仕事内容:
正社員／福岡県糟屋郡久山町／月給201,104円〜／変形労働制（1ヵ月単位）
子どもたちの「毎日」を、そばで支える仕事です。
社会福祉法人久山福祉協会の児童養護施設では、幼児から高校生まで約45名の子どもたちが共に生活しています。職員35名がチームを組み、一人ひとりの子どもが将来自立できるよう、日々の生活を通じた養育・支援に取り組んでいます。
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◆ お任せすること
・起床介助・朝食準備・登校見送りなど、朝の生活リズムを整えるサポート。子どもが「今日も頑張ろう」と思えるよう、笑顔でスタートを届けます。
・下校後の宿題サポートや掃除・夕食の場での会話を通じて、学校での様子を把握し、一人ひとりの心の状態に寄り添った支援を行います。
・入浴介助（小さな子どもへの洗髪・背中洗い）や就寝前の寝かしつけなど、安心できる夜の環境をつくります。
・休日には買い物や公園へのお出かけ、夏休みはキャンプ・プール、春休みは旅行など、子どもたちの思い出づくりにも関わります。
・入学式・卒業式・運動会・授業参観など、学校行事にも職員として参加します。
・掃除・事務作業など、施設運営に関わる業務全般も担当します。
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◆ この仕事の魅力
・生活まるごと関わるやりがい：朝の「おはよう」から夜の「おやすみ」まで、子どもの一日に寄り添う仕事です。単なる「預かり」ではなく、食事・入浴・会話を通じて基本的生活習慣と社会のルールを一緒に育てます。
・行事・旅行も仕事の一部：学校行事への参加やキャンプ・旅行の引率など、子どもたちの「特別な日」を共に過ごせることが、この仕事ならではの喜びです。
・定員45名・職員35名の手厚い体制：子ども一人ひとりに目が届く規模感で、チームで支え合いながら丁寧な養育が実現できます。
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◆ こんな方にぴったり
・子どもの自立支援に関わりたい方：単に世話をするだけでなく、将来の自立を見据えた養育・支援に携わりたいという思いをお持ちの方に向いています。
・子どもとじっくり向き合いたい方：保育園のような短時間ではなく、朝から夜まで生活全般を共にしながら深い関わりを築きたい方にぴったりです。
・チームで働くことが好きな方：35名の職員がチームを組んでいるため、一人で抱え込まず、協力しながら支援に臨める環境です。
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保育士の資格があれば、経験やブランクは問いません。「子どもたちの毎日に、本気で向き合いたい」という気持ちをお持ちであれば、きっとここで力を発揮できます。施設見学も受け付けていますので、まずは雰囲気を感じにきてください。
アピールポイント:
✨ 年3回の賞与と充実の諸手当
令和7年度実績で賞与は年3回支給。基本月額に加え、業務手当・地域手当・処遇改善手当が毎月一律で支給され、住宅手当（上限27,000円）や宿直手当なども整っています。頑張りが収入にしっかり反映される仕組みで、長く安心して働ける環境です。
✅ 年間休日110日＋リフレッシュ休暇・希望休制度
4週8休のシフト制に加え、前後期各3日のリフレッシュ休暇、毎月3日の希望休が取得可能。さらに誕生日前後に有給と週休を組み合わせた5連休（バースデー休暇）も。オンとオフのメリハリをつけながら、長期的に働き続けられます。
⭕ 子育て中・育児復帰後も安心の職場
育児休暇の取得実績あり、近年の復帰率は100%。看護休暇・介護休暇の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っており、保育士としてのキャリアを途切れさせることなく続けられます。
✨ マイカー通勤＆充実した福利厚生
無料駐車場完備でマイカー通勤が可能（任意保険加入）。退職共済加入・社会保険完備に加え、ソウェルクラブ加入によりホークス戦・映画・博多座などのチケットが割引で楽しめます。職員旅行（過去に沖縄・韓国・北海道など）やBBQ大会・忘年会など、職場内の交流機会も豊富です。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo001###
雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
