・同僚職員とのコミュニケーションをとりながらの仕事です。
・臨機応変に取り組める方を希望しています。
・電話等の問い合わせに対して、丁寧かつ円滑な対応ができる方を
希望しています。
・休暇等：年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
・社会保険等：健康保険法、厚生年金保険、介護保険法、雇用保険
法及び労働者災害補償法の定めによる。
・人材支援事業団による保険、生活支援（事業団団体保険、
生涯生活設計支援・ＦＰ、祝金・見舞金の給付等）
・団体会員専用のショッピング、旅行、余暇充実等サービス
・団体会員対象の育児・介護サポート、自己啓発、健康づく
り、相談
・ライフワークバランス事業「ベネフィット・ステーション」
の会員特典（施設やサービスの利用料割引、入会金無料等）
・「ベネフィット・ステーション」の事業団会員専用サービス
（育児、介護、自己啓発、健康づくり等の各サービスについ
て、基本サービス価格から事業団会員専用割引や、各種講座
等の実施）
・胃がん・婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）制度
・公民権行使等休暇、慶弔休暇、夏季休暇、長期勤続休暇、
ボランティア休暇
研修制度の内容
・新規採用職員研修（人材支援事業団による）
・中堅職員研修（人材支援事業団による）
・妊娠出産休暇（妊娠中及び出産後を通じて１６週間（一定の場合
は２４週間）
・育児休業（子が３歳になるまで）
・妊娠症状対応休暇・母子保健健診休暇・妊婦通勤時間
・出産支援休暇・育児参加休暇（男性のみ）
・育児時間・育児短時間勤務
・部分休業（小学校入学まで）
・子どもの看護休暇（小学校卒業まで）
・短期の介護休暇
・介護休暇
・病気休暇・病気休職（一定の場合復職後勤務軽減）
・配偶者同行休業
