～家庭と両立しながらキャリアアップを目指せる環境です◎～
「介護経験を活かしてステップアップしたい」
「家庭も大切にしながら長く働きたい」
そんな方を歓迎します！
【家庭と両立しながら働けるポイント】
◆残業ほぼなし（月平均2時間）
◆年間休日113日
◆育児休業取得実績あり
◆短時間勤務制度あり
◆事業所内保育利用料補助あり
◆住宅手当・扶養手当あり
◆有給休暇も取得しやすい環境
【キャリアアップも応援】
◆賞与年2回（3.65ヶ月分）
◆リーダー・副主任・主任手当あり
◆資格取得支援制度あり
◆法人内で様々なキャリア形成が可能
子育て中のスタッフや家庭と両立しながら働く職員も多数活躍中！
ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です◎
◆主な業務
・介護業務全般（食事・入浴・排せつ介助）
・スタッフ間の連携や情報共有
・チーム内の調整業務
・介護記録の入力
・夜勤業務（月4回程度）
役職候補としての募集ですが、まずは現場業務からスタート。
経験や習熟度に応じて、少しずつリーダー業務をお任せします。
「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」
そんな方をお待ちしています！
【特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）】
定員：100名
対象者：原則要介護3～5
（平均介護度3.8）
くつろぎの杜は、「毎日の暮らしに笑顔とくつろぎを」をモットーに、多様な福祉サービスを提供している複合施設です。
ご利用者様・ご家族・地域の皆様に寄り添いながら、安心できる暮らしをサポートしています。
【必須】
高齢者福祉施設において3年以上の経験
【歓迎】
◆初任者研修／ヘルパー2級
◆介護福祉士
《経験を活かしながら無理なく働ける環境》
これまでの経験を活かしつつ、生活とのバランスを大切にできる職場です。
チームで支え合う体制があり、急な対応時も協力しながら進められます。
無理のないペースで、長く続けていきたい気持ちを大切にしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【1】7:00～16:00（休憩60分）
【2】10:00～19:00（休憩60分）
【3】13:00～22:00（休憩60分）
【4】22:00～翌7:30（休憩90分）
※残業は月平均2時間
※夜勤【4】は月4回程度
◆週休2日制
◆シフト制（月間21日）
◆年間休日：113日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休業
◆介護休業
【公共交通機関の場合】
神鉄・JR「市場駅」より徒歩20分
【お車の場合】
＊山陽自動車道「三木小野」ICから車で5分
＊神戸・明石方面から国道175号線「市場東」交差点を右折200ｍ
神戸電鉄「樫山」駅／JR加古川線「市場」駅
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 24万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万6000円 〜 13万1000円
【給与詳細】
◆前歴換算あり（介護経験は最大限考慮いたします）
◆処遇改善手当：51,000円
◆役職手当
リーダー：10,000円
副主任：20,000円
主任：30,000円
◆資格手当
ヘルパー2級・初任者研修：5,000円
ヘルパー1級・実務者研修：10,000円
介護福祉士：20,000円
社会福祉士：30,000円
◆夜勤手当
ショート夜勤：5,000円／回
ロング夜勤：6,500円／回
【別途支給】
◆遅出手当：700円／回
◆通勤手当：規定支給（上限45,000円／月）
◆住宅手当：上限20,000円／月（条件あり）
◆扶養手当
配偶者：15,000円
第1子：10,000円
第2子以降：5,000円
【その他】
◆退職金制度
◆退職金共済
◆昇給あり：4月
◆賞与：年2回／3.65ヶ月分
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆職員旅行・親睦会
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援
介護実務者研修：費用は法人負担・業務扱い
◆資格取得祝金制度
◆食事代補助
◆事業所内保育利用料補助
◆短時間勤務制度
「くつろぎの杜」は法人最大規模の施設です。
特養をはじめ、様々な介護サービスの部署があり、自分に合った場所で働くことができます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ご応募頂きましたら折り返しご連絡いたします。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
【お電話でのご応募もお待ちしております！】
