≪募集背景≫
『人が会社の価値を上げる。を創造する』を理念に掲げるPRETENは、
従業員100〜200名規模の成長企業に特化したエージェント事業です。
これまで数多くの成長企業に導入されてきたPRETENですが、
今後さらに加速度的に拡大していくためには、経営リーダーとして事業と組織の両輪を推進する存在が不可欠です。
PRETEN COOには、「1,000名以上の決定創出」「売上40億円規模」を見据えた中期ビジョンの実現を担っていただきます。
■主な仕事内容
COOとして、事業全体の実行責任を担い、組織を統括していただきます。
・PRETEN事業のトップとして、事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた成長戦略の立案・実行
・採用・育成を含む組織づくりとマネジメント
・プロダクト営業やソリューション提案の牽引
・事業計画達成に向けた企画・推進
▼クライアントワーク（一例）
・幹部人材紹介を軸にした採用戦略支援
・エンゲージメント向上やタレントマネジメント導入の提案
・人材開発・マネジメント研修の設計と実施
・人事システム構想やプロセス改善の提案
・組織・人事課題の分析とソリューション実装
■PRETEN COOの魅力
①拡大フェーズの事業をリードできる裁量
すでに導入実績多数のPRETENを、自らの意思決定でさらにスケールさせられる環境。
②経営と組織を両輪でデザインできるポジション
事業戦略・営業・組織開発まで、全方位の挑戦を推進できます。
③経営直下で意思決定の最前線に立つ
代表（根本雄輝氏）とともに、事業を0→1から10→100へ伸ばす挑戦を担います。
④若手ハイポテンシャル層の挑戦を後押し
成長意欲と挑戦心にあふれた次世代リーダーを求めています。
⑤業界No.1を狙う事業スケールの一員に
市場規模300〜400億円の成長領域において、中期ビジョンの実現に携われます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
少しでも「気になる」と思っていただけた方、まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。
あなたの経験と、私たちの挑戦が重なる瞬間を楽しみにしています！
■応募条件
・サービスへの共感
・スタートアップ／ベンチャーでの事業推進経験
・COOまたは事業責任者としての実務経験
・採用・HR領域への関心や事業理解がある方
■歓迎条件
・新規事業の立ち上げやスケール経験
・組織マネジメント経験
・HR／人材サービス領域でのプロジェクト経験
・起業を視野に入れている方
◇ 駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
◇テレワーク・在宅OK
※オンライン・オフラインのハイブリッドワーク可
※新宿支社も利用可能
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー342
最寄り駅：新宿駅、代々木駅
東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 150万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収 3,000,000円 ～ 18,000,000円
初回から社長面談
