≪直行直帰・基本1案件で働きやすい◎≫
≪残業ほぼなし業務調整は自由≫
≪未経験者もやる気があれば育てます≫
≪施工管理業務補助がメイン≫
【仕事内容】
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・公共工事(土木)
→元請会社の現場に入り、
部分的な施工管理を担います。
※工事全体の施工管理ではありません。
元請とコミュニケーションをとり、
現場を円滑に進めていくことが大切。
担当する業務は部分的で、
1度に1案件のみを担当するため、
残業はほぼ発生しません！
プライベートとの予定も立てやすい◎
業務に慣れるまでは、
補助的業務から始めるので安心してください◎
【「現場の仕事は知っているけど、
施工管理は初めて」という方も大歓迎！】
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまで作業員やアルバイトとして現場にいた方なら
全体の流れや雰囲気が分かっているため
スムーズに業務に馴染めます。
また、未経験の方でもやる気さえあれば
しっかり指導し育てていきます。
施工管理は、現場が円滑に進捗するように
段取りをするお仕事です。
現場の知識があれば活かせますが、
コミュニケーション力があれば、
知識は後からでも問題ありません。
施工管理技士という専門の国家資格もあり
経験を積めば引く手あまたの
人材になれる仕事です。
【経験者ほど働きやすい自由さ】
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
勤務先には直行直帰で、
会社に出社するのは年に数回程度。
日給月給も可能なので、自己裁量が広く
上手く回せる人ほど自由に働けます。
元請会社もいつも同じですので、
慣れてくるとコミュニケーションも
非常に取りやすい環境です。
元請会社のstaffと一緒に現場を担当しますが、
慣れればどんどん仕事も任せていきます。
稼ぎたい方は業務を少し増やしてみたり、
逆に、残業せず、土日もしっかり休んで、
バランスをとることも可能です。
元請会社と合わなければ、勤務地の変更可能
仕事案件は基本1件、 1件完了後次案件に
・公共工事土木・水道施工管理：1年～2年
いつも同じ元請会社職員と仕事をするため
人間関係のストレス無
主たる取引先
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・神戸市内建設会社
神戸市内での勤務となります。
土木・建築・解体などの現場で
アルバイトや作業員としての勤務経験が少しでもある方
未経験者歓迎
年齢不問
業界未経験歓迎
経験者は条件面優遇
要普通自動車免許
【こんな方は大歓迎です！】
・昔、土木の現場でバイトをしていた
・施工管理の資格はないけれど、現場の職人として働いていた
・現場の段取りや、全体の流れがなんとなく分かる
・資格がなくてもやる気がある
・資格にこだわらずに現場経験を活かしたい
・年齢に関係なくスキルで勝負したい
・実力・経験でお金を稼ぎたい
・Word・Excelなどの基本操作ができる方
【優遇資格・経験】
1級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補
2級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士補
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
公共土木・上水道工事経験者
CADの使用経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：00～17：00
残業ほぼなし・現場によって夜勤有
月平均20日出勤
出張年数回（1～5日程度）
→出張の場合は手当有
土日祝休み
GW・夏季休暇・冬期休暇
年間休日125日
ＪＲ兵庫駅より徒歩２分
基本給：月給 36万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※日給月給制
日給1万8000円～3万円
→月平均20日出勤換算で日給月給36万円～60万円
※経験・実績を正当に評価し年収・役割に反映
昇給あり(年1回)
夜勤手当
残業手当（全額支給・固定残業代なし）
休日手当
出張手当
年収例
420万円～700万円（経験能力による）
【福利厚生】
交通費全額支給
直行直帰OK
資格取得支援制度あり
配水管技能者取得制度あり
健康診断(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服支給
車通勤OK
30代～50代の元請スタッフが数名おり、車や電車で現場に来ています。
皆、面倒見の良い気さくな性格で
和気あいあいとした雰囲気です◎
最後までご覧いただきありがとうございます。
【応募について】
〈WEB応募〉
応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
WEB応募は24時間受け付けております。
〈TEL応募〉
お電話でのご応募も受け付けております。
TEL：090-1589-5389(林まで)
繋がりにくい場合は、こちらからかけ直します。
お仕事内容に関するご不明点やご質問、
面接日・勤務開始日に関するご相談も、お気軽にお問い合わせください。
〈選考の流れ〉
1.応募
2.こちらから電話にて連絡
（平日18:00以降もしくは土曜の8:00～17:00）
3.書類選考
4.面接
（履歴書、職務経歴書（任意）をご持参ください）
5.内定・入社
※入社日は相談に応じます
【面接について】
面接では、資格や職務経歴よりも
これまでの経験や仕事に対する姿勢を重視してお話をお伺いします。
