社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
老人福祉センターの運営サポート業務
社会福祉協議会が運営する
センターでのお仕事です。
当施設では、働くスタッフの安心を
支える充実した待遇を整えています。
★しっかり休める環境
土日祝はお休みで、
年間休日は120日以上
（2025年度実績123日）。
有休とリフレッシュ休暇（毎年4月1日在職者に付与）を
合わせて4連休などの連続休暇も
とりやすい環境です。
★充実の手当・待遇
・賞与年2回（2025年度4.2ヶ月分）
・子育て応援手当
（子1人につき月額6500円／規定有）
・スタートアップ応援手当
（若年層向け住宅費補助：上限3万円）
採用日には有給休暇を10日間付与。
ブランクがある方も大歓迎です。
年間休日120日以上・土日祝休み！賞与4.2ヶ月分の実績あり。未経験から始められます♪
地域福祉事業、事務・管理業務
月給17万9500円※給与詳細参照
月給179,500円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当(規定支給)】
通勤手当（新幹線通勤可）
子育て応援手当
スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助）
■想定年収例300万円
（賞与4.0か月、時間外10時間、通勤手当4,300円を想定した場合）
清水社会福祉会館2階
契約社員 | 未経験OK | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可
清水中央老人福祉センターの
スタッフとして、施設利用者に対する
業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・高齢者の健康の増進、教養向上、
レクリエーションに関する企画および
事業実施（介護予防や教養講座等の企画運営、
シニアクラブ活動および運営に対する支援等）
・施設の維持管理に関する業務
（業者との連絡調整、月次報告書の作成等）
ワード・エクセルのパソコン基本操作が
できる方であれば、
未経験からスタートできます。
静岡県静岡市清水区宮代町1-1清水社会福祉会館2階
8:30～17:30（休憩60分）
契約社員
随時～2027年3月31日まで（更新の可能性あり）
土日祝
年末年始休暇
年間休日120日以上（※2025年度実績 123日）
年次有給休暇（採用日に10日間付与）
リフレッシュ休暇（毎年4月1日在職者に4日間付与）
その他、特別休暇（有給）あり
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
ワード・エクセルができる方
未経験者歓迎
学歴不問
既卒・第二新卒歓迎
ブランクOK
社会保険完備
賞与年2回（※2025年度実績4.2ヶ月）
通勤手当（月額上限100,000円。新幹線通勤可。規定により支給。自家用車通勤の場合、駐車場代自己負担。）
子育て応援手当（健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し、0～22歳までの子、1人につき月額6,500円支給。規定により加算あり。）
スタートアップ応援手当(若年層向け住宅費補助。上限30,000円。規定により支給額を決定。）
その他、規定支給。
有休＋リフレッシュ休暇を使用し4連休など
連続休暇取得もしやすい環境です。
Indeedエントリーおよび、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をお送りください。
履歴書等に「清水中央老人福祉センタースタッフ（契約職員）希望」と記載してください。
第1次試験／書類選考(随時)
第2次試験／面接試験(随時)
面接会場／静岡市葵区城内町1-1 静岡市中央福祉センター など
2週間程度で結果をお知らせします。
総務課採用担当
054-254-5213
〒420-0854 静岡市葵区城内町1-1
一般事務・営業事務・受付・秘書
