株式会社北里
労務スタッフ
労務管理エキスパート！
プライム上場のグローバル医療機器メーカー
<幅広い年代が活躍しています >
新富士駅近く、通勤も便利◎
綺麗で働きやすい職場です♪
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しました！
子育て中の方も多数活躍しています。
＼ 働きやすい環境 ／
●土曜・日曜・祝日、その他(会社カレンダー有)
<年間休日121日>
●定期健康診断有(無料)
●昼食補助有(食堂有)
●介護・育児休業制度有
●育児短時間勤務制度有
●従業員持株会制度有
＼ ココが魅力 ／
これまで培ってこられた専門性を活かし、
労務業務の中核メンバーとして
労務体制や仕組みづくりに携わることができます。
＜ 求める人物像 ＞
当社では人事システムを導入し、
給与計算や従業員情報の管理を行っています。
本ポジションでは、システムを使い労務オペレーションの
標準化を担っていただくため、
給与計算や契約手続き周りの仕組みを理解し、
運用に落とし込める方を求めております。
労務経験を活かし仕組みづくりの中核へグローバル企業でキャリアを一段上へ！
医療関係の製造等
月給26万6700円以上※給与詳細参照
月給266,700円～
基本給 180,000円～
固定残業代 22,500円 (12時間)～含む
※超過分別途支給
諸手当 64,200円～を含む/月
＜想定年収＞
320万円～450万円
(経験・能力による)
新富士駅から徒歩2分JR身延線/富士駅
JR東海道本線/富士駅
正社員 | 駅チカ・駅ナカ | 車通勤可 | 食事補助あり
募集背景：
当社の総務人事はグループ会社含めた
労務管理を担っております。
グループ全体での人員増や雇用形態の多様化に伴い、
勤怠・給与システムを活用した
労務管理の運用体制強化を行います。
本ポジションではこれまでの労務業務のご知見を活かし、
正確で安定した労務体制を構築できるよう
業務の標準化を進めていただくことを期待いたします。
・人事、給与システムを利用した労務業務の標準化
→人事システムにおけるマスタ設定、
給与計算前後のチェックなど、
労務業務が円滑に進むための仕組みづくりや
業務フロー整理
・勤怠データの集計・不備確認および
各部門への問い合わせ対応
【配属先情報】
総務人事部は現在10名おり、
静岡本社に８名、
東京営業所に２名おります。
うち労務主担当は1名です。
【入社後】
原則、OJTにて業務を習得いただきます。
（労務担当社員と一緒に業務を進めていきます。）
静岡県富士市柳島100-10(新富士駅近く)
8:30～17:30(実働8時間/休憩60分)
正社員
土曜・日曜・祝日、
その他(会社カレンダー有)
※年間休日121日
※有給休暇有(6ヶ月経過後)
<必須スキル>
■給与計算、契約管理、
社保・労働保険手続き
いずれかの経験がある方
■Excelの基本操作に加え、
関数・マクロを用いた業務対応が可能な方
＜歓迎＞
■将来的にマネジメントをお任せする
可能性がございますので、
後輩の指導・育成やマネジメントの
経験がある方
■労務士補助のご経験がある方
■各種保険完備
■交通費規定支給
■車通勤可
■無料駐車場有
■有給休暇有(6ヶ月経過後)
■昇給有
■残業手当有
■試用期間6ヶ月有(同条件)
■昼食補助有(食堂有)
■介護・育児休業制度有
■育児短時間勤務制度有
■定期健康診断有(無料)
■インフルエンザワクチン接種
■従業員持株会制度有
『株式会社北里』はこんな企業です！
不妊治療分野における医療機器・試薬などで
国内・海外でトップクラス！
長期・安定の企業！
不妊治療に関連する製品を開発・製造し、
全世界100カ国以上に自社製品を
供給している日本企業グループです。
不妊治療を通じて、一人でも多くの患者様に笑顔を、
そしてその笑顔を次の世代に繋げられるよう、
日々新しい製品の開発を行っております！
Indeedエントリーおよび、【お気軽にお電話下さい】
TEL.0545-65-7122 (平日8:30～17:30)
担当／市川
※お電話の際「ネットを見て」
と言って頂くとスムーズです。
【WEBからの応募も受付中です】
応募フォームにご記入の上、送信して下さい。
上記参照
市川
0545-65-7122
富士市柳島100-10
https://www.kitazato.co.jp/ja/
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