※ 年次有給休暇は法定どおり付与
※ 週所定労働時間・収入等に応じて該当する保険に加入
※ 希望休はほぼ１００％反映されます。
※ 有給休暇は初日より取得可です。
※ リフレッシュ休暇制度あり。（３日／年）
※ 専用の休憩室があります。
※ 育児、介護休暇制度は整っています。
※ 研修に対しての補助あり。
※ ワークライフバランスを大切にしています。
※ 認知症研修受講、資格取得のサポートあり。
※ 扶養の範囲内での勤務が可能です。
ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に送
付して下さい。
書類到着後、面接日時等を連絡します。
（面接日が近い場合には、面接日の持参も可能）
