・２０２６年５月、現事業所近郊に新工場が竣工予定
新しい環境で、私たちと一緒に“ものづくり”に挑戦してみません
か？
当社では、電気設計（外形・回路）、組立配線、製品検査など、製
造現場で必要な技術を一から身につけることができます。
未経験の方もご安心ください。電気の知識は不要です。ＰＣの基本
操作ができれば、最初の一歩としては十分です。丁寧な研修と現場
でのサポート体制により、着実に成長できる環境を整えています。
・女性が多数活躍中！
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しており、育児や家
庭との両立も可能です。
・安心の職場環境
当社は東証プライム上場企業「明治電機工業株式会社」のグループ
会社として、安定した経営基盤と法令順守を徹底した安心の職場環
境を提供しています。
・私たちの仕事は、“地図に残る仕事”
都市インフラや地域再開発にも携わり、社会に貢献できるやりがい
のある仕事です。
あなたの手で、未来の街づくりを支えてみませんか？
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
サービス事業部
主要取引先１
アズビル株式会社
主要取引先２
川北電気工業株式会社
主要取引先３
明治電機工業株式会社
・昼食弁当負担額
・福利厚生パッケージサービス（毎月定額ポイント補助）導入
・構内自動販売機 ￥１００円均一
・健康増進イベント定期開催
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・明治電機工業新入社員合同集合研修
・製造研修（製造・設計・現場技術者）
・コース別研修（製造・設計・現場技術者）
・アズビルサービス認定制度研修（現場技術者）
・国家・公共技能検定取得支援
・中堅社員スキルアップ研修（論理思考・問題解決）
育児・介護 柔軟な働きかたを実現するための措置
従業員で小学校就学前の子を養育する社員は、所定労働時間につい
て、午前９時から午後４時までの６時間とすることができます。
若しくは所定労働時間を変更せずに、勤務時間を次の４パターンの
いずれかに柔軟に設定することができます。
時差出勤Ａ：８：００～１７：００
同Ｂ：８：１５～１７：１５
同Ｃ：８：４５～１７：４５
同Ｄ：９：００～１８：００
介護休業・休暇・時短につきましても法令順守した社内規程でルー
ル化しております。
２０２６年６月から新工場に移転。
サステナビリティに配慮した新工場です。
