賃金
財団職員給与規程により支給します。採用までに規程の改正が行われた場合には、その定めるところによります。
現行の初任給（調整手当を含む額）は以下のとおりです。
・看護師は大学卒で263,689円、短大・専門学校（3年制）卒で258,034円、短大・専門学校（2年制）卒で252,610円です。
・保健師は大学卒で263,689円です。
学校卒業後に職歴がある場合は、一定の基準に基づいて、この額に加算されます。
この他、通勤手当（月額55,000円まで）、住居手当（借家・30歳まで月額28,000円、40歳まで月額19,600円）、扶養手当、初任給調整手当（月額8,000円）、超過勤務手当、期末勤勉手当（年4.5月（令和6年度実績）× 在職期間率）などが支給されます。
〈年収例〉：大卒
・460万円／25歳／看護師・保健師経験3年
・500万円／30歳／看護師・保健師経験8年
・545万円／35歳／看護師・保健師経験13年
・570万円／40歳／看護師・保健師経験18年
※上記金額は正規職員としての経験年数をもとに試算しています。
※上記に加え、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当などが支給されます。
※60歳未満（正規雇用・定年60歳）については上記のとおりです。60歳以上の方については詳細をお問い合わせください。
その他
経験・能力等により管理者または管理者候補者としての採用の可能性もあり
社会保険加入
有給休暇・特別休暇あり
車通勤応相談（敷地内駐車場（有料）の利用は所定の要件があり、事前申請が必要です）
制服貸与
見学歓迎します。ご希望の方はお問い合わせください。
※流行性疾患の感染対策として、風疹・麻疹・水痘・流行性耳下腺炎の４疾患について、抗体検査の実施又は必要回数のワクチン接種をお願いしており、原則、合格通知を受け取ってから採用日までの間に、抗体検査結果又は接種証明書のコピーの提出を必須とします（提出が間に合わない場合は別途相談）。
なお、抗体価が当財団で定める基準値以下の疾患については、各自で予防接種を受けていただき（採用後でも可）、接種後は速やかに、接種を証明できる書類（診療明細書や接種証明書など）の提出をお願いしています。
