【必須資格・経験】
就業規則改定を含む総務労務の幅広い経験
マネジメント経験
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人事総務部長【IPO準備中／定年65歳／DIESEL等有名ブランドライセンス保有】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして労務整備を中心に人事総務業務をお任せします。
【人事業務】
・就業規則の改定
・労務方針の整理・是正対応の統括
・労務リスクの把握・未然防止
・採用計画立案~運用
・人事評価制度の運用・改善
【総務業務】
・規程管理、稟議・押印フロー管理
・契約管理フローの設計・運用
・BCP、ファシリティ管理
・社内ルール・ガバナンス整備
・総務業務の優先順位付け・業務設計
上場に向けた就業規則の改定や勤怠管理システムの導入等を想定しているため、本業務に着手いただきながら人事総務実務を担当していただきます。
法務業務は在籍している人事総務マネージャーに加え、法務担当を採用予定なのでマネジメントメインとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部人事総務グループ
構成：人事総務マネージャー、採用担当、総務担当、派遣（給与計算担当）、アルバイト（総務担当）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：750～1000 万円月給制基本給：413450円残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：129204円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（4月・10月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
社員割引、服装自由、デュアルディスプレイ導入、フリードリンク（お茶、コーヒー等）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備、産前産後休暇・育児休暇制度、結婚・出産祝い金、定期健康診断（全額補助）、インフルエンザ予防接種（全額）
【勤務地】
住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」3b出口徒歩約4～5分、銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間※時差出勤可能（9時～10時の間で、30分毎に出勤時間選択が可能です）
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
アパレルの企画・生産・販売・販促の全行程を行う自社一貫体制を活かし、ファッション分野において幅広く展開しております。
保有(またはライセンス契約)しているファッションブランドを中心に、スポーツブランド、キャラクター、アーティストなどのプロパティと協業し、インラインのコレクションを展示会形式で発表するブランドとしての側面と、OEM/ODM 商社としての側面を併せ持つほか、海外メゾンブランドの国内総代理店業務を行っております。
【新たな展開】
映画やテーマパークでおなじみの人気キャラクターを使用した商品化契約を締結し、2019年にはアパレルを軸とした自社ブランド展開をはじめ、保有しているファッションブランド、スポーツブランド、ブランド・リテイルとの協業や別注などの企画・製造を行う予定です。ライセンス契約のあるブランドは認知度の高いものが多く、今まではアパレル中心でしたが、高い知名度と幅広いキャラクターも取り入れ、より幅広く展開していきます。
【取扱ブランド】
Kappa、hummel、1PIU1UGUALE3、AKM、Number (n)ine、C DIEM、DEFEND PARIS 等
【取扱キャラクター】
映画やテーマパークでおなじみの人気キャラクター
【募集背景】
増員募集です。
現状、CFOが管理部門全体を統括しておりますが、経理畑のため人事総務法務のマネジメントを行うことができていません。また、人事総務マネージャーがいるもののプレイングメインのため、IPOに向けた就業規則改定など着手できていない状況です。
そのため、外部から人事総務法務業務を統括しつつ、IPOに向けて規則改定などに携わっていただける方を募集することとなりました。
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