裁量労働制なし
休日 4週8日の定めによる（シフト表に準じる）
※既存事業所の事例＝日曜固定休み
年次有給休暇、他法定によるもの (GW、年末年始休暇)
昨年の実績：有給取得率＝100%
就労支援員/1年目
・入職1年目 350万円
・入職2年目 380万円
・入職3年目 410万円
生活支援員/未経験
・入職1年目 300万円
・入職2年目 340万円
・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜昇給賞与＞
昇給：有（本人の勤務成績、能力、成果、会社の業績等を勘案し行わないことがある）
賞与：有（本人の勤務成績、能力、成果、会社の業績等を勘案し行わないことがある）
※賞与時期は6月、12月
昨年の実績：昇給率＝平均2.5％、賞与＝基本給の0.5～0.9ヵ月分×2回
＜人材育成プログラム＞
３ヶ月に一度の評価面談、毎月の上長面談あり
役職orリーダーポジションの任用、それに準ずるインセンティブあり
例： 施設責任者 or 管理者 or サービス管理責任者 or 事業所リーダー or数値管理リーダー or 就職管理リーダー etc
＜資格取得支援＞
福祉資格の受講費用補填あり
事業所規定の資格取得における手当(賞与加算)あり
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり
・入社後2か月はトレーナーのもとでOJTを実施
・3ヶ月に一度の評価面談、毎月の上長面談あり
役職orリーダーポジションの任用、それに準ずるインセンティブあり
＜対象となる資格＞
Mos関連資格、Adobe関連資格、介護・福祉に関わる専門的な資格
＜補助種別＞
①福祉専門技能スキルアップ支援
受講費用の半金補助(最大10万円まで)
②ITスキルアップ支援
受講費用の全額補助(対象資格のみ、条件あり)
＜種別ごとの詳細＞
①福祉専門技能スキルアップ支援
積極的に職員の資質の向上のため研修の機会を積極的に与え、また負担軽減を図るため一定の支援を行うものとする。
1.常勤職員または研修受講後に常勤となる予定の非常勤職員に対し、初任者研
修の受講費用として、費用補助(受講費用の50%)を行う。
2.実務経験が３年以上の福祉・介護職員に対し、実務者研修の受講費用として、費用補助(受講費用の50%)を行う。
3 対象資格 介護・福祉に係わる専門的な資格。(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・看護士・保育士・精神保健福祉士又は公認心理師の受験資格取得、社会福祉主事任用資格等)
4 補助対象 資格取得のための受講料。
5 補助限度額 1 資格に対して 100,000 円以内。
②ITスキルアップ支援
積極的に職員の資質の向上のためスキルアップの機会を積極的に与え、また負担軽減を図るため一定の支援を行うものとする。
1.実務経験が半年以上の福祉・介護職員に対し、資格取得の受講費用として、費用補助(受講費用の30%～100%)を行う。
2 対象資格 OfficeまたはAdobeソフトに関わる資格(Mos関連、サーティファイ関連)
3 補助対象 資格取得のための受講料。
4 補助限度額 1 資格に対して 15,000 円以内。
5 補助申請 1か月以上前に事業所長に対して『試験受験』の決意表明と予約完了をもって補助申請とする
6 補助条件 試験合格時：補助率100% 試験不合格時：補助率30%
#残業月20時間以内
9:30～18:30（休憩60分）
※時間外 月平均15時間
#週休2日
週休2日制
年次有給休暇、他法定によるもの (GW、年末年始休暇)
【その他】
特別休暇：年末年始2お盆休み2※R7年度実績
忌引き休暇(有給)
育児特別休暇(有給)
介護特別休暇(有給)
スローガン達成特別休暇(有給)
プレミアムフライデー年12回付与(※17時上がり)
夏季及び冬季に計画的有休消化の推奨
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #WEB面接可
経験不問
ブランク可
無資格可
個別支援計画の作成、モニタリングの実施経験歴有り
Office資格保持
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 書類選考
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[3] 一次面接
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[4] 二次面接
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[5] 条件面談
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[6]採用決定のご連絡入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1ヶ月～2ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所
サービス管理責任者（正職員） / 生活支援員（正職員） / 生活支援員（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
東京都豊島区上池袋3丁目19番7号 グランメゾン2階
東武東上線 北池袋駅から徒歩で2分
JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分
東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
2020年10月01日
介護・福祉事業所
#就労移行支援
【平日・土曜・祝日】
09:30~18:30
【利用者受け入れ時間】
10:00~16:00
日曜
20名
利用者席数 28席
面談用個室有り
応接室有り
職員専用スペース有り
ー設備ー
PC(Mac) 8台
PC(Windows) 12台
ー環境ー
ウォーターサーバー
無料ドリンク各種
無料お菓子各種
管理者 1名
サービス管理責任者 1~2名
支援員(常勤) 3~4名
支援員(非常勤) 1~2名
