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”数字を追うだけの営業”から
”事業を動かす営業”へ。
――これが、次のキャリアを
考える方に選ばれている理由です。
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◎「このまま営業マンで終わるのか」
そんな不安を感じたことはありませんか？
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営業として経験を積む中で、
「毎日同じ商材を提案するだけ」
「頑張ってもなかなか昇進できない」
そんなモヤモヤを感じる方も
少なくありません。
スリーアールソリューションは、
光学機器やPC周辺機器、医療機器、
美容商材などを企画・販売する
ファブレスメーカー兼商社です。
13期連続増収を続ける成長企業として、
現在も事業拡大を進めています。
当社の営業は、商品を提案するだけでは
ありません。商品企画やOEM提案にも
携わりながら、事業づくりにも
深く関わることができます。
「もっと成長したい」そんな想いを
お持ちの方をお待ちしています。
«仕事内容»
既存顧客への提案営業を中心に、
新規開拓やOEM提案にも携わります。
商品部との距離も近く、商品企画や
改善提案に関わる機会もあります。
具体的には・・・
●既存顧客への提案・フォロー
●他商材の提案による取引拡大
●顧客ニーズのヒアリング・課題解決提案
●OEM企画の提案・対応
●新規顧客の開拓
●商品企画・改善提案
※顧客は文具・事務機系商社、販売店、
小売店などの法人企業が中心です。
■□ ここで働くポイント □■
★☆ 提案しやすい理由があります ☆★
当社は商品部と工場が連携し、独自の
商品開発を行っており、中国をはじめとした
海外ネットワークを活かした調達力により、
品質・価格ともに高い競争力を実現。
その結果、日本を代表する大手製造業や
大学、研究機関、大手小売企業などへの
導入実績も多数。国内修理対応や
カスタマーサポート体制も整っているため、
リピート率が高いことも特徴です。
「売れるか分からない商品」ではなく、
「お客様から選ばれる商品」を
提案できる環境です。
★☆ キャリアアップに順番待ちは不要 ☆★
当社では年齢や社歴ではなく、
成果や取り組みを正当に評価しています。
昇給査定は年2回。キャリアパスも明確で、
一般社員から副主任、主任、係長、課長代理、
課長、部長へとステップアップが可能です。
«キャリアアップ例»
●入社1年目／年収420万円（一般）
●入社3年目／年収485万円（副主任）
●入社5年目／年収595万円（係長）
★☆ 成長したい人が集まる理由とは ☆★
当社の営業は、商品を販売して
終わりではありません。
商品企画やOEM提案などにも
携わりながら、事業づくりにも
深く関わることができます。
また、営業スタイルに決まった型はなく、
自ら考え行動する機会も豊富。
そのため、提案力だけでなく、
市場を見る力や事業を動かす視点も
身につけることができます。
「売るだけの営業では物足りない」
「営業として市場価値を高めたい」
そんな想いを持った社員が活躍しています。
★☆ 成長企業なのに、ちゃんと休める ☆★
成長企業というと、「忙しそう」
「休めなさそう」そんなイメージを
持つ方もいるかもしれません。
しかし当社は年間休日125日。
完全週休2日制（土日祝）で、
有給休暇は1時間単位で取得可能です。
また、一人ひとりに大きな裁量が
与えられているため、
無駄な会議や複雑な承認フローも少なめ。
仕事に全力で取り組みながら、
プライベートの時間もしっかり
確保できる環境です。
■営業経験をお持ちの方
※法人･個人、商材、
経験年数は問いません。
＼＼こんな方を歓迎します！／／
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●数字だけを追う営業から卒業したい方
●商品や事業づくりにも関わりたい方
●若いうちから裁量を持って挑戦したい方
●年功序列ではなく、実力で評価されたい方
※法人営業経験者、有形商材の営業経験者は
歓迎します。
※人物重視の採用です。
異業種出身の社員も活躍しています。
❏この仕事の向き＆不向き
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◆向いている人◆
◎もっと成長したい方
◎裁量のある環境で挑戦したい方
◎商品や事業づくりにも関わりたい方
営業として成果を出すだけでなく、
自分の提案で仕事の幅を広げたい方に
向いています。
◆向いていない人◆
△指示待ちタイプの方
△変化を好まない方
決められたことだけをこなしたい方には、
難しい環境かもしれません。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
＼メリハリをつけて働ける環境です！／
現場に大きな裁量が与えられているため
自分でスケジュールを組み立てながら
仕事を進められます。
無駄な会議や複雑な承認フローも少なく
効率よく働ける環境づくりを
大切にしています。
◎年間休日125日！
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●完全週休2日制（土・日・祝日）
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇
❏1時間単位で有給取得も可能！
通院や役所の手続き、
お子さんの学校行事など
ちょっとした用事にも
柔軟に対応できます。
仕事だけでなく、自分らしい暮らしも
大切にできる環境です。
博多駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2162円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7838円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
●経験・能力・営業実績を考慮の上
決定します。
＼成果は、年齢に関係なく正当に評価／
昇給査定は年2回。年功序列ではなく、
成果や挑戦を評価する
実力主義の環境です。
営業成績だけでなく、
新しい取り組みや
チームへの貢献も評価対象。
年齢や社歴に関係なく、
頑張りがキャリアにつながります。
【想定年収例】
420万円／1年目
485万円／3年目（副主任）
595万円／5年目（係長）
※経験・能力・営業実績・
賞与実績により変動します。
【福利厚生】
■昇給査定年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■扶養手当
■役職手当
■禁煙手当
■私服勤務OK
■1時間単位有給制度
■社内図書館（約3500冊）
■資格取得支援制度
（スリーアールファイト制度）
■感想感動賞
❏学びたい気持ちを、会社が応援！
業務に直接関係する資格だけでなく、
幅広い資格取得を会社がサポート。
「好奇心」や「学び続ける姿勢」を
大切にする文化があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
書類選考
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一次面接（直属上司・支店長 １～2名）
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WEB適正検査
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最終面接（役員）
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内定
※基本対面希望。ご相談があればWEB面接も可能です。
