大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて設備設計業務を担当します。
【設備設計の経験活かせる！/安定的な財務・売上基盤/出張や転勤無】
■具体的には
・機械設備設計（給排水衛生設備、空調換気設備）の設計を担当していただきます
・企画検討
・仕様策定
※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです
※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています
＜携わる案件＞
金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など
多くの社員が19時前には退社するなど、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
プライベートも充実できます。定年後も嘱託社員として就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。
経験の少ない方。女性も歓迎します。経験豊富なスタッフが業務を通して成長をサポートします。
あなたの感性を生かしてカタチの残る仕事をしてみませんか！
＜職場の雰囲気＞
【スキルアップできる環境】
金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計し、ベテラン社員が多いため各業務の進め方等は個人に裁量を持たせる風土があり、豊富なノウハウ蓄積もある環境です。
【ワークライフバランス◎】
年間休日122日（土日祝休み）、出張・転勤なし、多くの社員が19時前には退社するなど、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
プライベートも充実できます。定年後も嘱託社員として就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。
＜PRポイント＞
埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、
時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。
埼玉県の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、工場、倉庫、共同住宅、商業施設など、
幅広い建築物の設計・監理業務を実施。意匠設計から構造設計、設備設計まで社内で一貫して行っています。
ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社に持ち、親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。
取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、保育園、病院などの受注も増加しています。
親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイスなども行っています。
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル
月給375000～375000円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
賞与あり（年2回）
賞与備考：（6月・12月）※昨年実績4ヶ月分／年
昇給備考：4月
122日
正社員
設備設計のご経験のある方
【あれば尚可】
■歓迎条件：建築設備士資格をお持ちの方
・やる気があり、個人として会社と共に成長したい方
・組織の歯車でなく、自分でプロジェクトをリードしたい方
・自分の経験を活かして組織の中核を担う気概のある方
高卒以上
9:00〜17:20
※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：148.5時間
60分
月～金
土日祝休み
＜就業時間・休日備考＞
就業時間備考：所定労働時間：7時間20分
残業：月平均20時間程度※多くの社員が19時頃には退社しています。
休日備考：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
その他の休日・休暇：
有給休暇 有 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
自動車通勤不可
自転車通勤可（無料駐輪場あり）
月平均20時間
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
その他福利厚生
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：会社規定に基づき支給
住宅手当詳細：世帯主に限り、持ち家：月1万円、賃貸：月4万円補助
その他手当・詳細、福利厚生：
＜定年＞60歳
嘱託再雇用制度あり
■家賃補給金
■役職手当
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