シャカイフクシホウジン ナガハマシシャカイフクシキョウ
ギカイ
社会福祉法人 長浜市社会福祉協議会
〒529-0341
滋賀県長浜市湖北町速水２７４５
長浜市役所 湖北支所３Ｆ
http://www.nagahama-shakyo.or.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
特別養護老人ホームにおける栄養士業務（管理栄養士の補助業務）
及び調理室の管理・調理業務
「従事する業務の変更範囲：なし」
就業場所
〒529-0426
滋賀県長浜市木之本町黒田１２２１
特別養護老人ホーム 伊香の里
最寄り駅
木之本駅
就業場所に関する特記事項
就業場所については、長浜市内の各事業所になる場合もあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に設定
175,200円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜196,000円
家族手当：配偶者：１３，０００円
子：６，５００円～１１，５００円（１名あたり）
住居手当：上限２７，０００円
役職手当：６，５００円～１５０，０００円
その他、本会規程に基づき支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
5時30分〜14時15分
就業時間３
10時00分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
・原則週５日勤務（週勤務時間３８時間４５分）
祝日は月内に振替にて休暇を取得
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制（別途祝日がある場合は指定休で休暇付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
事業内容
地域福祉・在宅福祉事業や各種介護保険事業を行政機関や関係機関
との連携を密にし、地域住民の理解と協力を得ながら活動していま
す。長浜市の地域事情に即した活動・事業の推進に努めています。
会社の特長
地域社会において民間の自主的な福祉活動の中核となり、住民が安
心して暮らせる福祉のまちづくりと地域福祉の向上を目指すことを
使命としています。公共性・公益性の高い民間非営利団体です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒529-0341
滋賀県長浜市湖北町速水２７４５
長浜市役所 湖北支所３Ｆ
長浜市社会福祉協議会 本部
最寄り駅
河毛駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
受験申込書
郵送の送付場所
〒529-0341
滋賀県長浜市湖北町速水２７４５
長浜市役所 湖北支所３Ｆ
履歴書・職務経歴書は、事前送付でも面接当日に持参でもどちらで
も可。（受験申込書は事前提出が必要です。）
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
スギヤマ ヨシカズ
担当者
杉山 好和
ＦＡＸ
0749-78-8800
Ｅメール
※受験申込書については、本会ホームページから申込してください
。（ハローワークまたは直接電話による必要事項の連絡でも可）
※マイカー通勤用駐車場：無料
※年次有給休暇は、採用時に年換算２０日を付与します。（以降、
毎年１月付与）
前年度の平均取得日数は１４．８日で、取得しやすい環境づくり
を推進しています。
※年間休日１２４日（令和８年度予定）やその他特別休暇等が充実
していて、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
※雇用待遇等については、給与規程・役割等級制度・人事評価制度
・賃金制度要綱等にしたがい公平に決定されます。
※退職金は、勤続年数に応じて支給されます。参考：最大基本給の
５２カ月分程度（３８年勤続の場合）
※採用日は、調整のうえ決定します。
※事業所内公正採用・人権啓発担当者：有
※応募希望の方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてくださ
い。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年間休日１２４日（令和８年度予定）その他にも有給休暇を採用時
に付与（年間２０日）と休日が充実しておりプライベートも充実で
きる職場です。
キャリアアップの支援や各種研修会への参加も積極的に行っており
、やりがいをもって楽しく働ける職場です。
また、充実した退職金制度や安定感のある賞与支給、人事考課制度
による評価など福利厚生にも積極的に力を入れています。
経験が少ない方でも先輩職員が懇切丁寧に教えます。また、実力が
ある方には昇給・昇格で優遇します。
あり
職務給制度の内容
人事考課制度と連動した賃金制度及び役割等級制度を導入し、職員
の仕事に対するモチベーションが最大限発揮できるよう取り組みを
進めています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種福祉専門職のための研修制度があります。
・業務に必要な経費については全額法人が負担します
。
・介護福祉士・介護支援専門員・介護初任者研修等の
取得費用等の支援（助成金・休暇付与）等の制度があ
ります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
