カブシキガイシャ オーテクニック
株式会社 オーテクニック
〒492-8448
愛知県稲沢市北麻績町郷前１５番地
http://www.o-technique.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【主な業務内容】
・建設会社への人材提案営業（既存・新規）
・派遣スタッフ・紹介人材の面接対応
・職場見学や面談時の同行・引率
・就業後のスタッフフォロー
・契約更新業務
・スタッフの労務管理
・顧客企業への定期フォロー
・人材コンサルティング業務
・変更範囲：変更なし
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１７―１３ 名興ビル４階
当社 名古屋事務所
最寄り駅
伏見駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業無し
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-304046
323,750円〜635,938円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜550,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
（１ヶ月１６２時間労働で算出）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期・冬期・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設業（仮設工事一式、解体工事、ＣＡＤ仮設図面作成、各種申請
、クラウド型システム「建工管理」開発・販売、人財派遣・紹介
会社の特長
経営者を初め、若い世代中心の活気のあふれる会社です。
チームワークと職場環境、定着率の良さは自慢できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１７―１３ 名興ビル４階
当社 名古屋事務所
最寄り駅
伏見駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前送付
郵送の送付場所
〒４６０－０００３
愛知県名古屋市中区錦１丁目１７―１３ 名興ビル４階
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
0587-81-7143
＊無料駐車場有（本社の場合）
＊通勤手当は当社規定により支給
勤務場所は本社または名古屋事務所になります
※履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に名古屋事務所あてご送付
ください。面接日時等、追って連絡します。
日本語でコミュニケーションが取れる方
「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定・健康優良法人認定
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
足場工事から始まった会社ですが、今ではＩＴ・不動産・飲食・人
財と業務の幅を拡大・成長中です。
働きやすさにも注力しています。
営業職と聞くと大変そう・残業が多そうというイメージがあります
が、皆さんワークライフバランスを両立して働いています。
楽しく働きたい、建設業のイメージを変えていきたいとう方にはピ
ッタリです◎
また、年齢に関係なく評価されるのも魅力の１つです。
今回募集するお仕事では、建設業界に特化した人材派遣・人材紹介
の営業業務を担当していただきます。
建築施工管理技士やＣＡＤオペレーターなど、専門人材と企業をつ
なぐ仕事です。
既存顧客へのフォロー営業だけでなく、新規取引先の開拓にも携わ
っていただきます。
現在は愛知県を中心に事業展開していますが、関西エリアへの拡大
や、関東進出も計画しており、事業拡大の中心メンバーとして活躍
できるポジションです。
裁量を持って働ける環境で、成果や取り組み次第では早期キャリア
アップも可能です。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
稲沢本社
代表的な支店・営業所・工場等２
安城市：三河営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋市：名古屋事務所
関連会社１
グロースチェンジ株式会社
関連会社２
株式会社ステップサポーター
関連会社３
株式会社メイセイテック
あり
職務給制度の内容
資格の有無や勤続年数に応じて
あり
復職制度の内容
会社が認めた要件での退職者が再入社を希望する場合、再度採用審
査を実施し入社できる可能性がある制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＦＦ－ＪＴ、ＯＪＴ、独立支援制度、成長支援制度
外部講師によるマナー等のセミナー受講（ＯＪＴ）、直属の上司に
よるキャリアに関する相談を３ヶ月に１度、勉強会を随時実施
現場により就業時間変動あり、業務繁忙期に限り年６
回月６０時間時間外あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
