世界が注目する「リユース×DX」の最前線。画像認識AI×ロボット制御で、未来の現場を創る。
システム推進・運用部にて、自社開発の自動化装置およびロボット装置の制御設計・プログラミングをお任せします。
【募集背景】
現在、システム推進・運用部ではBPO事業の順調な拡大に伴い、テクノロジーによる現場のアップデートが加速しています。
将来的な受託案件のさらなる増加や事業領域の多角化を見据え、技術部門の体制をより強固なものにするための先行投資として、新たなエンジニアを募集することとなりました。
現在、画像認識AIを搭載した外観検査装置の開発プロジェクトが進行しており、完成を目指しています。
この新しいプロジェクトを成功させ、さらなる新規装置の開発を加速させるためには、ロボット制御の専門スキルを持つ人材が欠かせません。
安定した基盤の上で、ゼロから新しい装置を創り上げ、技術基盤をじっくりと築き上げていただける方をお迎えいたします。
【業務内容】
システム推進・運用部にて、自社開発の自動化装置およびロボット装置の制御設計・プログラミングを担当いただきます。
現在進行中の新規プロジェクトにおいて、メカ制御の核となる部分を担い、テクノロジーによって事業運営の基盤を支えることがミッションです。
既存の枠組みにとらわれず、画像認識AI等の最新技術とハードウェアを融合させ、現場の可能性を広げる装置を創り上げていただきます。
【具体的な業務詳細】
■ 外観検査装置のプログラム開発・管理
・開発中機器の完成に向けた、外観検査装置の制御プログラム（PLC、ラダー図等）の作成
・画像認識AIユニットとロボット制御側のシステム連携・最適化
・稼働データに基づく制御ロジックの継続的なアップデートと管理
■ ユーザーインターフェース（UI）の改善・周辺機器開発
・現場の作業社員が直感的に操作できる操作パネルやUIの設計・改善
・装置の性能を最大限引き出すための周辺機器（搬送系・センサー類）の選定と開発
・実作業者のフィードバックを反映した、より使いやすい「現場主義」のシステム構築
■ 新規プロジェクトの構想およびメカ制御設計
・新しい自動化装置の立ち上げに伴う、メカ制御全般の仕様策定と基本設計
・開発スケジュールの管理、および試作機の動作検証・評価
・将来的な量産化や多拠点展開を見据えた、メンテナンス性の高い設計の追求
■ 装置の導入・運用および技術サポート
・開発した装置の拠点への据付、セットアップ、および現場での最終調整
・トラブル発生時の原因究明（トラブルシューティング）と制御側からの早期復旧対応
・現場スタッフが安全・確実に装置を運用するための技術指導およびレクチャー
関連技術の実務経験が相当年数あることが望ましいですが、チャレンジしてみたいというやる気を大事にします！
まずはぜひご応募ください！
【必須要件】
■メカ制御のプログラム開発、および実装の実務経験
■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いたラダープログラムの設計・作成経験
【歓迎要件】
■画像認識AIやセンサー技術を活用した、自動化装置の制御・連携構築の経験
■産業用ロボット、または搬送システムの立ち上げやメンテナンスに携わった経験
■UI/UXの視点を持った、操作パネルやユーザーインターフェースの改善提案経験
■技術的な手順書やマニュアルの作成、および現場担当者への操作レクチャー経験
【求める人物像】
■ 知的好奇心が旺盛で、未知の課題解決をポジティブに楽しめる方
■ 他メンバーと闊達な議論を行い、チームワークを大切にできる方
■ 知的な建設性と生産性を持ち、本質的な課題解決に向き合える方
■ 一つのプロジェクトに対し、じっくりと腰を据えて取り組める方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■就業時間 09:00～18:00
■残業 有 / 平均残業時間：25時間
■残業手当 有 / 残業時間に応じて別途支給
▶土日祝休み
▶長期休暇あり(夏季･冬季)
▶年間休日125日以上
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
相模原の事業所に出向いただく可能性もございます
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-11-10 ロジクロス相模原
橋本駅徒歩15分
基本給：月給 26万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与: 年2回（＊昨年度実績合計3ヶ月分）
交通費: 定期代を実費で支給
子ども手当: 18歳未満の子を有する従業員に月額で支給
■想定年収 400~500万円
基本給260,000円～330,000円を含む/月
【福利厚生】
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■休暇補足：2ヵ月に1日程度、休日出勤があります（代休取得率はほぼ100％です）。
■服装自由制度補足：普段は自由な服装で構いませんが、お客様と接する可能性がある日については最低限のビジネスカジュアルをお願いいたします。
■資格取得支援制度補足：フォークリフト資格のみ対象
■フォークリフト手当：2,000円/月
■社員食堂・食事補助補足：社員食堂なし。月に1回、会社から豪華なお弁当が支給されます。
■定年：65歳
【手当備考】
通勤手当：会社規程に基づき支給（公共交通機関の場合、1ヵ月の定期代全額支給）
家族手当：子供手当（会社規定による）、結婚手当
住宅手当：住宅の購入時に支給
社会保険：社会保険完備
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
採用フロー:書類選考→面接2回→内定
★入社日の相談OK!まずはご応募を◎お待ちしております！
