＼ホテルのフロントスタッフ／
4日に1回の勤務スタイル
★年間休日169日以上！
◎残業ほとんどなし！
◎賞与年2回
◎深夜手当、各種インセンティブも充実の高待遇！
フロントでは、色々なお客様への対応が求められますが…
「ロープウェイに行きたいと思っている」とお客様がおっしゃったタイミングですぐにパンフレットをお渡し。
赤ちゃん連れのお客様に対し、「ポットの貸出もありますよ」とお声がけ。
こんなちょっとした配慮がお客様を喜ばせたり…というのがフロントのお仕事。
臨機応変さや配慮、責任感を発揮できるポジションです。
★年間休日169日以上！★
お休みは月14日以上で、明け休みが7日以上！
4日に1回勤務するスタイルで、1日目の10：30に出勤し、翌11：30に勤務終了。その日の午後以降と3日目・4日目がお休みです。
◇1回有給休暇を取得したら、6日半を自由に過ごせますよ！
- 勤務先
函館市松風町5−1
- 勤務先の変更
エリア内または近隣エリアの店舗（関連会社運営店舗を
含む）
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
JR 「函館駅」 徒歩5分
なし
ホテル内でのフロント業務全般になります。
◇チェックイン・チェックインアウト対応
◇予約受付・変更などの対応（インターネットやお電話での宿泊予約の受付、変更の対応）
◇お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内（テレビやWi-Fiなど室内設備の使い方のお問い合わせや、不具合の対応、アイロンの貸出、宅配便やクリーニングの受付など。近隣の飲食店など施設のご案内も行います。）
◇備品の発注・自動販売機への商品補充（フロントで使う備品の発注。清涼飲料水などの自動販売機の補充や商品の発注など）をお願いします。
会社の指定する業務内で有
10：30〜：朝礼。届いた書類や食材などを確認します。
11：00〜：客室の状態をチェック。予約受付などお客様からの電話対応。
13：00〜：休憩。
15：00〜：チェックインの対応。
18：00〜：休憩。
19：00〜：再びチェックインやお客様のお問い合わせに対応。
24：00〜：事務処理業務を行い仮眠。
翌5：00〜：チェックアウトの対応。
翌7：00〜：休憩。
翌11：30〜：勤務終了。この日の午後と翌日、翌々日はお休み。
未経験者応募OK、新卒・第二新卒応募OK
20歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
10：30〜翌11：30（休憩315分／実働19時間45分）
月7〜8回程度の勤務
（4日に1回の勤務となります）
有給休暇（5日以上の連休可）、慶弔休暇、産休・育休取得実績有
年間休日169日
月給240,000円〜
＋各種手当有（詳細手当欄参照）
交通費規定支給（50,000円迄）
深夜割増手当（13,000～15,000円※22：00～5：00の休憩以外の時間対象）
資格手当（月1,000円～5,000円／TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS、Word/Excel等）毎月支給
稼働率連動・販売増室奨励金（条件あり）
会員獲得奨励金（1件100円）
各種社会保険完備
年金基金
制服貸与
退職金制度有
ベネフィットステーション利用可
社員割引制度 （30%off）
復職実績あり
車通勤可（無料駐車場完備）
昇給年1回、賞与年2回
- ★スタッフの働きやすい環境作りに注力しております♪
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★毎年昇給がございますので頑張った分だけしっかり評価致します♪
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★働くスタッフの声：一番の魅力はなんといってもスタッフ同士の仲の良さ！和やかな雰囲気の中で働くことができます♪
ビジネスホテル
[HPはコチラからご覧ください]（http://www.toyoko-inn.com）
WEB応募または電話連絡の上、写真付履歴書、職務経歴書をご持参ください。
※WEB応募24時間受付中
書類選考あり。
通過された方は、一次面接→WEB適性検査を実施。
0138-24-1045（担当／笹原）
函館市松風町5−1
