仕事内容:
現在2医院を運営している当社では、
今後の事業拡大に伴い新たな管理部門メンバーを募集しています。
単なる事務作業ではなく、
管理部門として各医院や関係業者と主体的に連携を取りながら、業務を進めていただくポジションです。
各医院と連携しながら、
業務改善や運営体制の整備、仕組みづくりにも携わっていただきます。
将来的には、複数医院の運営体制の構築や組織づくりにも携わっていただき、
長期的に会社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・各医院との連携、運営状況の確認
・管理部門としての運営サポート、改善対応
・労務・経理関連業務
・行政機関への届出、申請対応
・システムデータ管理、外部業者との連携
・シフト作成・各種資料作成、管理業務
・その他総務業務
給与計算、決算業務等に関しては外部業者に委託しており、
社内で管理するシステムデータの確認や、
外部業者とのやり取りが主な業務となります。
アピールポイント:
管理部門は複数名体制のため、連携を取りながら業務を進められる環境です。
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求める人材:
【必須条件】
以下の知識・ご経験をお持ちの方は、
よりスムーズに業務へ慣れていただけます。
※必須ではありません
■給与計算に関する知識
■仕訳入力や簿記に関する基礎知識
■ChatGPTなどのAIツールの利用経験
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【こんな方に向いています】
- 周囲と連携しながら業務を進められる方
- 組織づくりや業務改善に興味をお持ちの方
- 自ら考え、主体的に行動できる方
勤務時間・曜日:
【月・火・水・金】9:00～18:00（休憩1時間）
【土】9:00～17:00（休憩1時間）
休暇・休日:
完全週休二日制（木・日・祝）
年間休日120日
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勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
・西鉄バス 変電所前駅より徒歩1分
・車、バイク通勤可（敷地内にスタッフ駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
※ご経験やスキルに応じて決定します。
初年度想定年収：330万円～500万円
待遇・福利厚生:
・賞与あり
・通勤手当あり
・スタッフ割引（インビザライン矯正・ホワイトニング・その他自費治療、物品など)
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
