200,000円／月
※契約期間中の給与条件に変更はございません。
夜勤手当 8,000円／回
資格手当 50,000円／月（介護福祉士資格保持者）
残業手当 法定通り支給
皆勤手当 10,000円／月
通勤手当 3ヶ月分定期代の3分の1の金額を毎月支給。（細則あり）
3月、9月に支給。
賞与額は業績と人事考課に応じて変動します。
病院の勤務シフト体制により指定する日（年間約118日）
有給休暇 法定通り付与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて金一封）
企業主導型保育所との契約あり
※入職後6ヶ月間は有期契約となります。
業務を覚えていただきながら、職場の雰囲気や働き方が合っているかを確認する期間です。
その後、勤務状況等を踏まえ、双方合意のもと正職員に登用しています。
※直近の実績として、有期契約から正職員へ登用された職員は22 名／24名(91.6％)です。（2023年～2025年）
※介護士は8名／9名が正職員として登用されています。
※6カ月の契約期間を終了し、正職員として登用の際、
初回の給与にて15万円の支度金を支給いたします。
（紹介会社を介さない直接応募の常勤者に限る）
