宿泊施設での旅館スタッフのお仕事です。
お客様に最高のホスピタリティを提供し、心温まる体験をサポートします。
【主な仕事内容】
・フロント業務におけるチェックイン・チェックアウト対応
・お客様からの問合せやリクエストへの対応
・飲食サービスにおけるフロア業務全般
・施設内の清掃や準備作業
・お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な滞在をサポート
・シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。おもてなしの心を持ち、お客様に寄り添ったサービスを提供していただける方をお待ちしています。
私たちの旅館は、地域の文化を大切にし、お客様に心温まるおもてなしを提供しています。職場はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しています。
シフト制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お客様との心温まる交流を楽しみながら、自分自身も成長できる環境があります。また、年間休日は96日、リフレッシュ休暇もあり、充実したプライベートと仕事の両立が実現できます。
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を整えています。地域密着型のサービス業で、自分の手でお客様に喜んでいただける瞬間を味わうことができます。あなたのアイデアや意見を大切にし、一緒に旅館をより良い場所にしていきましょう。
《必須条件》
お客様に対するホスピタリティ精神を持ち、丁寧な接客ができる方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
《歓迎資格・経験など》
サービス業での実務経験がある方
英語、韓国語等のスキルがある方
《こんな方歓迎》
明るく元気な対応ができる方
未経験者も歓迎しますので、意欲のある方はぜひご応募ください
総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 177時間
勤務時間: 8:00~22:00の内、実働8時間
- 休憩時間: 60分
- 残業: 必要に応じて発生する場合があります（平均月30時間）
シフト制による勤務
月8日以上の休暇
年次有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
特別休暇
由布院駅から車で10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 27万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年1回（4月）※昨年実績：5,000円～10,000円
賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計3カ月分
夜勤手当
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・賄いあり
・慶弔見舞金
・年間優秀者表彰
・自社の施設利用割引
・各種社内研修
・資格取得支援制度
・学習支援制度
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
