正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
工場での自動車部品加工設備のオペレーター及び設備保守の仕事で
す。経験がなくても、丁寧に指導させていただくので、初めての方
も十分習得できます。
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
契約社員から正社員に１０名ほど登用済。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳以上：夜勤作業があるため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,800円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,800円〜340,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項
原則２交替制です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月間上限８０時間、年間上限７２０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、８月のお盆時期は１週間程度の連
続休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
「みえの働き方改革推進企業」に認定され、社員に優しい会社です
。
技能を習得するまではたいへんですが、技量を身に付けることで大
きく成長できると考えています。
最初は契約社員ですが、３年後には正社員にも登用するチャンスも
あります。興味ある方はぜひご連絡ください。
「更新上限：あり（通算契約期間上限３年／更新回数上限５回）」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主にトヨタ自動車様をはじめトヨタ自動車グループの企業様がお客
様となっている協豊会のメンバー会社です。
製造現場で生産業務に就いていただきます。
最初は契約社員として有期雇用で勤務していただきますが、勤務状
況を判断して３年以内に正社員として登用させていただいています
。
弊社は契約社員にも賞与を支給しておりますし、正社員になれば、
全トヨタ労連傘下の光精工労働組合員になり、比較的高水準の昇給
、退職金支給があります。ぜひ、一度チャレンジしませんか。
あり
職務給制度の内容
勤務体制の内、４勤２休勤務に従事する特殊作業手当、技能資格手
当等
・作業服１着目支給（２着目以降作業服代補助）
・昼食費補助
・慶弔費支給
・会員制保養所（ｅｘｉｖ会員）
・共済会旅行
・スポーツクラブアクトス会員
・各クラブ補助等
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新入社員研修
・階層別教育研修
・外部研修（各種代金補助）等
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
