設立30年以上 / 試用期間あり
◆ワークライフバランス充実◎
・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！
・土日祝休み ※会社カレンダーにより祝日出勤日あり
・年間休日127日
・夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！！
・有給も取りやすい環境です★
◆仕事内容
当社は、トランス（変圧器）やパワーボックス（交流電圧を変換する電気機器）の設計・開発から製造・販売までを一貫して行う電気機器メーカーです。
本ポジションでは、技術部の電気技術スタッフとして、製品設計担当者から依頼される製品シミュレーション業務や、
社外のお客様からの電気工事等に関する問合せ対応などを中心にご担当いただきます。
1級電気施工管理技士としての知識や、電気工事での経験を活かしてご活躍いただくポジションであり、施工管理業務ではございません。
今後の業務拡大や技術継承を見据え、新たな仲間を募集しています。
＜具体的には＞
・製品の試運転、実演試験（シミュレーション）
・展示会用の製品見本の組立作業
・製品設計チームのサポート（CAD使用による製品設計業務）
・電気工事に関する問合せ対応（工事内容のヒアリングや必要な工事の説明等）
・施行資料の問合せ対応や作成フォロー
◆会社の雰囲気
新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。
部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です
【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/
【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
20代・30代の若手中堅層も多く活躍している活気ある会社です！
・59歳以下（省令1号、定年60歳のため）
＜必須資格＞
■普通自動車運転免許
■1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
■第三種電気主任技術者、電気機器組立技能士2級、電気製図技能士2級をお持ちであれば尚可
■PCスキルの実務使用経験がある方（必須）
Outlook・Excel・Word・PowerPoint
＜フィットする人物像＞
・試験やお客様先での課題や相談に対し、スピーディーかつ適切に解決できる方
・社内やお客様など周囲の人に対し、専門的な内容を相手の視点に合わせ、わかりやすく伝えることができる方
・状況やニーズに応じて、柔軟かつ素早く対応できる方
・新しい技術や知識を吸収し、社内外の技術的ニーズに応えられるよう自己研鑽を続ける意欲がある方
・常に安全性や法令遵守を重視して業務に臨むことができる方
増員
受注増による増員および組織強化
転勤なし
本社
茨城県古河市下大野１７９３－１（最寄駅：古河駅）
基本的に転勤はございません。
車通勤OK（無料駐車場完備）
＜在職者の属性について＞
小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。
新4号からのアクセスも良く通勤便利です。
【アクセス目安】
・古河駅より約6.7km、車で16分程度
・野木駅より約9.8km、車で17分程度
・小山駅より約21.1km、車で31分程度
完全土日祝休み
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！
月給 320,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円）
・職能手当6,000円～10,000円含む
・年2回賞与あり（6月・12月）
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 314,000円 ～ 490,000円
・試用期間６ヶ月間は職能手当なし
・その他待遇に変更なし
休憩1時間
・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！
4,600,000円 / 入社3年目・主任
6,000,000円 / 入社5年目・係長
7,000,000円 / 入社10年目・課長
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◆ワークライフバランス充実◎
・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！
・土日祝休み ※会社カレンダーにより祝日出勤日あり
・年間休日127日
・夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！！
・有給も取りやすい環境です★
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
車通勤OK（無料駐車場完備）
交通費規定支給
社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護）
作業着支給
【各種手当】
・職能手当
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当（規定あり）
・特別引っ越し手当（規定あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
【各種制度】
・確定拠出型年金（DC）
・退職金制度（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度（上限70歳まで）
【研修・支援制度】
・入社時研修
・メンター研修
・指導者研修
・管理職研修
・評価者研修
【その他】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・食堂あり
・食事補助あり
