＜業務内容＞
・調剤業務
・服薬指導
・在宅
＊業務補足：在宅取り組み積極的店舗。ローソン併設。
＜処方箋内容＞
総合科目 ※近隣に複数医療機関あり
処方箋枚数：150枚／日、3800枚／月
在宅対応：あり
在宅対応手段：社用車/自家用車
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）2名
薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（派遣）1名
調剤事務（正社員）3名
調剤事務（パート）1名
ピッカー3名
【募集背景】
現在、当薬局の薬剤師が産前産後・育児休暇を控えております。
スタッフが安心して休暇に入り、そしてまた笑顔で復帰できるよう、その間の業務をお任せできる方を募集することとなりました。
「育休から復帰するまでの期間」を支えてくださる方をお待ちしています。
期間としてまずは1年間の長期サポートをお願いしたいと考えています。
その後、本人の復職状況を確認しながら、更新について検討となります。
【応募資格】
・薬剤師免許
・普通自動車免許（AT可・ペーパー不可）
【必須要件】
・薬剤師免許をお持ちの方
・自動車の運転 ができる方
・調剤薬局での調剤経験2年以上ある方
※第二新卒の方も相談可
※補足
車の所有や運転スキルがあると望ましいですが、必須ではありません。
公共交通機関での移動を伴う在宅・応援勤務に意欲のある方が対象です。
【歓迎資格】
・調剤薬局での調剤経験5年以上
総労働時間：1ヶ月あたり169時間
＜開局時間＞
月～金：8:00～20:00
土日祝：9:00～18:00
※365日開局店舗
※希望休の聞き取り有
＜シフト状況＞
①8:00～17:00 ②9:00～18:00
③9:30～18:30 ④11:00～20:00
業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする
＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
変更なし
3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無 （更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
・育児休業取得者の復帰状況 など
＜休日＞
年間休日 ：116日
（有給取得義務5日含む）
※週休2日制
※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。
＜休暇＞
・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与
・産前休暇：6週間
※多胎妊娠の場合14週間
・産後休暇：8週間
・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年
・特別休暇①：本人の結婚5日
・特別休暇②：忌引き最大7日
・特別休暇③：配偶者の出産時2日
・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内
JR折尾駅から北九州市営バス 芦屋中央病院下から徒歩1分
JR折尾駅から車で17分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 54万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
年収750万円 （月額625,000円）
※上記には一律薬剤師手当、固定残業代（月20時間分／80,000円）、通勤手当を含みます。
※20時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します。
【手当】
・時間外手当：1分単位
・夜間および日祝勤務手当 200円／時
夜間勤務（月～土）18時～22時かつ8時間未満
日祝勤務：最大8時間
＊8時間超過の場合、割増賃金にて支給
＊残業・他手当との併用不可
＊店舗所属社員のみ支給対象
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１，書類選考
２，面接＋店舗見学
３，内定（採用条件通知）
※いきなり面接という形ではなく、カジュアル面談という形で弊社の事を知っていただいてからのご応募でも結構です。
