雇用形態：正社員
職種：リスク管理、内部監査、コンプライアンス
＼ この求人のポイント ／
◆Stage制で月給40万円以上
◆介護・福祉の経験や知識を活かせる
◆複数事業所を横断して監査
◆是正・再発防止・標準化まで担当
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仕事内容
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内部監査室のメンバーとして、
訪問介護事業所・福祉系施設の
業務監査を担当します。
現地確認・書類確認・
ヒアリングを通じて
運営上のリスクを把握し、
改善につなげる仕事です。
「ミスを見つけて指摘する」
ことだけが目的ではありません。
利用者様へのサービス品質、
職員が安心して働ける運営体制、
適正な請求、法令・社内ルールを
守るため問題を早期に発見し、
再発しない仕組みへ
変えることがミッションです。
●主な業務
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◆年間・月間の内部監査計画に基づく、
訪問介護事業所・福祉施設への業務監査
◆運営規程、契約書、重要事項説明書、
各種記録・帳票・研修記録等の確認
◆人員配置、資格・研修、シフト、管理者・
サービス提供責任者等の役割遂行状況確認
◆訪問介護計画、サービス提供記録、
モニタリング、ケアマネ等との連携確認
◆介護報酬・加算・請求内容と実績・記録の
整合性確認、返戻・過誤等のリスク点検
◆事故・苦情・虐待防止・身体拘束・
感染対策・BCP・個人情報等の運用状況確認
◆現場責任者・職員へのヒアリング、
事実関係の整理、原因分析
◆監査報告書の作成、リスク評価、改善提案、
経営・関係部門への報告
◆是正計画の作成支援、期限・進捗管理、
再監査・フォローアップ
◆行政の運営指導（旧・実地指導）や
監査に備えた事前点検・改善支援
◆監査チェックリスト、マニュアル、
標準帳票、業務ルールの整備・更新
◆監査結果を活用した全社横断の
業務改善・教育・再発防止施策の企画
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主な監査領域
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◆運営基準・体制
人員配置、資格・研修、運営規程、
契約・重要事項説明、各種委員会・会議、
記録整備など
◆サービス提供
訪問介護計画、サービス実施記録、
モニタリング、ケアマネジャー等との連携、
利用者様・ご家族対応など
◆請求・加算
介護報酬請求、各種加算の算定根拠、
実績・記録との整合、
返戻・過誤リスクの確認
◆人員・労務
勤務表、資格配置、研修、勤怠、
業務分担、管理者・
サービス提供責任者等の役割遂行状況
◆安全・品質
事故、苦情、虐待防止、身体拘束、
感染対策、BCP、個人情報、
再発防止の運用状況
◆改善フォロー
指摘事項の原因分析、是正計画、
期限・進捗管理、再監査、ルール・
マニュアル改善
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Stage制度について
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監査業務の自走度に応じて、
Stage制度で
役割と処遇を明確にしています。
◆Stage1／育成型／月給40万円
上長と連携しながら、
監査計画・現地確認・
報告・改善フォローを担当し、
監査基準と実務を
習得していく段階です。
◆Stage2／自走型／月給45万円
担当領域の監査を単独で完結し、
重大リスクの判断、
是正推進、監査基準・
仕組みの改善まで
主導する段階です。
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この求人はこんな方におすすめ
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・介護・福祉の現場経験を
会社全体の品質向上に活かしたい方
・数字・記録・事実をもとに、
客観的に課題を整理したい方
・指摘するだけではなく、
現場と一緒に改善策を
実行していきたい方
・複数事業所を横断し、
標準化や再発防止の
仕組みをつくりたい方
・将来的に内部監査・
コンプライアンス部門の
中核を目指したい方
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企業情報
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Panda Care株式会社は、
「安価かつ良質な介護サービスを
継続的に提供する」ことを使命とし、
関東・関西エリアを中心に
住宅型有料老人ホームや
訪問介護事業を展開しています。
事業拡大に伴い、
各事業所の運営品質・法令遵守・
請求の適正性をさらに高めるため、
内部監査機能を強化します。
事業が拡大するほど、
現場を守るためのチェックと
仕組みづくりが重要になります。
監査で見つけた課題を
責任追及で終わらせず、
「どうすれば再発しないか」
「どうすれば現場が
正しく運営できるか」まで考え、
会社全体の品質向上に
関わっていただくポジションです。
＜ 必須条件 ＞
◆基本的なPC操作ができる方
（Excel・Word・PowerPoint・メール）
◆複数の資料・事実関係を整理し、
客観的に課題を判断できる方
◆現場職員と適切に
コミュニケーションを取り、
改善に向けた調整ができる方
◆守秘義務を守り、
独立性・公平性を意識して
業務を行える方
◆関東・関西の事業所・施設への
巡回、出張が可能な方
＜ 業務経験者を特に歓迎 ＞
◆介護・福祉事業における
内部監査、業務監査、
コンプライアンス、品質管理の経験
◆行政による運営指導（旧・実地指導）・
監査への対応経験
◆訪問介護、住宅型有料老人ホーム、
サービス付き高齢者向け住宅等の
運営・管理経験
◆介護報酬請求、加算算定、
返戻・過誤、請求チェック等の経験
◆指定申請・変更届・運営規程・
各種届出等の行政手続き経験
◆業務改善、マニュアル整備、
再発防止、複数拠点の品質管理経験
＜ 歓迎資格 ＞
◆介護福祉士
◆看護師・保健師
◆介護支援専門員（ケアマネジャー）
◆主任介護支援専門員
◆理学療法士（PT）
◆作業療法士（OT）
◆言語聴覚士（ST）
◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆その他、
医療・介護・福祉分野の
国家資格・専門資格
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（休憩60分）
※監査日程・出張等により、
勤務時間帯が変動する場合あり。
●年間休日111日
●完全週休2日制（原則土日休み）
※会社カレンダーによる
●年次有給休暇
（入社6か月後から法定どおり付与）
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休暇
〒5410053大阪府大阪市中央区本町三丁目1番10号 PMO EX 本町13階
各線 本町駅 3番出口 徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万円
＜ Stageにより変動あり ＞
◆Stage1／育成型／月給40万円
基本給：21万円
職務手当：15万円
固定残業代：4万円（15時間分）
◆Stage2／自走型／月給45万円
基本給：21万円
職務手当：19万円
固定残業代：5万円（15時間分）
※固定残業を超える
時間外労働分は別途支給します
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3ヶ月です。期間中の雇用形態・給与等の条件変更はありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆賞与あり
◆昇給あり
（人事考課による）
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援手当（規定あり）
◆研修・業務知識習得支援
◆健康診断
◆インフルエンザ
予防接種費用補助
関東・関西エリア運営施設および本社
《 大阪本社アクセス 》
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅、北浜駅、心斎橋駅、大阪市中央区本町、大阪市中央区南本町、大阪市中央区備後町、大阪市中央区安土町、大阪市中央区瓦町方面からもアクセス抜群。
初めてIndeedを利用される方は、
お持ちのLINEアカウントや
Googleアカウント、
リクルートIDで簡単登録OK！
約1分でらくらくエントリー可能です。
履歴書の編集や
PR資料の添付は不要です。
履歴書・職務経歴書は選考過程で
ご提出いただければ問題ございません。
《 応募を迷っている方へ 》
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《 選考プロセス 》
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書類選考
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面接回数や選考手順が
変更となる場合があります。
