＊労災は国家公務員災害補償法が適用されます。
＊健康保険、厚生年金は厚生労働省共済組合に加入します。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。
＊産休代替任期付職員として勤務する間に、その勤務を良好な成績
により遂行した場合は、引き続き育休代替任期付職員として再採
用される可能性があります。
＊６０歳以上の方は基本給が７割水準となります。
●応募書類等について
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊作文のテーマは「ハローワークの利用拡大を目的とした効果的な
広報活動について」です。
任意の様式に４００～８００字程度で作成してください。
＊応募書類は事前に郵送してください。（７月１０日（金）必着）
＊応募者多数の場合は早期に募集を締め切ることがあります。
●採用内定後は、「卒業証明書」「事業主による在職証明書」「健
康診断書」等の提出が必要となります。
