ITエンジニア(未経験OK) 残業月平均10H/リモートあり/充実した研修/AI活用を推進
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内/上場企業
AIを味方に、未経験から最先端のITエンジニアへ。
「ITに興味があるけど、何も知識がなくて自分には難しそう…」と、キャリアチェンジの一歩を踏み出せずにいませんか。セラクには、その不安を解消し、あなたを市場価値の高いIT人材へと成長させる環境があります。
当社では、ITの基礎を固める研修に加え、AIを使いこなすための実践的な研修も用意。全社員に自社開発AIツール『NewtonX』のアカウントを付与し、日常業務からAIに触れて活用法を実践的に学べる環境です。スキルを試す「社内AIコンテスト」では入社1〜3年目の若手が上位入賞するなど、AIを使いこなす人材が育っています。
こうした環境があるのは、全社をあげて「AI SHIFT」を推進しているから。AI活用を前提とした未来へ、会社全体で本気で舵を切っています。
活躍するITエンジニアの前職は、元飲食店店長や元スポーツインストラクター、元製造スタッフなど異業種出身ばかり。そんな先輩たちのように、AIを味方にし、時代をリードするエンジニアへの一歩を踏み出してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア(未経験OK) 残業月平均10H/リモートあり/充実した研修/AI活用を推進
【仕事内容】
アマゾンジャパンやNTTデータ、LINE、タカラトミー、日立製作所などと取引をする当社。あなたには、システムの安定稼働を支える運用・保守や、企業に必要なIT環境を整えるインフラ運用などをお任せします。
<基礎知識と自信をつけてから実務へ>
【STEP1】ITについて学びましょう。
テキストなどを使って講師が教える座学研修で「システムとは」「インフラとは」といった基礎を学び、ネットワークの基礎が身につく『CCNA』という世界的なIT資格を取得。研修で習ったことを復習すれば、一発合格も可能です(資格取得にかかる費用の補助があります)。
【STEP2】実機を使ってみましょう。
実際のプロジェクトさながらの実機を使った研修をご用意しています。STEP1で学んだことを活かして、各種設定やトラブルシューティングを行ない、実際に手を動かしながらスキルと自信を身につけます。
【STEP3】取引先の各プロジェクトに配属
公共、医療、金融、鉄鋼を中心とした業界のプロジェクトに参加。技術は時間をかけて身につけていくものなので、最初の頃は元気に挨拶をしたり、自主的に学んだりしましょう。
〜プロジェクト例〜
誰もが知る大手メーカーの「国内300拠点」をつなぐネットワーク環境を、より快適で安全なものへと刷新するプロジェクトです。
- 配属後も先輩や営業、サポート課の方があなたをサポートします!スキルアップに向けコツコツ進められる環境です。
- 上記の研修のほか、約300種の資格取得支援や、IT・ビジネス系のスキルが身につく「セラク情熱大学」があります。また、勉強に役立つ専門書籍の貸出も行なっています。
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
└長期キャリア形成を想定した採用につき、年齢制限を設けています。
<意欲重視の選考です>
入社にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。「手に職をつけて誰かの役に立ちたい方」「仲間と一緒に成長したい方」「ITのプロになりたい方」は、ぜひご応募ください!
<ここがポイント!>
- 既卒・第二新卒も歓迎です。
- PCでタイピングができる方(スピード不問)、WordやExcelが使える方は早期にご活躍いただけます。
- 未経験入社の先輩が多数活躍中。
【募集背景】
<プロジェクト拡大に向け、10名以上の積極採用を実施!>
38年間増収・黒字経営を続けるセラク。ITエンジニアやヘルプデスクの領域で取引先を拡大し、2016年に上場を果たし、2024年8月末時点で3000名以上の社員が活躍中、売上も順調に成長しています。今後はシステムインテグレーション(SI)とデジタルトランスフォーメーション(DX)という安定性と先端性の2軸でさらなる事業拡大を目指します。更なる成長に向け人員の採用・育成をしていきますので、ご興味のある方はぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。ただし、その間の給与・待遇に差異はありません。
【勤務地】
東京、横浜、大阪、愛知、福岡の各オフィス及び各プロジェクト先。
- ご希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
- U・Iターン歓迎!希望は面接時にご相談ください。
- 一部在宅勤務OK(出社と在宅勤務を併用するプロジェクトも)。キャリアアップと共に、柔軟な働き方も実現できます!
<全拠点で積極採用中!>
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
【横浜】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
【大阪】大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
【名古屋】名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
【福岡】福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3階
【交通】
※配属事業所及びプロジェクトで異なります。
【東京本社】
西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分
JR総武線「大久保」駅より徒歩5分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分
【横浜支社】
JR各線「横浜駅」より徒歩7分
【大阪支社】
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
【名古屋支社】
各線「名古屋駅」より徒歩7分
地下鉄桜通線「国際センター駅」直結
【福岡支社】
地下鉄「祇園駅」より徒歩8分
JR各線「博多駅」より徒歩3分
入社時の社員住宅支援制度あり
敷金、礼金など契約にかかる初期費用は全額会社負担。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより夜勤(月4〜5回/21:00〜翌7:45など)あり。ただし、全体のプロジェクトの1割程度です。また、入社直後にアサインされる可能性はほとんどありません。
※残業は月平均10時間。先輩たちは仕事終わりに趣味や自己研鑽の時間にあてて過ごしています。
【給与】
東京・横浜:月給23万5000円〜40万円
大阪:月給22万5000円〜40万円
愛知・福岡:月給22万円〜40万円
※能力を充分に考慮の上、優遇します。
※月給額は20時間分(2万9000円〜5万3000円)のみなし残業代を含む(超過分は追加支給)。固定残業金額は勤務地により異なります。最低賃金を下回ることはありません。
<年収例>600万円/32歳(入社5年目)※月給42万円
400万円/25歳(入社3年目)※月給28万円
※上記は一例となります。
【休日休暇】
<年間休日 120日以上>
- 完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります。
- GW(暦通り)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- リフレッシュ休暇
- 育児休業:男女ともに取得実績あり
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- 産前・産後休暇
- 母性健康管理のための休暇
- 生理休暇
ほか
※女性の産休・育休は取得率100%、復帰率96%です。
※5日以上の連続休暇も取得できます。
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回
- 給与査定年1回
- 交通費(〜月3万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 住宅ローン、自動車ローン、がん保険、介護保険などの補助
- 定期健康診断
- 出産手当金
- 扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
- 役職手当
- 資格取得支援制度
└約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助
※東京都内へ引っ越される方やU/Iターンの方が対象。
- ビジネス本などの資料代全額支給
- PC・モニター・社用端末など備品支給
- 完全防音のWeb商談BOXあり
- 社内カフェ・リラックススペース併設
- 社内分煙(喫煙スペース設置)
- イベントが多数開催!(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
- ウォーターサーバー、自販機完備
- ベビーシッター利用制度
【サポート体制】
<セラク情熱大学>
社員の長期的なキャリア形成を後押しするために『セラク情熱大学』という研修制度を設けています。職位毎に必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを体系的に習得するだけではなく、実務に直結した実践的な講座です。講座の殆どは、業務終了後や土曜日に開催されているため、無理なく参加できます。
<定期面談>
配属1か月後、3か月後、その後は半年ごとに面談を行ないます。「実は業務についていけなくて…」「 に困っていて…」という相談は大歓迎!改善に向けて、話し合いをしましょう。「 のスキルを身につけたい」「マネジメントに挑戦したい」というキャリア形成に関する相談やご希望もぜひお伝えください。
【先輩からメッセージ】
- 手順書があるので、難しくありません。手の空く時間には資格取得の勉強をする人もいますよ。残業も月平均10時間なので、自分には合っていると感じます。
- 現場デビューして間もない頃、プロジェクトメンバーには他社のエンジニアも含まれていました。そんな中でも「スキルが身についている」と感じられたので、セラクの研修は充実度が高いと思います。
- PCにうとかった私も、研修を経て、希望していたビッグデータ関連のプロジェクトで働いています。プロジェクト先でも、吸収できることがたくさんあります。
- 現在、妊娠中なのですが、復職後の働き方などの不安はありません。ライフイベントを迎えても、長いキャリアを築けると思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で印象的だったのは、「将来にわたって活躍できそう」ということ。そう感じた理由は3つ。1つは、年間休日は120日以上で、土日祝休み。月平均の残業時間は10時間と無理のない働き方ができるから。2つ目の理由は、母性健康管理のための休暇や、出産手当金、ベビーシッター利用制度など、家族が増えても安心&働き続けやすい制度が豊富だから。そして、3つ目の理由はキャリア。入社時の研修だけでなく、社内講座やe-learning、定期面談で長期的なキャリア形成のための支援を行なっています。
実際、女性の育休取得率は100%となっており、産休から復職して働き続ける人も96%と非常に高い割合です。安心してエンジニアデビューできるだけでなく、長く活躍できる同社。将来を真剣に考える方におすすめしたい企業です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成長実感を得られる環境です
入社して間もない頃は、研修中もわからないことだらけのことが多いようですが、半年・1年と経ったときに「昔なら分からなかったことが今は完璧にわかる」というように成長実感を得られるとのこと。これまで未経験者を多く輩出してきた同社のため、ノウハウはたくさんあるといいます。入社2〜3か月くらいで自身の成長を感じられるだろうとおっしゃっていました。また、マネジメントにも挑戦できる環境なので、着実にキャリアを積んでいけることもモチベーションに繋がるようです。
誰もが知る大手有名企業のITインフラやシステムに携わるお仕事です。とある社員の方は、自分が携わったサービスがSNSで話題になっていることを知ったときに、大きな喜びを感じたとおっしゃっていました。また、常駐先のリーダーとして先方のミーティングに参加したり、業務改善のアイデア出しを行なったりしている方もいらっしゃいます。自分のスキルや知識が大手企業の事業をサポートしているのだと実感しながら働ける環境と言えるでしょう。
【厳しさ】 何年経っても勉強が求められること
同社に限った話ではありませんが、IT業界は常に変化し続けています。そのため、入社後すぐだけでなく、常に技術の習得が求められるお仕事です。同社の場合は特に、エンジニアのスキルアップやキャリアアップに力を入れているので、「平日は終業後に1時間程度、休日は3〜5時間勉強している」など、休日を使って自主的に勉強している社員が多いとのこと。電車の中や隙間時間を使って勉強されている方も多数。「自分のやりたいこと」を実現させるためには、下積みも必要。これまで勉強する日課がなかった方にとっては、慣れるまでは苦痛に感じるかもしれません。
マネジメントポジションを務める場合や、納期が厳しい案件を担当する場合、いつもより残業時間が増えてしまう日もあるそうです。普段の残業時間が短い分、負担に感じてしまうこともあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】同社は、これまで5000名以上の教育実績があり、このなかには多くの未経験者が含まれています。そのため「未経験からエンジニアを目指したい方」や「将来も必要とされるスキルを身につけたい方」に向いているでしょう。また、「大手企業に関わる仕事をしたい方」にもピッタリです。
【向いてない人】研修段階から“問題解決力”を身につけて欲しいと考えている同社では、研修内で取り組む課題も「まずは自分で考える」ことから始めます。そのため、「何事も受け身なタイプの方」には不向きです。また、プロジェクト先への配属となるため、完全在宅やフルリモートをご希望の方も向いていないでしょう。
