株式会社マミー・インターナショナル
◆完全週休2日制(年間休日124日)◆男女共に産休育休実績多数
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/07/30
人柄重視で採用します♪業界知識・仕事の流れはイチから学んでいけるので、安心してください！
【創業46年】保育園・学童クラブ、児童館などを運営
【やりがい】本社の管理部門でスキル＆キャリアUPを！
【業界未経験OK】教育業界への挑戦をサポートします
【メリハリ】完全週休2日制/残業少なめ/高有休取得率
＼ニーズの絶えない成長企業です！／
保育園や学童クラブ・児童館・福祉会館の運営などを手がけている当社。共働き世代の需要増加に伴い、順調に業績を拡大中です。現在は東京23区を中心に、70施設以上を運営しています。
そこで今回、施設長や指導員が安心して活躍できるよう良好な経営状態を維持するには、本部スタッフの増員が必要と考え、新たな人材を募集します。業界経験は問いませんので、ぜひ挑戦してください！
エリアマネージャーとして、学童クラブの運営・管理／各施設の課題解決を推進していきます。一緒により良い施設をつくっていきましょう！
具体的には
★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです！
◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案)
◎施設長や指導員との面談
◎施設運営に関する課題解決・アドバイス など
☆その他☆
◎採用業務
◎施設の管理・修理の手配など も行います。
入社後の流れ
まずは施設での現場研修実施。 本配属後は、上司と一緒に施設をまわりながら、 スタッフの顔と名前を覚え、信頼関係を築いていきましょう。 いきなり全てをお任せしないので安心してください。 あなたのペースでできることを増やしていけたら大丈夫！ 最終的には、6～7施設程度を担当いただく予定です。
配属先となる「教育事業部」には現在17名が在籍。 20～40代がメインで活躍している、穏やかな雰囲気の職場です。 ワークスタイルは、「毎日オフィスワーク」「ずっと外出…」 というわけでなく、程よいバランス。 自分で予定を組み立てながら、効率よく仕事をすすめられます。
やりがいタップリのお仕事に挑戦しませんか！？
備品が壊れた時に、手配を行うちょっとした仕事もあれば、
人材育成に関して施設長へアドバイスするなど、長期にわたる業務も。
さまざまな経験を積みながら、自身の成長も可能です。
施設長や現場スタッフから感謝されることも多く、
人と人との繋がりのなかで、得られるやりがいも大きいですよ♪
【実務経験・性別不問】「資格を活かしてキャリアチェンジを実現したい方」「人と関わる仕事がしたい方」「教育業界に興味がある方」→大歓迎！
★実務未経験OK！人物重視の採用です★
《応募条件》
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・教員免許
・保育士資格
・放課後児童支援員
・社会福祉士資格
▼下記項目に当てはまる方であれば【無資格未経験OK※応相談】
・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学若しくは体育学の修士号・博士号を授与された方
・4年制大学の、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学若しくは体育学を専修する学科を卒業、又はこれらに相当する課程を修めて卒業した方
・高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方
《社宅も完備！遠方からの応募も大歓迎》
遠方から入社の方は社宅、引越し費用の補助も行っています！
幅広い年齢層の職員が在籍していますが…
共通しているのは「こどもが好き」ということ。
＼こどもからもらえる喜びはさまざま／
将来こどもが生まれたらこんな感じなのかな
ウチのこみたい
自分のこどもが小さかった時のことを思いだす
いつも小さな感動を与えてくれるこどもたちと一緒に
自分も成長できる職場なんです！
この仕事に向いている人
# ◎いろんなことに興味がある方 各現場の悩みを解決する役割を担うため、周りを気にかけられる人は活躍できます。また、仕事の幅は多岐に渡るので、前向きに挑戦できる方は楽しみながら働けるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △常に指示待ち姿勢の方 自分の担当施設を定期的にまわっていく必要があります。ですから「単なる事務仕事しかしたくない」「ルーティンワークが好き」という方は、ミスマッチが発生してしまいます。
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:00
※実働8時間／休憩1時間
★時差出勤OK★
残業削減を推進中！出退勤時間を調整できます♪
勤務地：《転勤なし》《本社へ配属》
#〒105-0022
東京都港区海岸１丁目９番１８号
国際浜松町ビル7階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【アクセス】
JR線 浜松町駅 徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 徒歩6分
ゆりかもめ線 竹芝駅 徒歩3分
給与：月給25万円～+ 各種手当 + 賞与（年2回）
【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収265,000円～(1年目)
※上記には住宅手当１万円+その他手当を含む
★当社は職責給「職務遂行能力等級」
に連動した給与制度を導入し、勤続などに
関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。
※試用期間1ヶ月（待遇に変更なし）
昇給・賞与：●昇給：年1回（入社1年後から）※但し業績による。
●賞与：年2回（1年目は通常の査定と異なります）※但し業績による。
諸手当：●交通費全額支給
●住宅手当
●一人親手当
休日・休暇：#完全週休2日制
#年休124日
●祝日
●年末年始
●年次有給
●慶弔休暇
●産休育休
●介護休暇 等
福利厚生：●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●借上げ社宅制度
●退職金共済制度
●子育て支援制度
●産休育休制度
●介護休業制度
●時短勤務制度
●社内イベント（フットサル・社内運動会）など
数字でみる当社：【年齢分布】
・20代社員の割合：34.6％
・30代社員の割合：14.1％
【育休取得率】※令和6年度実績
・男性：85％
・女性：100％
★育休取得後の復職率は100％
ライフステージが変わっても、誰もが安心して働ける環境が整っています。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
託児所・育児サポートあり
平均年齢20代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象
設立：1994年3月
代表者：伊藤 勝康
従業員数：1644名（2026年4月現在）
資本金：3,000万円
売上高：43億6,000万円
事業内容：■保育施設
■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、
行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。
■放課後子ども教室事業 江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」等
■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業 福祉会館・児童館
■茅ヶ崎市補助金事業「マミー・レインボーきっず」
本社所在地：〒105-0022
東京都港区海岸１丁目９番１８号
国際浜松町ビル7階
2026年OPEN施設：《練馬区》
北大泉児童館
《江戸川区》
共育プラザ南小岩
《杉並区》
八成小学校放課後等居場所事業
西田小学校放課後等居場所事業
《江東区》
江東きっずクラス南砂
2025年OPEN施設：《杉並区》
沓掛小学校放課後等居場所事業
桃井第一小学校放課後等居場所事業
《大田区》
乳幼児ひろば（田園調布本町児童館東嶺町分室）
《江戸川区》
共育プラザ中央
《目黒区》
東山児童館
東山児童館学童保育クラブ
東山児童館第二学童保育クラブ
東山児童館第三学童保育クラブ
企業ホームページ：http://www.mommy-int.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】
★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＜応募情報の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後順に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス：
応募
今後のスケジュールは追って 当社よりご連絡させていただきます。
面接
担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください！※職場見学を実施
内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント：★人物重視の採用になります！
面接地：◆本社
〒105-0022
東京都港区海岸１丁目９番１８号
国際浜松町ビル7階
問い合わせ先：株式会社マミー・インターナショナル
住所
〒105-0022
東京都港区海岸１丁目９番１８号
国際浜松町ビル7階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
03-3636-5388
備考
★☆★☆★☆入社日は相談に応じます★☆★☆★☆
「仕事の都合ですぐには入社できない」など
皆さん、様々な状況があると思います。
入社日に関しては、相談後に調整が可能です。
「早く転職できる人優先なの？」なんてことはありませんので、安心してご応募くださいね。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
オンもオフも充実させませんか！？
《プライベートも大切にしてほしい…》
そんな思いから、
◎完全週休2日制（基本的に土日祝休み）
◎高い有給取得率（とりにくい雰囲気はありません！）
◎福利厚生の充実
など、働きやすい環境を整備しています。
担当施設を任されますが、
ぜんぶ1人で…というわけではなく、
社員同士でサポートし合えます。
また、万が一遅くなってしまった翌日は、
定時より早めに帰宅できるなど、
「残業は、しない、させない」ように工夫をしています。
《成長事業＝あなたの可能性も広がる！》
保育園や学童クラブなどに通うこどもたちや
保護者と直接ふれあう機会は少ないですが、
施設の運営を通じて、保育・教育の充実を支えている私たち。
このような施設の需要は年々高まっており、
現在の状況下においても、運営が止まることはありません。
事業の拡大に伴い、会社も成長中なので、
たくさんの可能性が広がっています！
自治体から受託を受け、東京23区内を中心に拠点拡大を続けている株式会社マミー・インターナショナル。ここ数年で、社員数・拠点数ともに拡大を果たしており、今後のさらなる成長から目が離せない。
今回はそんな同社の本部スタッフ募集。業界経験は問わず、誰にでも活躍できるチャンスがある。自身の成果がよりよい施設、会社づくりに直結していく手応えも大きいだろう。少しでも興味のある方はぜひ挑戦して欲しい。
先輩社員にお話を伺いました
# 経歴：新卒入社⇒施設長⇒エリアマネージャー⇒最年少取締役に抜擢 大学時代に学童施設でアルバイトをしていたことがきっかけで、放課後支援の仕事に携わりたいと思っていました、そこで見つけたのが当社です。入社後すぐに、新規施設の開設を経験し、3年目には施設長へとキャリアアップしました。そして今では、最年少取締役に抜擢され、会社運営の中核を担っています。日々の頑張りをしっかりと見守り、目指したいキャリアを応援してくれる体制が整っていることを身をもって実感しました。少しでも当社に興味を持っていただいた方は、ぜひその一歩を踏み出してほしいと思います！
