＊平均勤続年数１１年、会社設立が２００５年になります。長い方
だと２０年程います。
＊資格・技能取得など支援有り。
＊社内イベント、忘年会等年２～５回ほどあります。
＊経験者・未経験者でも一から教えます。
社員の資格取得を推進しており、新しい資格をドンドン取っても
らい、現場で活躍してもらいたいと考えています。
＊仕事に関しては、色々覚えて頂きます。大変な面も有りますが、
向上心を持って頂けるような環境を提供できるよう、配慮し日々
互いに成長して行ける様にこちら側も努め励みます。
主要取引先１
大手ゼネコン
主要取引先２
地元ゼネコン
主要取引先３
ハウスメーカー
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
＊健康保険
＊介護保険
＊厚生年金
＊雇用保険
＊労災保険
＊通勤手当（距離により変動有り）
事情を伺い考慮した上で配置いたします。
＊勤務時間調整
＊育児休暇
＊看護休暇
＊建設業退職金共済加入 ＊１月～４月まで出張あり
＊定期健康診断毎年有り
＊未経験者・経験者歓迎
