. ＼ ✅この求人のポイント ／
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⭐保育士・幼稚園教諭・教員免許・
社会福祉士のいずれかをお持ちなら、
ご自身の趣味や特技も活かせる仕事
⭐マイカー通勤OKで通いやすさも◎
⭐一人で抱え込まず、チームで
支え合いながら成長できる環境
⭐月1回の定期面談やキャリア相談、
先輩職員によるバディ制度など、
安心して働ける体制が整っています
⭐現場で活かせる実践研修が充実
￤マニュアル作成・こども基本法・
￤発達特性・虐待対応など
⭐経営実績に応じて昇給・賞与あり
⭐職務調整・経験手当 他 各種手当も充実
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福生市・武蔵野台にある武蔵野台児童館・
武蔵野台子どもクラブでは、児童館の
館長候補を募集しています。
子どもたちと一緒に遊び、危険がないよう
見守りながら、健やかな成長を支える
お仕事です。子どもたちの豊かな時間を
一緒に創りましょう。
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◤ ✨研修・キャリアサポートが充実 ◢
月1回の定期面談（上位者との対話）、
専門スタッフによるキャリア相談、
先輩職員による伴走サポート（バディ制度）
など、一人で抱え込まずに成長できる
仕組みが整っています。
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◤ ✨各種手当も充実しています ◢
職務調整手当・経験手当・処遇改善手当・
資格手当・家族手当など、頑張りや
キャリアがしっかり給与に反映されます。
✅具体的な仕事内容
▼児童館・学童クラブの運営
（館長候補としてのマネジメント業務）
▼子どもたちと一緒に遊ぶ
▼危険がないよう見守り、安全を確保する
▼子どもたちの生活支援
▼行事・プログラムの企画運営
▼保護者対応
▼チームメンバーの指導・サポート・調整
▼地域や行政、学校等との連携・調整業務
＜必須資格・スキル＞
┃保育士、幼稚園教諭、教員免許、
社会福祉士のいずれかの資格
┃以下いずれかの経験
▼児童館／学童保育／保育園等での実務経験
子どもの見守り、生活支援、行事企画運営
保護者対応など
▼チームで現場運営に関わった経験
後輩指導や周囲のサポート・調整を
行いながら、チームで業務を進めた経験
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＼ こんな方は特に大歓迎！ ／
┃自分の経験に固執せず、他者の視点を
取り入れながら学び続けてきた方
┃価値観の違いを受け止め、
対話を通じて関係を築いてきた方
┃一人で抱え込まず、
チームで業務を進めてきた方
┃課題を改善につなげ、実行まで
やり遂げた経験をお持ちの方
┃地域や行政、学校等と連携し、
現場運営に取り組んできた方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【平日】 ：9:00～21:00
【土日祝日：9:00～18:00
実働8時間・休憩1時間のシフト制
⏩週休2日制／月8日～9日休み
⭐年間休日120日以上
■毎月最終日曜日は定休
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休業
・介護休暇
★JR八高線「東福生駅」徒歩2分
基本給：月給 30万4700円 〜 32万5700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
▼職務調整手当含む：60,000円
▼処遇改善手当含む：9700円
▼資格手当含む：5,000円
▼経験手当：1年ごとに3000円
（最大2万1000円）
▼家族手当：5000～8000円
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※経営実績に応じて昇給・賞与あり
【福利厚生】
＊各種社会保険完備
＊研修制度
＊健康診断費用助成
＊慶弔金等各種見舞金制度
＊交通費全規定支給
＊車通勤OK
※一口5万円の出資金を出し、組合員(一般的な正社員と同じ扱い)として勤務。
出資金は退職時に全額返還。(詳細はお問い合わせください)
■充実の研修・サポート制度あり
・月1回の定期面談
・キャリア相談
・先輩職員による伴走サポート
（バディ制度）
・現場で活かせる実践研修
－児童館・学童保育所の働き方／
マニュアル作成
－おたより作成など日常業務スキル
－こども基本法、発達特性
（自閉スペクトラム・ADHDなど）
－子どものケガ・不調、虐待対応
－相互監査や現場改善など
（関わり方・NGワードの見直し）
・現場課題やニーズをもとに研修設計
・職員が自ら研修を企画・展開し、
学びの文化を組織全体で推進
一人で抱え込まず、チームで
支え合いながら成長できる環境◎
定期面談やキャリア相談など、
安心して働けるサポート体制も
整っています。
エントリー
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説明：1時間
一次面接：30分
東京三多摩山梨事業本部で実施します
住所：東京都八王子市東町5-5 ハルズ八王子4F
TEL：042-649-8801
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二次面接：30分～1時間
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内定
※勤務開始日相談ＯＫ
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
